In één oogopslag
- Taken: Ervaar moderne reparatiemethodes en herstel autoschade met een klein team.
- Bedrijf: Van den Udenhout, een toonaangevende mobiliteitsorganisatie in Zuid-Nederland.
- Voordelen: Goed salaris, €1000 startbonus, flexibele werktijden en 200 verlofuren.
- Overige informatie: Persoonlijk opleidingsplan en Brabantse gezelligheid in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Werk aan mooie, moderne auto’s en gebruik de nieuwste technieken.
- Kwalificaties: MBO-diploma Eerste Schadehersteller en ervaring in de schadebranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Een dagdeel meelopen om te ervaren welke moderne reparatiemethodes je als Schadehersteller gebruikt bij schadeherstel? Werken bij een mobiliteitsorganisatie met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!
Hier word jij blij van:
- Een goed salaris
- Een startbonus van €1000 netto, die na 6 maanden in dienst wordt uitgekeerd
- Snel zicht op een vast contract
- 200 verlofuren
- Gratis bedrijfsfysio
- Flexibele werktijden, werk je liever van 07:00u tot 16:00u? Stem met ons je werktijden af!
- Flexibele werkweek, stem met ons je werkweek af 24-40 uur
- Persoonlijk opleidingsplan
- Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling
- Brabantse gezelligheid in een klein team
- Werken aan mooie en moderne auto’s met de nieuwste technieken van aluminium tot multi-materialen en elektrische voertuigen
Wij zijn blij met:
- MBO diploma eerste schadehersteller
- Werkervaring in de schadebranche
- Affiniteit met moderne schadehersteltechnieken
- Nauwkeurige en praktische werkhouding
- Plezier in samenwerken binnen een klein team
Wij bieden:
- Een goed salaris
- Een startbonus van €1000 netto, die na 6 maanden in dienst wordt uitgekeerd
- Snel zicht op een vast contract
- 200 verlofuren
- Gratis bedrijfsfysio
- Flexibele werktijden, bijvoorbeeld van 07:00 tot 16:00 uur in overleg
- Een flexibele werkweek van 24 tot 40 uur
- Een persoonlijk opleidingsplan
- Een werkplaats met de nieuwste gereedschappen, technologieën en een klusregeling
- Brabantse gezelligheid in een klein team
- Werken aan mooie en moderne auto's met de nieuwste technieken
Van den Udenhout als organisatie: Sinds onze oprichting in 1957 is Van den Udenhout uitgegroeid tot een van de grootste en meest vooruitstrevende mobiliteitsorganisaties van Zuid-Nederland. Vanuit onze vestigingen in Noord-Brabant bieden we verkoop en onderhoud van auto’s, aangevuld met mobiliteitsoplossingen zoals verhuur, lease, schadeherstel, bedrijfswageninbouw en (e-)bikes.
Werken bij Van den Udenhout betekent werken in een warme, ambitieuze Brabantse organisatie waar persoonlijke aandacht, groei en passie voor mobiliteit centraal staan. Samen met zo’n 1.000 collega’s bouwen we iedere dag aan de mobiliteit van morgen.
Schadehersteller | Best werkgever: Van-Den-Udenhout
Van den Udenhout is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun ontwikkeling. Met een flexibele werktijdenregeling, een startbonus van 1000 euro netto en een uitgebreid opleidingsplan, biedt dit familiebedrijf in Brabant een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en professionaliteit centraal staan. Bovendien zorgen 200 verlofuren voor een goede werk-privébalans, waardoor je met plezier aan de slag kunt in onze moderne werkplaats.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadehersteller | Best kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Van-Den-Udenhout op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Van-Den-Udenhout.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Van-Den-Udenhout.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Schadehersteller | Best bij Van-Den-Udenhout wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadehersteller | Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Van-Den-Udenhout.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Van-Den-Udenhout waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van-Den-Udenhout
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Van-Den-Udenhout.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Van-Den-Udenhout.
