In één oogopslag
- Taken: Beheer veiligheid en ontwikkel beleid voor een veilige werkomgeving.
- Bedrijf: Familiebedrijf met focus op veiligheid en directe communicatie.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen met de eigenaar en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact op de veiligheid van 1000 collega's.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met relevante veiligheidskundige ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4590 - 5810 € per maand.
Veiligheid beheren is één ding. De ruimte krijgen om het écht verder te brengen, is iets anders. Bij Van Cranenbroek krijg je die ruimte. Voor onze organisatie zoeken we een ervaren HSE Manager die veiligheid niet alleen controleert, maar er richting aan geeft. Je krijgt te maken met grote bedrijfspanden, winkels, logistieke omgevingen en ruim 1000 collega's in Nederland en België. Een organisatie van formaat dus, waarin jouw beslissingen zichtbaar impact hebben. En belangrijk om te weten: je begint hier niet bij nul. Veiligheid staat bij Van Cranenbroek al stevig op de agenda. We hebben onze zaken goed op orde en investeren bewust in een veilige werkomgeving. Tegelijkertijd geloven we dat het altijd beter kan. Precies daar hebben we jou voor nodig.
Van Cranenbroek is een nuchter familiebedrijf met vestigingen in Nederland en België en het hoofdkantoor in Budel. Als HSE Manager werk je vanuit Budel en heb je een bijzondere positie binnen onze organisatie: je rapporteert rechtstreeks aan de eigenaar. Geen lange managementlagen of eindeloze besluitvorming. Veiligheid is voor onze eigenaar belangrijk en jouw expertise weegt zwaar. Jij bent tenslotte de specialist. Signaleer je een risico of zie je dat iets structureel beter moet? Dan verwachten we dat je dat aangeeft, onderbouwt en met een oplossing komt.
Natuurlijk moeten grotere investeringen uiteindelijk worden goedgekeurd. Maar inhoudelijk krijg je vertrouwen en verantwoordelijkheid. We zoeken dus niet iemand die alleen controleert of regels worden gevolgd. We zoeken een HSE-specialist die eigenaarschap pakt over veiligheid binnen Van Cranenbroek.
Wat ga je doen? De ene dag loop je door een groot pand en bespreek je een veiligheidsvraagstuk met collega's op de werkvloer. Een andere dag onderzoek je een incident, actualiseer je de RI&E of zit je rechtstreeks met de eigenaar aan tafel om een verbetermaatregel te bespreken. Je bent zichtbaar binnen de organisatie. Je kijkt, vraagt door en weet wat er op de werkvloer gebeurt. Tegelijkertijd houd je overzicht en zorg je dat veiligheid structureel wordt geborgd. Je hoeft bij ons niet overal zelf toestemming voor te vragen voordat je een advies mag geven. We verwachten juist dat jij vanuit jouw vakkennis vertelt wat nodig is.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden als HSE Manager:
- Je bent dé inhoudelijke specialist en het aanspreekpunt voor veiligheid en arbeidsomstandigheden binnen Van Cranenbroek.
- Je ontwikkelt het veiligheidsbeleid verder en vertaalt dit naar concrete, werkbare maatregelen.
- Je voert RI&E's uit, houdt deze actueel en bewaakt de bijbehorende plannen van aanpak.
- Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en signaleert risico's voordat ze problemen worden.
- Je onderzoekt incidenten en bijna-incidenten en vertaalt bevindingen naar structurele verbeteringen.
- Je adviseert rechtstreeks aan de eigenaar over veiligheidsvraagstukken, risico's en noodzakelijke investeringen.
- Je volgt relevante wet- en regelgeving en zorgt dat onze organisatie hierop blijft aansluiten.
- Je organiseert en geeft veiligheidstrainingen, instructies en toolboxmeetings.
- Je vergroot het veiligheidsbewustzijn bij collega's en leidinggevenden.
- Je houdt overzicht op acties en spreekt betrokkenen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.
- Je kijkt verder dan alleen voldoen aan de regels: je zoekt actief naar mogelijkheden om onze veiligheidscultuur verder te versterken.
Daarbij werk je met veel verschillende mensen. Van collega's op de werkvloer tot leidinggevenden en de eigenaar. Je moet daarom net zo gemakkelijk een praktisch gesprek op de werkvloer kunnen voeren als een inhoudelijk advies kunnen onderbouwen.
