Juridisch kwaliteitsmedewerker

Als juridisch kwaliteitsmedewerker bij gemeente Meppel til jij de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie naar een hoger niveau. Je adviseert collega’s over wet- en regelgeving en zorgt voor een zorgvuldige, consistente uitvoering van gemeentelijke taken.

Waar kom je terecht? Gemeente Meppel ligt op het snijvlak van Drenthe en Overijssel en combineert een historische provinciestad met karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die ertoe doen voor de ruim 35.000 inwoners. De organisatie bestaat uit 14 teams, zoals Ruimte en Initiatief, Sociaal Domein, Duurzaamheid en Dienstverlening en Advies. Er heersen korte lijnen en je kent elkaar. In overleg met je team en teammanager is flexibel werken mogelijk.

Je komt te werken binnen het team Leefbaarheid en Wijkregie. Jouw kennis van het algemeen bestuursrecht, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), bijzondere wetten en het omgevingsrecht zet je in om medewerkers en de teammanager te ondersteunen bij juridische kwaliteitsvraagstukken.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s bij het toepassen van wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk en speelt daarnaast een belangrijke rol bij de (informele) afhandeling van bezwaren. Wanneer een bezwaarschrift binnenkomt, neem je contact op met de bezwaarde en onderzoek je of het geschil in onderling overleg kan worden opgelost. Het gaat om vervanging van een vaste medewerker: je werkt zij aan zij onder leiding en toezicht.

Wat ga je doen?

Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het nemen van besluiten.

Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en -voorstellen.

Je handelt woo-verzoeken af binnen jouw vakgebied.

Je voert kwaliteitscontroles uit op vergunning- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken.

Je ondersteunt bij de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften.

Je ondersteunt toezichthouders, handhavers en vergunningverleners bij juridische kwaliteitsvraagstukken en toetst of dossiers, besluiten en werkprocessen voldoen aan wet- en regelgeving.

Je denkt proactief mee over werkprocesverbeteringen en zorgt voor het opstellen en aanpassen van standaardbrieven en werkprocessen.

Wat breng je mee? Eisen:

afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten

Wensen:

afgeronde opleiding op wo-masterniveau in een juridische richting

minimaal 4 jaar werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten

werkervaring met bezwaren en beroepszaken

werkervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving

Kenmerken Parttime / Fulltime: 32 uur Verwachte looptijd: zo snel mogelijk voor 6 maanden, met een optie tot verlenging van 3 keer 6 maanden Locatie: Meppel, hybride werken mogelijk Gesprek: donderdag 12 november

Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden

Betrouwbaar : we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen,

Professioneel : we maken verwachtingen waar en

Betrokken : we hebben aandacht voor je. Mail ons via info@vandijkwerkt.nl of bel 078-654 90 60.

#J-18808-Ljbffr