In één oogopslag
- Taken: Coördineer en implementeer spannende superyacht projecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de maritieme sector met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdeling, auto van de zaak en 25 verlofdagen.
- Overige informatie: Flexibel internationaal reizen en samenwerken met internationale collega's.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten die de grenzen van design en technologie verleggen.
- Kwalificaties: Ervaring als projectmanager en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3448 - 6474 € per maand.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren, plannen, implementeren en evalueren van de bouw (of refit) van één of meerdere superyachts. Het soort projecten binnen je verantwoordelijkheidsgebied lopen uiteen, het gaat om zowel Refit projecten van 2 tot 3 maanden, als om grote New Built projecten die wel 2 - 5 jaar in beslag kunnen nemen. Je bent verantwoordelijk voor de functionele aansturing van het projectteam. De span of control varieert tussen de 5-20 FTE. Je rapporteert aan de Program Manager.
- Projectorganisatie, opstellen projectplan en -planning
- Aansturen van het projectteam, monitoring & control, stakeholder management, risico & issue management en acquisitie
- Fungeert als centraal knooppunt tussen alle belanghebbenden van het project, zowel intern als extern, richting leveranciers, onderaannemers, de klantvertegenwoordiging, de bemanning, de scheepswerf en derde partijen.
Wat breng jij aan boord?
- Je hebt al ervaring als project manager (IPMA-D/C of Prince 2 Practioner gecertificeerd)
- Kennis van de maritieme branche is een pré;
- Je bent communicatief sterk, en bent ook de Engelse taal vaardig (we werken met internationale collega's en contractors);
- Je bent flexibel in het internationaal reizen;
- Je hebt kennis van AV, IT en security is een pré.
Natuurlijk krijg je naast een dynamische werkomgeving, en de kans om te werken aan projecten die de grenzen van design en technologie verleggen:
- Een bruto salaris tussen de € 3.448,- en € 6.474,- bruto o.b.v. 40 uur per week (schaal 14/15/16 - afhankelijk van je kennis en ervaring);
- Een jaarlijkse winstdeling;
- Een auto van de zaak;
- Een telefoon en laptop van de zaak;
- Mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
- 25 verlofdagen per jaar;
- Wij vallen onder de cao M&T Technisch installatiebedrijf (inclusief pensioenregeling bij PMT);
- En natuurlijk de leukste collega's!
Project Manager werkgever: Van Berge Henegouwen (VBH)
Bij VBH krijg je de kans om te werken in een unieke en dynamische omgeving, waar je bijdraagt aan de meest geavanceerde AV-systemen op superjachten. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, reiskostenvergoeding, en 25 vakantiedagen, bieden we een werkomgeving die zowel uitdagend als lonend is.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Berge Henegouwen (VBH)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Van Berge Henegouwen (VBH) kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Van Berge Henegouwen (VBH). Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Van Berge Henegouwen (VBH), kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Van Berge Henegouwen (VBH).
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Van Berge Henegouwen (VBH) wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Berge Henegouwen (VBH)
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Van Berge Henegouwen (VBH).
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
