In één oogopslag
- Taken: Leid een team monteurs en coördineer werkzaamheden voor optimale service.
- Bedrijf: Van der Velden, een toonaangevend bedrijf in de techniek.
- Voordelen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: 60% van de tijd buiten werken en directe interactie met klanten.
- Waarom deze baan: Maak impact door het verbeteren van technische processen en klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Van der Velden in Heerlen zoekt een Technisch Servicemanager Storingen om als uitvoerende spil tussen het team monteurs, kantoor en klant te fungeren.
Je leidt een groep monteurs, coördineert werkzaamheden en bewaakt de inzet van middelen en personeel.
On-site in Heerlen werk je circa 60% buiten en voer je ochtend een werkplekinspectie uit. ’s middags bespreek je met de klant de voortgang van werkzaamheden en bewaak je veiligheid en naleving van regelgeving.
#J-18808-Ljbffr
Technisch Servicemanager Storingen – Leiding & Optimalisatie in Heerlen werkgever: Van der Velden
Van der Velden is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele werkmogelijkheden biedt, maar ook investeert in de groei van zijn medewerkers door middel van opleidingsbudgetten en een informele werksfeer. Met 25 vrije dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband, evenals deelname aan FiscFree, creëert het bedrijf een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun werk-privébalans kunnen optimaliseren. Als CFO speel je een cruciale rol in de strategische groei en innovatie van de organisatie, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de infrastructuur- en rioleringsbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Servicemanager Storingen – Leiding & Optimalisatie in Heerlen kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Van der Velden. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Van der Velden of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Servicemanager Storingen – Leiding & Optimalisatie bij Van der Velden ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Servicemanager Storingen – Leiding & Optimalisatie in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Van der Velden om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Servicemanager Storingen – Leiding & Optimalisatie bij Van der Velden. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Van der Velden in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van der Velden
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Van der Velden.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Van der Velden. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
