In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team van 20-25 medewerkers in een dynamische crossdock omgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend logistiek bedrijf met een focus op teamwork en efficiëntie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris met 13,5% toeslag en een vast ploegenschema.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel variatie en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en je team naar succes te leiden.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma in logistiek, ervaring in de sector en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Functieomschrijving
Samen met een collega meewerkend voorman stuur je een team van 20-25 medewerkers aan.
Je kent je mensen en weet ze zo te motiveren dat je ze als individu en als team het maximale laat presteren.
Je voelt je thuis in een crossdock omgeving en houdt van het optimaal laten verlopen van processen, het adequaat schakelen in de praktijk van alle dag en het aansturen van de mensen om zo alle werkzaamheden in goede banen te leiden.
Elke werkdag is weer anders. Je werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag waarin er in een vast ploegenschema wordt gewerkt.
Ploeg 1 is van 16:30 tot 00:00, ploeg 2 van 15:00 tot 22:30, p loeg 3 van 04:30 tot 12:00 en ploeg 4 van 22:30 tot 06:00.
Het zijn dus diensten van 7,5 uur waarin een half uur pauze zit opgesloten.
Natuurlijk staat er een leuke vergoeding tegenover, je krijgt namelijk 13,5% toeslag op je salaris.
De processen met de uit te voeren werkzaamheden en tijden staan vast.
Alleen dagelijks doen er zich allerlei onverwachte zaken voor waar je op in moet spelen.
Hier krijg jij energie van.
Juist daar ligt je kracht om ervoor te zorgen dat dan toch alle werkzaamheden tijdig en goed worden uitgevoerd.
Dat goed uitvoeren van de werkzaamheden doe je samen met jouw team mensen.
Het aansturen, en motiveren van de medewerkers is iets wat je goed kan en wat je leuk vindt om te doen.
Jij brengt jouw eigen enthousiasme over aan de medewerkers.
Iedereen weet wat zijn taak is, kent de regels en zorgt ervoor dat de dagelijkse klus wordt uitgevoerd.
Je computervaardigheden zijn helemaal bij.
Een overdracht of kort verslag maken, kost je geen enkele moeite.
Kom je er even niet uit dan kan je terugvallen op de teamleider crossdock.
Hij is jouw aanspreekpunt bij bijzonderheden.
- Functie-eisen
- Een opleiding op MBO-4 niveau bij voorkeur in de richting van logistiek en transport;
- Enkele jaren ervaring in de logistiek;
- Oog voor veiligheid en kwaliteit. Het werken in een logistieke/transport omgeving is voor jou niet onbekend;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Een leider in hart en nieren;
- De durf beslissingen te nemen, bent resultaatgericht en problemen los je direct op;
- Eigen vervoer en je bent woonachtig in de omgeving van Geldermalsen (max 30 km).
Meewerkend Voorman werkgever: Van den Haak TransMission
Bij Van Den Haak Transmission bieden we een dynamische werkomgeving waar chauffeurs CE Distributie de kans krijgen om hun werkuren en ritten af te stemmen op hun persoonlijke situatie. Met een focus op werk-privébalans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien investeren we in de groei van onze chauffeurs door hen de kans te bieden om aanvullende certificaten, zoals ADR, te behalen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van den Haak TransMission
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Voorman kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Van den Haak TransMission werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Van den Haak TransMission op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Van den Haak TransMission, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Voorman te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Van den Haak TransMission een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van den Haak TransMission
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
