In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team op de kledingafdeling, werk actief mee en zorg voor een optimale winkelpresentatie.
- Bedrijf: Van Cranenbroek, een nuchter familiebedrijf met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
- Overige informatie: Korte lijnen en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel bedrijf.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in een dynamische retailomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en een praktische instelling zijn belangrijker dan mode-ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2700 - 3060 € per maand.
Ben jij iemand die graag verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en een team in beweging krijgt? Voor onze kledingafdeling in Dongen zoeken we een meewerkend Teamleider Kleding. Ervaring in fashion is mooi meegenomen, maar sterk leidinggeven en gevoel voor retail vinden we belangrijker.
Je staat zelf midden op de afdeling, helpt klanten, verdeelt het werk en zorgt dat jouw team weet wat er moet gebeuren. Tegelijk kijk je verder: hoe staat de afdeling erbij, waar liggen commerciële kansen en wat kan slimmer of beter?
Van Cranenbroek is een nuchter familiebedrijf met ongeveer 1.000 collega's en vijf grote winkels in Nederland en België. In onze vestiging in Dongen werken ruim 100 collega's. De lijnen zijn kort, we houden van aanpakken en verwachten dat leidinggevenden zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.
Wat ga je doen? Als Teamleider Kleding ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de kledingafdeling. Je geeft richting aan het team, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden worden uitgevoerd. Tijdens drukke momenten werk je zelf actief mee. Je houdt je onder andere bezig met:
- het dagelijks aansturen, begeleiden en motiveren van collega's;
- verdelen van werkzaamheden en stellen van duidelijke prioriteiten;
- zorgen dat nieuwe kleding snel en netjes wordt verwerkt;
- bewaken van een verzorgde, commerciële en overzichtelijke winkelpresentatie;
- klanten helpen en collega's stimuleren om actief klantgericht te werken;
- controleren of de afdeling netjes, veilig en goed gevuld is;
- signaleren waar processen, presentatie of samenwerking beter kunnen;
- schakelen met magazijn en andere afdelingen over voorraad en leveringen;
- begeleiden en inwerken van nieuwe collega's;
- afstemmen met de assistent-filiaalmanager en filiaalmanager over de voortgang van de afdeling.
Je bent dus geen leidinggevende die alleen vanaf de zijlijn stuurt. Je werkt mee, ziet wat er gebeurt en grijpt in wanneer dat nodig is.
Wat voor afdeling ga je aansturen? Onze kledingafdeling is breder dan een traditionele modeafdeling. Je vindt er onder andere vrijetijdskleding, werkkleding, schoenen en seizoenartikelen. Carnaval, kerst en met Halloween enkele kledingstukken en accessoires. Dat betekent dat we niet specifiek zoeken naar iemand met een achtergrond in een kledingwinkel. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende ervaring binnen een supermarkt, bouwmarkt, tuincentrum, warenhuis of andere retailomgeving? Dan kan deze functie net zo goed bij je passen. Affiniteit met kleding, presentatie en commercie helpt, maar leidinggeven, organiseren en aanpakken zijn belangrijker.
Wat bieden wij jou? Bij Van Cranenbroek krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiel familiebedrijf. Je krijgt onder andere:
- Salaris: € 2.700 tot € 3.060 bruto per maand op basis van fulltime.
- Iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald.
- 25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Toeslag voor werken op feestdagen.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 40 km per dag.
- Sterke pensioenregeling: Van Cranenbroek betaalt 18,5625% van de totale pensioenpremie van 24,75%. Zelf betaal je slechts 6,1875%.
- Personeelskorting op ons brede assortiment.
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Assistent Filiaalmanager.
- Een vaste werkomgeving met korte lijnen en collega's die elkaar helpen.
We zoeken iemand die duidelijk is, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd makkelijk tussen het team staat. Je:
- hebt ervaring met het aansturen of coördineren van collega's;
- hebt mbo werk- en denkniveau;
- bent praktisch ingesteld en werkt zelf actief mee;
- kunt prioriteiten stellen wanneer het druk is;
- spreekt collega's aan wanneer afspraken niet worden nagekomen;
- hebt oog voor klant, presentatie en commerciële kansen;
- houdt overzicht en durft beslissingen te nemen;
- communiceert duidelijk en werkt graag samen;
- beheerst de Nederlandse taal goed;
- bent beschikbaar op zaterdag en flexibel inzetbaar tijdens koopavonden en drukke periodes.
Ervaring binnen kleding of textiel is een pré, maar geen harde eis. Klaar voor meer verantwoordelijkheid? Misschien ben je nu al teamleider. Maar misschien ben je ook een ervaren verkoopmedewerker, eerste medewerker of afdelingsverantwoordelijke die in de praktijk al regelmatig het voortouw neemt en klaar is voor de volgende stap. Voor ons telt vooral dat jij mensen kunt meenemen, overzicht houdt en verantwoordelijkheid durft te pakken.
Wil jij samen met jouw team zorgen dat onze kledingafdeling in Dongen iedere dag goed draait? Solliciteer dan als Teamleider Kleding bij Van Cranenbroek Dongen.
Teamleider Kleding in in Dongen werkgever: Van Cranenbroek
Bij Van Cranenbroek in Schijndel werk je in een hecht team binnen een nuchter familiebedrijf waar inzet en gezelligheid hoog in het vaandel staan. Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en door te groeien, terwijl je ook zelf actief meewerkt in de operatie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Kleding in in Dongen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Van Cranenbroek en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Van Cranenbroek te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Van Cranenbroek voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Kleding in in Dongen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Van Cranenbroek.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Van Cranenbroek.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Cranenbroek
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Van Cranenbroek goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Van Cranenbroek.
