In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan adviestrajecten en stel processtukken op vanaf dag één.
- Bedrijf: Van Benthem & Keulen, een toonaangevend advocatenkantoor in Utrecht.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden via de VBK Academy en kans op specialisatie.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Start je carrière in arbeidsrecht en groei door naar advocaat-stagiaire.
- Kwalificaties: Bijna afgestudeerde jurist met interesse in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Van Benthem & Keulen in Utrecht zoekt een (bijna) afgestudeerde jurist met belangstelling voor arbeidsrecht. Je werkt vanaf dag één mee aan adviestrajecten, stelt processtukken op en onderhoudt contact met cliënten. Bij wederzijds enthousiasme stroom je in maart 2027 door naar advocaat-stagiaire. Je ontwikkelt je zowel juridisch als professioneel, onder meer via onze VBK Academy en met mogelijkheden tot een specialisatieopleiding.
Junior Arbeidsrechtjurist met trainee-ambitie werkgever: Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat
Van Benthem & Keulen is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, krijg je de kans om te werken in een multidisciplinair team dat zich richt op innovatieve IT- en privacyvraagstukken. De aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de collegiale sfeer maken het een ideale plek voor advocaten die impact willen maken in hun vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Arbeidsrechtjurist met trainee-ambitie kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij juridische netwerken
Voor een rol als trainee in de juridische-diensten is het een slimme zet om je aan te sluiten bij netwerken zoals juridische verenigingen of studentenverenigingen in de rechten. Dit zijn vaak plekken waar vacatures worden gedeeld en waar je in contact kunt komen met mensen in het vak!
✨Neem deel aan evenementen en workshops
Houd je ogen open voor juridische evenementen, zoals seminars en workshops. Dit biedt niet alleen de kans om kennis op te doen, maar ook om professionals te ontmoeten die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een traineeship, zoals de evenementen van de Nederlandse Orde van Advocaten.
✨Gebruik online platforms voor stages
Naast de traditionele sollicitatiemethoden, kan het heel nuttig zijn om platforms zoals Stageplaza of Indeed specifiek voor juridische stages te verkennen. Deze platforms hebben vaak een sectie voor traineeships waar je snel kunt solliciteren.
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en specifiek gericht is op de juridische sector. Vermeld je interesse in traineeships en volg relevante bedrijven zoals Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat. Dit kan ervoor zorgen dat recruiters jou opmerken en je kansen op een traineeship vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Arbeidsrechtjurist met trainee-ambitie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie schitteren:Bij juridische diensten waarderen we je motivatie en leerpotentieel enorm. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je voor deze rol als Junior Arbeidsrechtjurist met trainee-ambitie bij Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat wilt kiezen en wat je hoopt te leren. Dit is je kans om je passie voor het recht te tonen!
Vermeld relevante cursussen en stages:Zorg ervoor dat je CV alle relevante opleidingen, cursussen en eventuele stages of vrijwilligerswerk in de juridische sector bevat. Dit geeft ons een goed beeld van je ervaring en inzet voor het vakgebied. Jouw kennis van verschillende juridische concepten kan je ook een streepje voor geven!
Wees specifiek en persoonlijk:Gebruik tijdens het schrijven van je motivatiebrief specifieke voorbeelden die jouw vaardigheden en ervaringen benadrukken. Denk aan situaties waar je analytisch vermogen of communicatievaardigheden hebt ingezet, dat maakt je verhaal persoonlijker en overtuigender.
Aanpassingen voor elke sollicitatie:Elke sollicitatie is uniek, dus pas je documentatie aan voor Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat. Verwijs naar hun specifieke projecten of waarden in je motivatiebrief die aansluiten bij jouw ervaring. Dit laat zien dat je de tijd hebt genomen om je in het bedrijf en de rol te verdiepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat
✨Ken de basis van het juridische veld
Als trainee in de juridische diensten is het cruciaal dat je niet alleen je theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe de praktijk eruitziet. We zorgen ervoor dat je bekend bent met actuele juridische kwesties en belangrijke wetgeving die relevant is voor Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat. Dit maakt het makkelijker om een gesprek aan te gaan over hoe je je kennis in de praktijk kunt brengen.
✨Bereid je voor op casusvragen
In je interview kun je te maken krijgen met casusvragen waarbij je juridische probleemoplossing moet demonstreren. We adviseren je om je voor te bereiden door enkele veelvoorkomende rechtszaken of juridische dilemma's door te nemen en je aanpak te formuleren. Dit toont niet alleen je analytische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om juridisch denken toe te passen.
✨Toon je motivatie en leergierigheid
Als trainee ben je daar om te leren, dus laat dit zien in je gesprekken. Wees eerlijk over je ambities en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen Van Benthem & Keulen, advocaten & notariaat. Trainees worden vaak bekeken op hun potentieel en het verlangen om te groeien in de rol, dus deel je leerervaringen en wat je hoopt te bereiken.
✨Laten zien dat je teamspeler bent
Juridische werkzaamheden zijn vaak teamwork en samenwerking nodig, dus benadruk je ervaringen in teamprojecten of onderzoek. Vertel ons over situaties waarin je samen met anderen tot een oplossing bent gekomen, of hoe je je communicatievaardigheden hebt ingezet om conflicten te vermijden of op te lossen. Dit laat zien dat je niet alleen juridisch onderlegd bent, maar ook weet hoe je effectief samenwerkt met collega's.
