In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten voor luxe superjachten en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: VBH, een toonaangevend bedrijf in de superjachtindustrie.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, hybride werken en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Kansen voor groei naar Senior Technical Project Leader en training mogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in een technische richting en ervaring met projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3850 - 6111 € per maand.
Werk aan enkele van de meest geavanceerde IT-omgevingen. Als Technical Project Leader bij VBH ben je verantwoordelijk voor de technische uitvoering van het project. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nageleefd, monitort de voortgang en werkt nauw samen met onze technische specialisten en installatie teams om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt.
Wat ga je doen?
- Technische voortgang monitoren en ervoor zorgen dat afgesproken regelingen worden nageleefd.
- Activiteiten coördineren, prioriteiten stellen en ervoor zorgen dat verschillende activiteiten goed op elkaar zijn afgestemd.
- Technische specialisten en installatie teams gedurende het project leiden en ondersteunen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor technische werkpakketten en de bijbehorende projectdocumentatie.
- De integratie van systemen en producten toezicht houden en ervoor zorgen dat het technische resultaat aan de verwachtingen voldoet.
- Voortgang en aandachtspunten rapporteren aan de Projectmanager.
- Technische concepten, oplossingen en projectvoorstellen bespreken met klanten en andere belanghebbenden.
- De technische en financiële haalbaarheid van taken en wijzigingsopdrachten beoordelen.
- De technische leiding nemen tijdens de inbedrijfstellingsfase en samen met het team zorgen voor een succesvol eindresultaat.
Nieuwbouw & refit
De combinatie van nieuwbouw- en refitprojecten maakt deze rol bijzonder interessant. Bij nieuwbouwprojecten werk je aan superjachten vanaf de vroege stadia van de constructie. Deze projecten kunnen meerdere jaren duren en vinden plaats bij verschillende scheepswerven in Nederland. Refitprojecten zijn korter en vaak sneller. Binnen ongeveer twee tot drie maanden wordt een bestaand jacht gemodificeerd, geüpgraded of uitgerust met nieuwe AV/IT-systemen. Deze projecten kunnen overal ter wereld plaatsvinden.
Wat je krijgt:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.850 en €6.111 op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden.
- Overurenvergoeding en een dagelijkse vergoeding tijdens internationale projecten.
- €0,25 per kilometer reiskostenvergoeding voor een enkele reis van minimaal 10 km; 100% vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer.
- Een VBH-laptop en iPhone.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een bedrijfsauto of een mobiliteitsbudget.
- 4% jaarlijkse winstdelingsregeling, afhankelijk van het behalen van bedrijfsdoelstellingen.
- Hybride werk mogelijkheden.
- De optie om een fiets te leasen via Lease a Bike.
- Swapfiets wanneer je reist met het openbaar vervoer.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Ruimte om door te groeien naar een rol als Senior Technical Project Leader naarmate je ervaring opdoet en meer verantwoordelijkheden binnen VBH op je neemt.
- CAO Metaal en Technische Installatie Industrie Collectieve Arbeidsovereenkomst.
- Pensioenregeling met PMT, waarbij 63% van de pensioenbijdrage maandelijks door VBH wordt betaald.
- En natuurlijk: de unieke kans om te werken met high-end AV/IT-technologie op enkele van de meest buitengewone superjachten ter wereld.
Wat je meebrengt:
- Een afgeronde Bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting.
- Affiniteit met en kennis van AV/IT en geïntegreerde technische systemen.
- Ervaring met het leiden of coördineren van technische projecten.
- Ervaring met het managen van een team en het behalen van gezamenlijke projectdoelen.
- Een resultaatgerichte aanpak, met het vermogen om prioriteiten te stellen en het overzicht te behouden wanneer er meerdere dingen tegelijk gebeuren.
- Sterke plannings-, delegatie- en voortgangsmonitoringsvaardigheden.
- Het vermogen om kalm en besluitvaardig te blijven wanneer projecten onder tijdsdruk staan.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen van klanten, leveranciers, specialisten en andere belanghebbenden samen te brengen.
- Uitstekende beheersing van het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Flexibiliteit en bereidheid om regelmatig internationaal te reizen.
- Agile, VCA en/of PRINCE2-certificering is een pluspunt.
Klaar om de technische leiding te nemen? Geniet je van werken in een internationale, technische omgeving waar veel gebeurt en waar jouw beslissingen directe impact hebben op het eindresultaat? Sluit je aan bij VBH en leid de technische kant van projecten aan boord van enkele van de meest buitengewone superjachten ter wereld.
Technical Project Leader in Weesp werkgever: Van Berge Henegouwen (VBH)
Bij VBH krijg je de kans om te werken in een unieke en dynamische omgeving, waar je bijdraagt aan de meest geavanceerde AV-systemen op superjachten. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding, en 25 vakantiedagen, bieden we een werkomgeving die zowel uitdagend als lonend is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Berge Henegouwen (VBH)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Project Leader in Weesp kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Van Berge Henegouwen (VBH). Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Van Berge Henegouwen (VBH) of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technical Project Leader bij Van Berge Henegouwen (VBH) ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Project Leader in Weesp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Van Berge Henegouwen (VBH) om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technical Project Leader bij Van Berge Henegouwen (VBH). Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Van Berge Henegouwen (VBH) in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Berge Henegouwen (VBH)
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Van Berge Henegouwen (VBH).
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Van Berge Henegouwen (VBH). Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
