In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en bewaak B2B-campagnestrategieën voor de grootzakelijke markt.
- Bedrijf: Enexis, een sleutelspeler in de energietransitie in Nederland.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle projecten en samenwerking met diverse experts.
- Overige informatie: Parttime/fulltime mogelijkheden met kans op verlenging.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de energietransitie en werk aan innovatieve campagnes.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als B2B-campagnestrateeg en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Je vertaalt bij Enexis complexe energiethema’s naar een meetbare B2B-campagnestrategie voor de grootzakelijke markt. Enexis beheert het energienet in een groot deel van Nederland en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Het stroomnet raakt steeds vaker vol. Dat heeft grote impact op bedrijven. Zij willen weten waar ze aan toe zijn en wat ze zelf kunnen doen. Voor Enexis ligt hier een belangrijke campagneopgave.
Hoe bereik je de juiste zakelijke doelgroepen? Hoe begeleid je hen door de klantreis? En hoe zorg je voor gedragsverandering die je kunt meten? Dat zijn de vragen waar jij antwoord op geeft. In deze opdracht werk je aan 2 resultaten die met elkaar samenhangen. Je zet een heldere, gedragen en meetbare campagnestrategie neer voor de grootzakelijke markt (business-to-business, B2B). Daarnaast lever je een onderbouwd advies over hoe Enexis de functie van B2B-campagnestrateeg in de toekomst structureel inricht.
Je start bij de bestaande B2B-campagnestrategie en het huidige campagneplan. Je onderzoekt wat goed werkt, waar het scherper moet en welke keuzes nodig zijn. Voor het advies werk je een voorstel uit met een functieprofiel, de benodigde capaciteit en senioriteit en een heldere verdeling van rollen. Ook neem je aandachtspunten mee voor datagebruik, borging en continuïteit.
Je komt terecht in het team Digital Marketing & Campagnes van de afdeling Marketing, Communicatie & Public Affairs. Dit team ontwikkelt campagnes voor klanten en de arbeidsmarkt. Ook is het verantwoordelijk voor digitale kanalen, sociale media en marketing automation. Je werkt intensief samen met collega’s van Marketing & Communicatie Advies (M&C Advies) en specialisten in media, data en online marketing. De organisatie kent veel betrokken partijen met verschillende belangen. Jij brengt daarin focus aan.
Dit is geen rol waarin je alleen losse campagnes coördineert of communicatieadvies geeft. Enexis zoekt een ervaren strateeg die zelfstandig keuzes maakt en op basis van data richting geeft. Je stuurt inhoudelijk, maar bent geen leidinggevende van het campagneteam.
Wat ga je doen?
- Je ontwikkelt en bewaakt de B2B-campagnestrategie voor de grootzakelijke markt.
- Je vertaalt marketingdoelstellingen, proposities, klantinzichten en energiethema’s naar samenhangende campagnes.
- Je analyseert en prioriteert doelgroepen en segmenten en bepaalt welke rol campagnes spelen in de klantreis en de marketingfunnel.
- Je vertaalt klantbehoeften, gedragsinzichten en barrières naar concrete campagnedoelstellingen, kritieke prestatie-indicatoren (KPI’s) en uitgangspunten voor monitoring en optimalisatie.
- Je ontwikkelt een samenhangende aanpak voor content, media, digital marketing en online performance.
- Je brengt focus aan in het campagneportfolio, creëert draagvlak voor strategische keuzes en maakt inzichtelijk welke campagnes starten, veranderen, opschalen of stoppen.
- Je geeft richting aan de vertaling naar de uitvoering en werkt hierbij nauw samen met de communicatieadviseur, campagnemarketeer, mediastrateeg en socialmediaspecialist.
Wat breng je mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als senior B2B-campagnestrateeg binnen een grote of complexe organisatie.
- Ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en aanscherpen van meerdere integrale B2B-campagnestrategieën.
- Doelgroepsegmentatie, klantinzichten en marktanalyses.
- B2B-klantreizen en marketingfunnels.
- Het campagnegericht vertalen van bestaande proposities en inhoudelijke thema’s.
- Het ontwikkelen van KPI-frameworks voor het meten en optimaliseren van campagne-effectiviteit.
- Datagedreven monitoring, analyse en optimalisatie.
- Kennis van gedragsverandering en het vertalen van gedragsdoelen naar campagnes.
- Contentmarketing, digital marketing, mediastrategie en online performancemetrics zoals bereik, engagement, click-through rate (CTR), cost per mille (CPM), conversie en funnelprogressie.
- Ruime ervaring met stakeholdermanagement binnen een corporate of bestuurlijk complexe organisatie.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Marketing, Marketingcommunicatie of een vergelijkbare richting.
Wensen
- Ervaring binnen de energietransitie, infrastructuur, zakelijke dienstverlening of een andere gereguleerde omgeving.
Kenmerken
- Parttime / Fulltime: 32-40 uur.
- Verwachte looptijd: per direct voor 1 jaar, met een optie tot verlenging.
