In één oogopslag
- Taken: Leid de commerciële strategie en bouw een netwerk voor voedselveiligheid wereldwijd.
- Bedrijf: Snelgroeiende biotech onderneming in Wageningen, gericht op voedselveiligheid.
- Voordelen: Internationale scope, impact op groei en samenwerking met een divers team.
- Overige informatie: Frequent internationaal reizen en werken in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van wereldwijde voedselveiligheid.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B verkoop binnen de voedselindustrie en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Phageguard is een snelgroeiend biotechnologiebedrijf in de voedselveiligheidssector, gericht op het verminderen van voedselpathogenen. Gevestigd in Wageningen, Nederland, en onderdeel van de Micreos Group, ontwikkelt en produceert de organisatie bacteriofaag-gebaseerde oplossingen voor productieprocessen in onder andere pluimvee, vis, kaas en milieuhygiëne-toepassingen. Met ongeveer 40 medewerkers die 12 nationaliteiten vertegenwoordigen, heeft het bedrijf een solide en succesvolle basis gelegd voor verdere internationale uitbreiding.
In de afgelopen jaren heeft Phageguard zwaar geïnvesteerd in het versterken van zijn toepassingsexpertise, het opschalen van de productiecapaciteit en het uitbreiden van zijn aanwezigheid in de Verenigde Staten, dat momenteel het grootste deel van de totale omzet vertegenwoordigt. De volgende fase vereist een scherpere commerciële focus, versnelde bedrijfs groei in Europa en de Rest van de Wereld (ROW), en sterkere commerciële traction ter ondersteuning van de strategische positionering.
De cultuur is ondernemend, divers en zeer samenwerkend. Deze omgeving biedt autonomie en snelheid, maar vraagt ook om een commerciële leider die structuur, focus en consistentie brengt, terwijl hij hands-on blijft en verbonden is met de dagelijkse realiteit van klanten en operaties.
De Sales Director heeft eindverantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie buiten de Amerikaanse regio. Hij/zij rapporteert rechtstreeks aan de CEO en leidt het commerciële team voor Europa en ROW, waarbij nauw wordt samengewerkt met R&D, Operations en Finance.
De kern van de opdracht is het versnellen van de commerciële groei in Europa, het Midden-Oosten en Azië, het opbouwen van een schaalbaar distributienetwerk en het veiligstellen van strategische accounts in belangrijke segmenten zoals pluimvee, vis, kaas en milieuhygiëne. Operationeel ligt de focus op het opbouwen van structuur in commerciële uitvoering, terwijl men diep betrokken blijft in het veld. De rol omvat directe klantinteractie, deal-making en het ondersteunen van proeven. Bovendien zorgt u voor afstemming tussen commerciële ambities en operationele capaciteiten, met name in een context van regelgevende complexiteit (bijv. EFSA-goedkeuring).
Financieel vereist de rol sterk margebeheer, waarde-gebaseerde prijsstelling en harmonisatie van commerciële voorwaarden over regio's heen. De Sales Director zorgt ervoor dat commerciële beslissingen zowel de korte termijn prestaties als de lange termijn waardecreatie ondersteunen.
Organisatorisch versterkt de Sales Director de samenwerking tussen Sales, R&D en Operations, bouwt hij/zij de distributiecapaciteit op en draagt bij aan een meer gestructureerde manier van werken. De rol vereist gevoeligheid voor culturele verschillen, het vermogen om technische inhoud te navigeren en een pragmatische, ego-vrije leiderschapsstijl.
Uw profiel
Voor deze functie zoeken we een senior commerciële leider met een sterke achtergrond in food B2B, voedselveiligheid, sanering of apparatuur. De ideale kandidaat heeft ervaring met complexe technische oplossingen, lange verkoopcycli en gereguleerde omgevingen, bij voorkeur binnen pluimvee-, vis-, vlees- of kaasleveringsketens. Een academisch professioneel en intellectueel niveau is vereist.
Functioneel brengt de juiste kandidaat expertise in:
- Key account sales en waarde-gebaseerde prijsstelling
- Kanaal- en distributorontwikkeling in heel Europa en ROW
- Oplossingsgericht verkopen in nauwe samenwerking met R&D
- Internationale deal-making en marge-georiënteerd contractbeheer
Wat betreft persoonlijke stijl zoeken we iemand met hoge energie, ambitie, nieuwsgierigheid en een hands-on mentaliteit. Iemand die comfortabel is met het besteden van aanzienlijke tijd aan klanten, die complexe technologie kan vertalen naar overtuigende waarde en die zonder hiërarchie leidt. Een teamgerichte, pragmatische en cultureel gevoelige profiel past het beste.
De positie is gevestigd in Wageningen (Nederland) maar vereist frequente internationale reizen. Uw communicatie in het Engels is vloeiend en aanvullende Europese talen (zoals Duits of Frans) zijn een voordeel.
