In één oogopslag
- Taken: Leid de sloop en nieuwbouw van de Loobrug in Utrecht van begin tot eind.
- Bedrijf: Gemeente Utrecht, betrokken bij duurzame stadsontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, hybride werken en een uitdagende rol in infrastructuurprojecten.
- Overige informatie: Parttime rol met mogelijkheden voor ZZP'ers en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in de stad met belangrijke infrastructurele projecten.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in Civiele Techniek, minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
De Loobrug in Utrecht maakt plaats voor een nieuwe brug. Voor de gemeente Utrecht zoeken we een ervaren directievoerder die de sloop en nieuwbouw in goede banen leidt, van de eerste uitvoeringsdag tot de overdracht naar beheer.
Waar kom je terecht? De gemeente Utrecht investeert volop in het vernieuwen en onderhouden van de openbare ruimte. Zo blijft de stad duurzaam, veilig en bereikbaar. De Loobrug is op dit moment een van de belangrijke infrastructurele projecten in de stad. De bestaande brug wordt gesloopt en vervangen door nieuwbouw. Jij zorgt ervoor dat de uitvoering soepel verloopt. Je begeleidt de aannemer en houdt de regie tot en met de oplevering. Het resultaat van jouw werk is straks voor iedereen in Utrecht zichtbaar. Je werkt bij Stadsingenieurs, het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht en onderdeel van Stadsbedrijven. Hier werken collega's dagelijks aan duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je trekt nauw op met de toezichthouder en het projectteam.
We zoeken een directievoerder die communicatief sterk en overtuigend is. Je bent een stevige gesprekspartner voor aannemers en stakeholders. Ook als het hectisch wordt, houd je het overzicht. Je werkt resultaatgericht, proactief en nauwkeurig en je durft knopen door te hakken.
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de aannemer en je bewaakt kwaliteit, planning, voortgang, budget en risicobeheersing tijdens de uitvoering.
- Je beoordeelt en toetst de plannen van de aannemer, signaleert risico's en adviseert over de praktische uitvoerbaarheid van het werk.
- Je coördineert de nutsbedrijven binnen het project.
- Je ziet toe op vergunningen, verkeersmaatregelen en BLVC-aspecten (bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie).
- Je controleert termijnstaten en meer- en minderwerk.
- Je zit bouwvergaderingen voor en lost dagelijkse uitvoeringsvraagstukken op samen met de betrokken partijen.
- Je zorgt voor een goede oplevering en overdracht naar beheer: je bent aanwezig bij voor- en eindopnames.
- Je stelt processen-verbaal van opname op.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek of Bouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring als directievoerder binnen civieltechnische projecten.
- Ervaring met het aansturen van aannemers binnen RAW-, D&C en/of UAV-contracten.
- Een geldige VCA-VOL-certificering.
- Flexibel ingesteld en bereid om als het nodig is in de avond, nacht of het weekend te werken.
- Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of aan opdrachtgeverszijde.
Kenmerken:
- Parttime: 24 uur
- Verwachte looptijd: per direct tot en met 31 december 2027
- Locatie: Utrecht, hybride werken mogelijk
- Zzp: mogelijk
Waarom kiezen voor Van Dijk? Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar, Professioneel en Betrokken.
Directievoerder civiele techniek (sloop en nieuwbouw Loobrug) werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directievoerder civiele techniek (sloop en nieuwbouw Loobrug) kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Van Dijk Employment Services. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Van Dijk Employment Services je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Van Dijk Employment Services, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directievoerder civiele techniek (sloop en nieuwbouw Loobrug) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
