In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse elektrotechnische projecten bij bedrijven en particulieren.
- Bedrijf: Van Bentem Elektrotechniek, een erkend elektricien met een jong en dynamisch team.
- Voordelen: Flexibele werkweek, eigen bus van de zaak en een marktconform salaris.
- Overige informatie: Werken in een vast team met veel afwisseling in projecten.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je te specialiseren en jezelf verder te ontwikkelen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als elektromonteur en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil je als elektromonteur werken aan afwisselende, kleinschalige projecten en niet vastzitten aan één soort werk?
Bij Van Bentem Elektrotechniek werk je in de buitendienst, meestal samen met een collega, met je eigen bus van de zaak.
Je kunt bij ons 2, 3, 4 of 5 dagen per week werken. Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en om je te specialiseren in het type elektrotechnisch werk dat bij jou past.
Jouw rol
Als elektromonteur buitendienst werk je aan installaties, renovaties en storingen bij bedrijven en particulieren. Je komt terecht in een vast team en gaat op pad met een collega.
- Je werkt aan elektrotechnische projecten bij klanten in de regio.
- Je houdt je bezig met onder andere domotica, tuinverlichting, alarminstallaties en brandbeveiliging.
- Je krijgt een eigen bus van de zaak.
- Je werkt aan veel kleinschalige projecten, waardoor je werk afwisselend blijft.
- Je kunt je specialiseren in het type werk dat jou het meeste ligt.
- Wie we zoeken
- Je hebt relevante werkervaring als elektricien, elektromonteur of installatiemonteur elektrotechniek.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je werkt klantvriendelijk en vindt het prettig om samen met collega's op pad te zijn.
- Ervaring met domotica, tuinverlichting, alarminstallaties of brandbeveiliging is mooi meegenomen.
- Wat we bieden
- Een werkweek van 2, 3, 4 of 5 dagen.
- Een eigen bus van de zaak.
- Een salaris in overleg, volgens Van Bentem meer dan marktconform.
- Uitzicht op een vast dienstverband.
- Fijne werkomstandigheden in een vast jong team.
- Veel kleinschalige projecten bij bedrijven en particulieren.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen via cursussen.
- De mogelijkheid om te kiezen in welk type werk je je verder wilt specialiseren.
Over Van Bentem Elektrotechniek B. V.
Van Bentem Elektrotechniek werkt al twintig jaar als erkend elektricien voor klanten in onder andere Leiden, Den Haag, Hoofddorp, Delft en alles daartussen.
Onze teams houden zich vooral bezig met installaties, renovaties en storingen bij bedrijven en particulieren.
We werken met veilige materialen, gecertificeerde elektromonteurs en geven garantie op het afgeleverde werk. De standplaats is Warmond.
&Work helpt je verder
Van Bentem Elektrotechniek B.
V. werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Van Bentem Elektrotechniek B.
V., achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Fulltime
- Ervaringsniveau: Medior
Elektromonteur werkgever: Van Bentem Elektrotechniek B.V.
Bij Van Bentem Elektrotechniek bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als zelfstandig elektricien kunt werken aan diverse projecten in de regio. Met een eigen bus van de zaak en de mogelijkheid om flexibel te werken, kom je terecht in een jong en hecht team dat zich richt op kwaliteit en veiligheid. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bij ons werkt, maar ook samen met ons kunt groeien in je vakgebied.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Van Bentem Elektrotechniek B.V.
