In één oogopslag
- Taken: Repareren en aanleggen van rioleringen, zowel binnen als buiten.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een grote organisatiecultuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, goed salaris en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerktrajecten en doorgroeimogelijkheden via onze Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in de maatschappij en leer veel in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Rijbewijs B en affiniteit met techniek zijn gewenst.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen dag is hetzelfde! Je start je dag samen met collega’s op en gaat daarna zelfstandig of in een team op pad, afhankelijk van de uitdaging die je die dag gaat oplossen. Je staat er nooit alleen voor en werkt samen aan mooie projecten. We zijn een grote organisatie, maar blijven een familiebedrijf. Dat betekent dat je echt onderdeel bent van ons team en wij het belangrijk vinden dat alles goed voor jou geregeld is.
Daarom kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en 13 adv dagen;
- Een salaris tussen €2.858,- en €3.543,- per maand (afhankelijk van ervaring);
- Een extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten;
- Goed pensioen bij PMT;
- Mogelijkheid tot flexibel werken, bijvoorbeeld een contract voor 40, 36 of 32 uur per week;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Deelname aan FiscFree, waarmee je fiscaal voordelig producten en diensten kunt aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of computerapparatuur.
Als Monteur Riolering werk je aan het repareren, installeren en aanleggen van binnen- en buitenrioleringen. Met een bus die voorzien is van alle apparatuur die je nodig hebt, voer je reparaties of vernieuwingen uit, inspecteer je verstoppingen en zorg je er samen met je collega's voor dat problemen aan rioleringen verholpen worden. Vanaf de eerste dag gaan we je uitgebreid inwerken en opleiden via onze Academy en ga je op pad met ervaren collega’s. En omdat veiligheid bij ons boven alles gaat, is het behalen van een VCA Basisveiligheid-certificaat onderdeel van ons inwerktraject.
Wat verwachten wij van jou?
- Je bent in bezit van Rijbewijs B;
- Je hebt affiniteit met techniek;
- Je bent niet bang om soms vies te worden en voor kleine ruimtes;
- Je spreekt goed Nederlands;
- Je bent bereid om storingsdiensten te doen (afhankelijk van de vestiging hoe dit eruit ziet);
Het liefst zoeken we iemand met ervaring in de techniek, maar dit is geen must. Het allerbelangrijkste is dat jij zin hebt om bij ons aan de slag te gaan, je graag werkt volgens de veiligheidsvoorschriften, veel wil leren én bereid bent om met collega's bereikbaarheidsdiensten af te wisselen.
Woon jij in één van onze regio’s en wil je deel uitmaken van een enthousiast team én een belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappij? Solliciteer dan snel!
Monteur Riolering in Arnhem werkgever: Van der Velden
Van der Velden is een toonaangevend familiebedrijf dat niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele werkmogelijkheden biedt, maar ook investeert in de groei van zijn medewerkers door middel van opleidingsbudgetten en een informele werksfeer. Met 25 vrije dagen en 13 ADV dagen bij een fulltime dienstverband, evenals deelname aan FiscFree, creëert het bedrijf een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun werk-privébalans kunnen optimaliseren. Als CFO speel je een cruciale rol in de strategische groei en innovatie van de organisatie, terwijl je samenwerkt met een gedreven team dat zich inzet voor duurzame oplossingen in de infrastructuur- en rioleringsbranche.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Riolering in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Van der Velden, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Van der Velden zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Riolering in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Van der Velden.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Van der Velden!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Van der Velden en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van der Velden
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Van der Velden.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