Wat wij jou bieden: Deze functie biedt vooral iets wat voor een ervaren veiligheidskundige belangrijk is: invloed. Je krijgt een zelfstandige positie binnen een grote, familiaire organisatie waarin veiligheid serieus wordt genomen. Geen organisatie waar je eerst achterstallige basiszaken moet herstellen, maar een omgeving waarin al veel goed gaat en waarin jij het mandaat krijgt om de volgende stappen te zetten. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een salaris tussen € 4.590,- en € 5.810,- bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, met een maximum volgens de geldende CAO-schaal.
- Een goede pensioenregeling met een totale premie van 24,75%, waarvan Van Cranenbroek 18,675% betaalt.
- 25 vakantiedagen én 1 extra vrije dag bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Personeelskorting op ons brede assortiment.
- Gratis fruit op het werk.
- Ruimte voor vakinhoudelijke opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Korte lijnen en direct contact met de eigenaar.
- Een zelfstandige specialistische functie met veel ruimte voor jouw expertise en initiatief.
- Gezellige extra's zoals onze jaarlijkse nieuwjaarsborrel en een frietwagen op locatie.
Voor deze rol zoeken we een ervaren veiligheidsprofessional die stevig genoeg staat om verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar vakgebied. Je hoeft niet degene te zijn die het hardst roept. Wel moet je duidelijk kunnen uitleggen waarom iets moet veranderen en collega's daarin meekrijgen. Je combineert inhoudelijke kennis met gezond verstand en begrijpt dat een veiligheidsmaatregel in de praktijk ook uitvoerbaar moet zijn. Je bent bovendien comfortabel met de vrijheid die je krijgt. Wij vertellen jou niet tot in detail hoe jij jouw vak moet uitoefenen. We halen juist een specialist binnen omdat we op die expertise willen kunnen vertrouwen.
Wat we belangrijk vinden:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt een afgeronde opleiding MVK of HVK, of een vergelijkbare relevante veiligheidskundige opleiding.
- Je hebt meerdere jaren relevante ervaring als veiligheidskundige, HSE Manager, HSE Adviseur, QHSE-professional of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt actuele kennis van Arbo- en veiligheidswetgeving.
- Je hebt ervaring met RI&E's, plannen van aanpak, incidentonderzoek en preventieve maatregelen.
- Je kunt risico's analyseren en deze vertalen naar concrete en haalbare verbeteringen.
- Je durft vanuit jouw expertise een duidelijk standpunt in te nemen en dit goed te onderbouwen.
- Je communiceert gemakkelijk met zowel medewerkers op de werkvloer als leidinggevenden en directie.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bewaakt zelf de voortgang van verbeteracties.
- Je bent praktisch ingesteld en vindt het belangrijk om regelmatig zelf op de werkvloer te kijken wat er speelt.
Ervaring binnen retail, logistiek, distributie, grote bedrijfspanden of een organisatie met meerdere locaties is een mooie aanvulling. Misschien is dit wel het belangrijkste aan deze vacature: we zoeken niet iemand om veiligheid “erbij” te doen. We zoeken een HSE Manager die binnen Van Cranenbroek dé specialist op zijn of haar vakgebied wordt. Je krijgt te maken met grote panden, veel collega's en een organisatie waarin altijd iets gebeurt. Tegelijkertijd kom je terecht in een familiebedrijf waar veiligheid al serieus wordt genomen en waar de eigenaar persoonlijk achter verdere verbetering staat. Klaar om als HSE Manager / Veiligheidskundige in Budel daadwerkelijk invloed te hebben op een veilige werkomgeving voor ruim 1000 collega's? Kom werken bij Van Cranenbroek en bouw samen met ons verder aan een organisatie waarin iedereen veilig zijn werk kan doen.
HSE Manager in in Budel werkgever: Van Cranenbroek
Bij Van Cranenbroek in Schijndel werk je in een hecht team binnen een nuchter familiebedrijf waar inzet en gezelligheid hoog in het vaandel staan. Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en door te groeien, terwijl je ook zelf actief meewerkt in de operatie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, vakantiegeld, en een goede pensioenregeling, is dit de ideale plek voor wie betekenisvol werk zoekt in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Manager in in Budel kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Van Cranenbroek.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Van Cranenbroek. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Van Cranenbroek.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Van Cranenbroek, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Manager in in Budel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Van Cranenbroek.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Van Cranenbroek aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Van Cranenbroek. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Cranenbroek
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Van Cranenbroek. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Van Cranenbroek zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
