In één oogopslag
- Taken: Beheer debiteuren en crediteuren, signaleer openstaande posten en werk met het ERP-pakket Microsign AMF.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een warme sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.600 - € 3.500, doorgroeimogelijkheden en pensioenregeling.
- Overige informatie: Gezellige teamuitjes en een eigen werkplek met sta-zitbureau.
- Waarom deze baan: Werk in een informele omgeving met veel verantwoordelijkheid en afwisselende taken.
- Kwalificaties: Ervaring in debiteurenbeheer en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Waar jij blij van wordt:
- Salaris € 2.600 - € 3.500 o.b.v. kennis en ervaring
- Na 12 maanden zicht op een vast contract
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden voor je verdere ontwikkeling
- Eigen werkplek met sta-zitbureau
- ERP-pakket Microsign AMF
- Familiair bedrijf met warme sfeer en korte lijnen
- Fietsplan
Waar wij blij van worden:
- Werkervaring in debiteurenbeheer
- Je werkt secuur en nauwkeurig en bent enthousiast en leergierig
- Niet bang om te telefoneren
- Je beheerst de Nederlandse taal goed
- Nuchtere, collegiale houding in een informele werksfeer
Korte lijnen met afwisselend werk als Medewerker Debiteurenbeheer. Je voert debiteuren- en crediteurenbeheer uit, signaleert openstaande posten en zet facturen klaar voor betaling. Je houdt het klantensysteem op orde, maakt nieuwe debiteuren aan en werkt met het ERP-pakket Microsign AMF. Je beantwoordt klantvragen over facturen, controleert orders en afleverbonnen, boekt pakbonnen in, beoordeelt kredietwaardigheid, vraagt kredietlimieten aan en schakelt met het incassobureau.
Je werkt bij van de Pol bouwen en wonen, een familiebedrijf die zorg draagt voor haar medewerkers. In het administratie team werk je met 6 collega’s in een kleine en laagdrempelige omgeving met open communicatie en korte lijnen. Je werkt zelfstandig, maar hebt veel contact met elkaar. De sfeer is nuchter, warm en informeel, met teamuitjes, een BBQ voor de bouwvak, een kerstborrel en een vrijdagmiddagborrel.
Zo kan jouw dag eruit zien:
- 07:24 Je start de dag met koffie, praat kort bij met je collega’s en zet rustig je administratie voor vandaag open.
- 09:08 Je bekijkt het debiteurenoverzicht, signaleert openstaande posten en onderneemt actie volgens het afgesproken debiteurenbeleid.
- 10:17 Daarna werk je je mailbox bij en beantwoord je vragen van klanten over ontvangen facturen helder en netjes.
- 11:43 Je controleert, boekt en zet facturen klaar voor betaling, met precies genoeg focus om geen regel over het hoofd te zien.
- 12:31 Tijdens de lunch neem je afstand van de cijfers met een wandeling buiten of een kort potje darten met collega’s.
- 13:47 Na de pauze controleer je orders en afleverbonnen en verwerk je pakbonnen in het systeem.
- 14:31 Je pakt koffie, stemt kort iets af met een collega en kunt daarna weer door met een leeg hoofd.
- 15:06 Je bespreekt met het incassobureau de status van lopende zaken en legt de gemaakte afspraken zorgvuldig vast.
- 16:11 Een collega van verkoop vraagt om een nieuwe debiteur, waarna je de kredietwaardigheid controleert, een limiet aanvraagt en het debiteurennummer aanmaakt in het ERP-pakket.
- 17:05 Je kijkt je planning voor morgen na, sluit je computer af en gaat met een opgeruimd gevoel naar huis.
Waar jij blij van wordt:
- Een salaris van € 2.600 - € 3.500 op basis van kennis en ervaring;
- Na 12 maanden heb je zicht op een vast contract;
- Je krijgt een pensioenregeling via Hibin BPF;
- Verschillende doorgroeimogelijkheden;
- Opleidingsmogelijkheden via Hibin, zoals cursussen, e-learning en leren on the job;
- Afwisselende werkzaamheden met veel verschillende taken per dag;
- Je werkt met het ERP-pakket Microsign AMF;
- Je krijgt verantwoordelijkheid in je werk;
- Werken in een familiair bedrijf met warme sfeer en korte lijnen;
- Een bedrijf met 105 collega’s in totaal, waarvan 6 op kantoor van de administratie;
- Elke week vers fruit;
- Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
- Je krijgt een eigen werkplek met sta-zitbureau;
- Gezelligheid met uitjes om de teamgeest te versterken, een BBQ voor de bouwvak, een kerstborrel en een vrijdagmiddagborrel met aanwezige collega’s.
Waar wij blij van worden:
- Werkervaring in debiteurenbeheer;
- Secuur en nauwkeurig werken;
- Niet bang om te telefoneren;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Kwaliteitsgericht op je eigen werk en dat van anderen;
- Nuchtere, collegiale houding in een informele werksfeer;
- Enthousiast en leergierig.
Medewerker Debiteurenbeheer bij van de Pol bouwen en wonen in Kootwijkerbroek werkgever: Van de Pol Bouwen & Wonen
Van de Pol Bouwen & Wonen biedt een familiaire werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers kunnen rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen de € 2.600 en € 3.800, afhankelijk van ervaring, en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden en een winstuitkering afhankelijk van prestaties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van de Pol Bouwen & Wonen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Debiteurenbeheer bij van de Pol bouwen en wonen in Kootwijkerbroek kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Van de Pol Bouwen & Wonen!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Van de Pol Bouwen & Wonen, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Van de Pol Bouwen & Wonen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Debiteurenbeheer bij van de Pol bouwen en wonen in Kootwijkerbroek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Van de Pol Bouwen & Wonen zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Van de Pol Bouwen & Wonen. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van de Pol Bouwen & Wonen
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