Tot slot vereist de rol intrinsieke motivatie om het bedrijf door de volgende groeifase te begeleiden. U fungeert als een stabiliserende kracht in een dynamische omgeving en speelt een centrale rol in het versterken van de commerciële prestaties, organisatorische volwassenheid en lange termijn waardecreatie.
Onze cliënt biedt
Een unieke kans binnen een pionierende biotech onderneming aan de voorhoede van natuurlijke voedselveiligheidsinnovatie. De rol biedt substantiële internationale reikwijdte en directe impact op de strategische koers van het bedrijf. U helpt de volgende groeifase vorm te geven terwijl u nauw samenwerkt met een divers, missie-gedreven team dat zich inzet voor het verbeteren van de wereldwijde voedselveiligheid.
Sales Director werkgever: Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management
BINK Groep is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Zuidwest-Nederland. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve technische oplossingen. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij de lokale gemeenschap maken BINK Groep een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Director kunt binnenhalen
✨Kijk naar netwerkevenementen in de biotechnologie
Biotechnologie is een snelgroeiende sector, dus het is cruciaal om je omgeving te verkennen. Ga naar netwerkevenementen en conferenties waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is de perfecte kans om te connecten met mensen die bij bedrijven zoals Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management werken.
✨Verken online community's en forums
Word lid van online platforms zoals ResearchGate of LinkedIn-groepen die zich richten op biotechnologie. Stel vragen, deel je kennis en bouw relaties op met anderen in het veld. Wie weet komt er wel een leuke kans voorbij die je anders misschien gemist zou hebben!
✨Flexibiliteit en leergierigheid tonen
In de biotechnologie is het belangrijk om je aan te passen aan nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden. Tijdens je sollicitaties, vooral bij Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management, benadruk dan jouw bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Werkgevers zoeken vaak naar kandidaten die de drive hebben om creatief te denken.
✨Toon je projecten en onderzoek
Zorg ervoor dat je jouw relevante projecten en eventuele onderzoekservaring goed zichtbaar maakt. Dit kan in je portfolio of zelfs op je LinkedIn-profiel. Laat zien wat je passie is en waar je expertise ligt. En psst... vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen; daar hadden we goede resultaten mee!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Director te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de biotechnologie draait alles om precisie en technische expertise. Zorg ervoor dat je specifieke vaardigheden, zoals laboratoriumtechnieken of datamanagement, duidelijk naar voren komen in je CV. Vermeld ook relevante software of technologieën waarmee je vertrouwd bent!
Focus op je onderzoeksprojecten:Laat in je sollicitatie zien welke onderzoeksprojecten je hebt gedaan, of het nu gaat om stages of universitaire projecten. Een goed overzicht van je bijdragen aan deze projecten kan je applicatie een boost geven, vooral als je impact en resultaten kunt delen.
Wees duidelijk over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor biotechnologie en de specifieke redenen waarom je bij Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management wilt werken te verwoorden. Dit helpt ons te begrijpen wat je drijft en welk potentieel je meebrengt voor het team.
Een goed gestructureerd CV:Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en makkelijk te volgen. Begin met je opleidingen en daarna je werkervaring, waarbij je de meest relevante ervaring voor de rol in de biotechnologie bovenaan plaatst. Dit helpt ons om snel een goed beeld van je achtergrond te krijgen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management
✨Verdiep je in recente doorbraken
In de biotechnologie is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en doorbraken. Zorg ervoor dat je enkele recente innovaties of trends kunt bespreken tijdens je interview bij Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar toont ook je passie voor het vakgebied.
✨Bereid je voor op technische vragen
Je kunt technische vragen verwachten over bijvoorbeeld genetische manipulatie, laboratoriumtechnieken of bioprocestechnologieën. Zorg ervoor dat je antwoorden paraat hebt over de tooling en technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft aan dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat het team bij Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management absoluut zal waarderen.
✨Focus op je leermotivatie
Bij een fulltime rol in de biotechnologie zoeken werkgevers vaak naar kandidaten die bereid zijn zich continu verder te ontwikkelen. Ervaar je een tekort in bepaalde vaardigheden of kennis? Geef dat je dat wilt verbeteren en leer. Dit toont je enthousiasme en inzet om te groeien binnen Van de Groep & Olsthoorn | Executive Search & Interim Management.
✨Wees klaar om je projecten te presenteren
Misschien vragen ze je om te praten over projecten waar je aan hebt gewerkt, vooral als het gaat om onderzoeksresultaten of laboratoriumexperimenten. Zorg ervoor dat je een duidelijke en beknopte presentatie in je hoofd hebt over wat je hebt gedaan, wat je rol was, en welke impact het had. Dit helpt om je ervaring tastbaarheid te geven.