- Locatie: ‘s-Hertogenbosch.
Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Waarom kiezen voor Van Dijk?
Wij werken aan de mooiste projecten in de ruimtelijke ordening en infrastructuur door heel Nederland. Dit doen we samen met de rijksoverheid, provincies, gemeenten, waterschappen en andere (semi)overheden. Bij ons heb je een zeer grote kans dat je op het juiste project terechtkomt, want we luisteren naar wat jij wilt en waar de opdrachtgever echt naar op zoek is. Je ervaart onze kernwaarden: Betrouwbaar: we zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen, Professioneel: we maken verwachtingen waar en Betrokken: we hebben aandacht voor je.
B2B-campagnestrateeg werkgever: Van Dijk Employment Services
Bij Van Dijk krijg je de kans om te werken aan uitdagende infrastructurele projecten in de regio 's-Hertogenbosch, waar een hybride werkmodel je de flexibiliteit biedt om zowel op locatie als vanuit huis te werken. Onze cultuur is gebaseerd op betrouwbaarheid, professionaliteit en betrokkenheid, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Met een focus op samenwerking met diverse overheidsinstanties, bieden wij unieke mogelijkheden om je expertise in projectplanning en risicomanagement verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dijk Employment Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B-campagnestrateeg kunt binnenhalen
✨Word een zichtbare expert in je niche
Als freelancer in marketing en communicatie is het belangrijk om jezelf te positioneren als een expert in jouw specifieke niche. Deel je kennis op platforms zoals Medium of LinkedIn, en zorg ervoor dat je regelmatig interessante inzichten, tips of case studies plaatst. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door potentiële klanten en je expertise te onderlijnen.
✨Ga naar netwerk- en vakbeurzen
Wees actief en ga naar netwerk- en vakbeurzen die gericht zijn op marketing en communicatie. Dit zijn geweldige plekken om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs mogelijke klanten te ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en je sociale media bij te werken met de mensen die je ontmoet!
✨Bouw een sterk portfolio op
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je beste werk en projecten laat zien. Dit is cruciaal voor freelancers, zodat potentiële klanten een goed idee krijgen van wat ze van jou kunnen verwachten. Maak gebruik van platforms zoals Behance of je eigen website om je werk te etaleren.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zoek naar freelancing platforms zoals Upwork of Fiverr, maar vergeet niet ook te kijken naar niche-specifieke websites waar bedrijven professionals in marketing en communicatie zoeken. En natuurlijk, als je geïnteresseerd bent in werken bij Van Dijk Employment Services, neem een kijkje op onze website, daar vind je altijd interessante freelance mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B-campagnestrateeg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio opvallend:Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan laat zien, met duidelijke resultaten. Denk aan cijfers, zoals conversiepercentages of succesvolle campagnes, want dat laat echt zien wat je waard bent.
Stel je beschikbare diensten en tarieven duidelijk voor:Wanneer je je bij Van Dijk Employment Services aanmeldt, moet je duidelijk zijn over wat je aanbiedt en je tarieven. Dit helpt niet alleen om je waarde te benadrukken, maar maakt het ook makkelijker voor ons om je te vergelijken met andere kandidaten. Geef bij voorkeur een paar verschillende opties aan, afhankelijk van de projectgrootte.
Verbind met onze merkstem:Bij Van Dijk Employment Services willen we zien dat je onze merkstem begrijpt en kan aanvoelen. Zorg ervoor dat je in je aanvraag een voorbeeld laat zien van hoe jij onze communicatie zou aanpakken of verbeteringen zou aanbrengen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent.
Wees creatief in je motivatie:In je motivatiebrief heb je de kans om creatief te zijn en je passie voor marketing en communicatie te tonen. Deel je ideeën over hoe je zou bijdragen aan onze projecten en waarom je specifiek bij Van Dijk Employment Services wilt werken. Dit laat ons zien dat je niet alleen komt om te freelancen, maar ook echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dijk Employment Services
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan dat je ideeën en creativiteit tonen. Dit laat de klanten bij Van Dijk Employment Services zien wat je in huis hebt en hoe je hun merk kunt aanpakken.
✨Ken de laatste trends
In de wereld van marketing en communicatie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste trends en tools. Bereid je voor op vragen over recente campagnes of tools die je hebt gebruikt, zoals sociale media platformen of analysetools zoals Google Analytics. Dit laat zien dat je een pro bent die niet achterblijft!
✨Maakt jouw tarieven en waarde duidelijk
Bij freelance werk draait veel om de waarde die je levert. Wees voorbereid om je tarieven te bespreken en leg uit waarom je deze prijs waard bent. Dit kan bijvoorbeeld door succesverhalen of KPI's te delen van eerdere projecten die aantonen hoe je waarde hebt toegevoegd aan een bedrijf.
✨Wees klaar voor casestudy's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke situaties of marketing-uitdagingen. Oefen met het presenteren van je aanpak voor een hypothetische campagne of crisismanagement. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar dat je ook strategisch kunt denken!
