In één oogopslag
- Taken: Leid een team monteurs en coördineer technische werkzaamheden voor optimale klanttevredenheid.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie in Rotterdam met een dynamisch team.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, auto van de zaak, en een goed pensioen.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door leiding te geven en processen te verbeteren in een technische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en ervaring in leidinggeven binnen techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Onze vestiging in Rotterdam biedt jou een zelfstandige en afwisselende functie binnen een betrokken team, met:
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een startsalaris tussen €3.391,- en €5.171,- per maand (afhankelijk van ervaring);
- Een auto van de zaak;
- Een netto representatievergoeding van €45,12;
- Veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
- Een goed pensioen via PMT;
- Ruimte voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
Als Technisch Servicemanager op onze vestiging in Rotterdam ben jij de uitvoerende spil tussen het team monteurs, je collega’s op kantoor en de klant. Je geeft leiding aan een groep monteurs, coördineert de werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je draagt zorg voor een optimale inzet van middelen en personeel, waarbij een hoge bezettingsgraad en productiviteit bij jou altijd op je netvlies staat. Zo’n 60% van je tijd breng je buiten door; in de ochtend voer je een werkplekinspectie uit, en later op de dag zit je met de klant aan tafel om de voortgang van werkzaamheden te bespreken. Je hebt de leiding over het team, maar je houdt ook het overzicht op het hele project. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je dat hun vragen snel en goed worden afgehandeld. Jouw analytische blik maakt het mogelijk om in te zien waar we ons kunnen verbeteren.
- Leidinggeven aan een team collega’s in het veld en op kantoor;
- Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van storingswerkzaamheden bij onze klanten;
- Actief bijdragen aan de verbetering van werkprocessen en de optimalisatie van de inzet van middelen;
- Opleiden en begeleiden van storingsmonteurs, waarbij jij ook de verantwoordelijkheid pakt voor de functioneringsgesprekken;
- Onderhouden van klantrelaties;
- Ondersteunen van storingscoördinatoren tijdens piekperiodes door hen telefonisch te assisteren bij binnenkomende meldingen;
- Waarborgen van een veilige werkomgeving, waarbij alle relevante wet- en regelgeving strikt wordt nageleefd.
Wat verwachten we van jou? Geen dag verloopt hetzelfde, dus jij hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en altijd overzicht houdt, zelfs in uitdagende situaties. Minimaal HBO werk- en denkniveau: Woonachtig in regio Rotterdam; Je hebt ervaring met leidinggeven in een technische werkomgeving; Technisch inzicht is jouw sterke kant; Je bent zowel klant- als resultaatgericht en kunt goed samenwerken; Je bent 40 uur beschikbaar.
Past dit bij jou? Stuur je CV en een motivatie waarom jij de uitgelezen persoon bent voor deze job. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!
Technisch Service Manager in Rotterdam werkgever: Van der Velden
Van der Velden is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele werkmogelijkheden biedt, maar ook investeert in de groei van zijn medewerkers door middel van opleidingsbudgetten en een informele werksfeer. Met 25 vrije dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband, evenals deelname aan FiscFree, creëert het bedrijf een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun werk-privébalans kunnen optimaliseren. Als CFO speel je een cruciale rol in de strategische groei en innovatie van de organisatie, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de infrastructuur- en rioleringsbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Service Manager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Van der Velden. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Van der Velden of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Service Manager bij Van der Velden ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Service Manager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Van der Velden om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Service Manager bij Van der Velden. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Van der Velden in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van der Velden
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Van der Velden.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Van der Velden. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
