IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code in Veghel

IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code in Veghel

Veghel Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
Van de Beeten B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Beheer applicaties en ondersteun ICT met focus op digitalisering en automatisering.
  • Bedrijf: Toekomstgericht familiebedrijf met ruimte voor eigen initiatief.
  • Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Zelfstandig werken met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in digitalisering.
  • Kwalificaties: Affiniteit met ICT en analytische vaardigheden zijn belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Van de Beeten B.

V. zoekt een Medewerker IT & Digitalisering die applicatiebeheer en ICT-ondersteuning combineert met digitalisering en automatisering.

Je denkt mee over slimme oplossingen, low-code, AI en nieuwe technologie, en hebt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een toekomstgericht familiebedrijf.

Je werkt zelfstandig en kunt goed analyseren waarom iets wel of niet werkt; affiniteit met ICT en rijbewijs B is een pré.

#J-18808-Ljbffr

IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code in Veghel werkgever: Van de Beeten B.V.

Van de Beeten B.V. is een uitstekende werkgever die een sterke focus heeft op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan infrastructuurprojecten biedt het bedrijf niet alleen uitdagende werkzaamheden, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in Brabant betekent bovendien genieten van een hechte bedrijfscultuur waar teamwork en innovatie centraal staan.

Van de Beeten B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Van de Beeten B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code in Veghel kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Van de Beeten B.V..

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Van de Beeten B.V. jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Van de Beeten B.V..

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Van de Beeten B.V. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code in Veghel te schitteren

Applicatiebeheer
ICT-ondersteuning
Digitalisering
Automatisering
Low-Code
AI
Analytisch Denken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Van de Beeten B.V. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT & Digitalisering Specialist – Automatisering & Low-Code bij Van de Beeten B.V..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van de Beeten B.V.

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.