In één oogopslag
- Taken: Organiseer datagedreven veranderingen en stimuleer samenwerking in complexe organisaties.
- Bedrijf: Van Dam Datapartners, een team dat maatschappelijke impact maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een betrokken team dat kennisdeling en samenwerking waardeert.
- Waarom deze baan: Maak een verschil door organisaties te helpen slimmer en datagedreven te werken.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in programmamanagement en organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 7300 € per maand.
Werken bij Van Dam Datapartners. Wij geloven in een sterke samenleving waarin organisaties de ruimte hebben om het verschil te maken. En die ruimte groeit, als organisaties de taal van data leren spreken. Daar kun jij bij helpen. Door data te verbinden met vakkennis, zorg jij ervoor dat organisaties maatschappelijke opgaven slimmer en datagedreven kunnen aanpakken.
De functie: Als programmamanager organiseer je complexe organisatieveranderingen bij (semi)publieke organisaties. Jij organiseert de datagedreven verandering niet alleen, je verankert deze bovenal in hoe mensen denken, samenwerken en besluiten nemen. Je opereert op het niveau van directie en bestuur en bent een stevige, onafhankelijke gesprekspartner. Je begrijpt hoe organisaties écht veranderen: niet door plannen of systemen, maar door richting, eigenaarschap en ander gedrag. Je weet abstracte ambities te vertalen naar een programmatische aanpak die daadwerkelijk beweging creëert.
Wat ga je doen?
- Je stuurt integrale programma’s die bijdragen aan datagedreven werken en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
- Brengt organisaties in beweging wanneer ambities blijven hangen in visiedocumenten of losse initiatieven.
- Voert stevige gesprekken met bestuur, directie en management over sturing, leiderschap en de rol van data in besluitvorming.
- Voert nulmetingen (zoals datavolwassenheid of AI) uit en vertaalt deze naar realistische en gedragen ontwikkelagenda’s.
- Ontwerpt interventies gericht op gedrag, samenwerking en vaardigheden (zoals leiderschapstrajecten en leerprogramma’s) en zet deze effectief in.
- Coacht managementteams in hun rol binnen de verandering bij het richting geven en keuzes maken.
- Je werkt aan afwisselende opdrachten in de (semi)publieke sector, bijvoorbeeld bij gemeenten, veiligheidsregio’s, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke partners.
Wie ben jij? Je bent een zeer ervaren programmamanager en organisatieadviseur die weet hoe je beweging creëert in complexe, politiek-bestuurlijke organisaties. Je combineert strategisch denkvermogen met een scherp gevoel voor wat er in de praktijk nodig is om verandering te laten slagen. Je bent geen technisch dataspecialist, maar werkt wel nauw samen met de collega's die dat wel zijn, zowel bij opdrachtgevers als binnen Van Dam Datapartners. Jij verbindt inhoudelijke data-expertise met de bestuurlijke en organisatorische werkelijkheid. Je zorgt voor duidelijke richting, keuzes en verandering in de organisatie.
Wij zoeken iemand die:
- Een afgeronde opleiding op WO-niveau of aantoonbaar WO werk/denkniveau;
- Minimaal 8 jaar relevante werkervaring heeft in programmamanagement en organisatieontwikkeling;
- Ruime ervaring heeft met complexe veranderopgaven binnen het (semi)publieke domein;
- Aantoonbaar op directie- en bestuursniveau opereert;
- Sterk is in het ontwerpen en aansturen van samenhangende programma’s (niet alleen projecten);
- Kennis heeft van verandermanagement, leiderschap en gedragsverandering;
- Ervaring heeft met datagedreven werken in organisaties;
- In staat is om eigenaarschap en beweging te creëren, ook in complexe en weerbarstige omgevingen.
Wat bieden we jou? Je werkt in een betrokken en deskundig team dat elke dag bouwt aan de groei van Van Dam Datapartners. Vanuit jouw rol als Programmamanager Datagedreven Verandering werk je samen met collega’s die net als jij maatschappelijke impact willen realiseren door beter te sturen op doelen en effecten. We stimuleren kennisdeling, samenwerking en eigenaarschap: jouw ideeën over sturing, monitoring, methodieken of werkwijzen krijgen de ruimte om vorm te krijgen.
Daarnaast moedigen we iedereen aan om bij te dragen aan onze organisatie op een manier die bij je past: van het schrijven van blogs en het delen van inzichten tot het coachen van collega’s, meewerken aan kennisbijeenkomsten of gewoon zorgen voor gezelligheid, bijvoorbeeld bij onze borrels of pubquiz. Samen maken we het verschil!
Je ontvangt:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.200,- en € 7.300,- op basis van 40 uur per week;
- Een NS-Business Card, leaseauto (in overleg) of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
- 25 dagen vakantie, met de mogelijkheid tot bij- of verkopen van maximaal 5 dagen. Daarnaast kan je bij ons dagen zoals Tweede Paasdag, Hemelvaartsdag en Tweede Pinksterdag in overleg inruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is;
- Laptop en telefoon;
- Pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
- Thuiswerkvergoeding (€ 2,45 per dag) en faciliteiten voor een goede thuiswerkplek;
- Toegang tot onze Academy voor jouw professionele ontwikkeling.
Programmamanager Datagedreven Verandering werkgever: Van Dam Datapartners
Van Dam Datapartners is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van maatschappelijke impact door middel van data-gedreven strategieën. Met een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Werknemers profiteren van flexibele werkuren, trainingen en een cultuur die waarde hecht aan kennisdeling en teamgeest.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Dam Datapartners
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Datagedreven Verandering kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Van Dam Datapartners organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Van Dam Datapartners. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Datagedreven Verandering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Van Dam Datapartners:Maak je motivatie speciaal voor Van Dam Datapartners. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Van Dam Datapartners die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Dam Datapartners
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
