Front Office Expert: Gastvrijheid & Gastenervaring

Front Office Expert: Gastvrijheid & Gastenervaring

Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk

In één oogopslag

  • Taken: Ontvang gasten, beheer reserveringen en bied uitstekende service.
  • Bedrijf: Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk met een gezellig team.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een warme werkomgeving en de kans om gasten blij te maken.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Word het visitekaartje van ons hotel en maak een impact op de gastenervaring.
  • Kwalificaties: Goede beheersing van Nederlands en Engels, en flexibele beschikbaarheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk is op zoek naar een Front Office Medewerker voor ons gezellige Front Office team.

Jij ontvangt gasten, biedt service en bent hét visitekaartje van het hotel.

Je beheert reserveringen, checkt gasten in en uit en geeft informatie over bezienswaardigheden in de omgeving.

Je beschikt over een goede beheersing van Nederlands en Engels, werkt flexibel inclusief avonden, weekends en feestdagen, en draagt bij aan een warme, professionele gastbeleving.

#J-18808-Ljbffr

Front Office Expert: Gastvrijheid & Gastenervaring werkgever: Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk

Bij Hotel Dynamiek, onderdeel van Van der Valk Den Haag–Nootdorp, bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Financieel Administrateur de kans krijgt om zelfstandig te werken en direct bij te dragen aan de hoteladministratie. Met een cultuur die innovatie en initiatief waardeert, krijg je volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt met een hecht team in een dynamische hotelomgeving. Bovendien geniet je van de flexibiliteit van thuiswerken één keer per week, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.

Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Front Office Expert: Gastvrijheid & Gastenervaring kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Expert: Gastvrijheid & Gastenervaring te schitteren

Gastvrijheid
Klantenservice
Reserveringsbeheer
Inchecken en uitchecken
Communicatievaardigheden
Taalvaardigheid in Nederlands
Taalvaardigheid in Engels

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van der Valk Hotel Rotterdam-Nieuwerkerk

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.