In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten en bied juridische ondersteuning aan Sales en Compliance.
- Bedrijf: Internationale marktleider in Medical Devices met een hecht team.
- Voordelen: Salaris tot €5.700, 30 vakantiedagen, sportvergoeding en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Mensgerichte cultuur met goede werk/privé balans.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en werk aan uitdagende juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding Rechten en 3-5 jaar ervaring als Jurist of Contractmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 5700 - 5700 € per maand.
Voor een internationale marktleider in Medical Devices zijn wij op zoek naar een Jurist Contractmanagement.
Een Legal Counsel met focus op contract- en tendermanagement voor de Nederlandse markt.
Je komt terecht in een hecht Nederlands team waar je dagelijks schakelt met o. a.
Sales en Legal.
Korte lijnen, veel overleg en samen verantwoordelijkheid voor het resultaat.
Geen commerciële targetverantwoordelijkheid.
Wel de juridische spil tussen Sales, Legal, Compliance, Finance en Supply Chain.
Jij zorgt dat elk contract compliant, juridisch waterdicht en commercieel haalbaar is.
Je stelt op, beoordeelt en onderhandelt contracten en amendments met ziekenhuizen, zorgprofessionals en partners.
Je bewaakt standaardvoorwaarden, signaleert afwijkingen en bewaakt termijnen, verlengingen en compliance.
Sales is in de lead voor prijs, jij bent in de lead voor de juridische inhoud.
Jij bent eigenaar van het tenderproces.
Je coördineert input van Sales, bewaakt deadlines en zorgt dat elke aanbesteding tijdig en foutloos wordt ingediend.
Jij bent het aanspreekpunt voor contracttemplates en contractvragen.
Je ondersteunt Sales bij complexe cases en professionaliseert processen en templates.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. 3-5 jaar ervaring als Jurist, Legal Counsel, Contractmanager met juridische achtergrond.
Aantoonbare ervaring met het opstellen, beoordelen en onderhandelen van commerciële contracten.
Je schakelt makkelijk met Sales en Compliance en vertaalt complexe zaken naar heldere afspraken.
Sterk in Nederlands & Engels, gestructureerd en nauwkeurig.
Salaris tot €5.700 bruto p/m o. b. v. 40 uur + aantrekkelijke bonus.
Direct bijdragen aan de zorg met impact op duizenden patiënten. 30 vakantiedagen, gezonde lunches, €30 internet-, thuiswerk- en €200 sportvergoeding.
Veel ruimte voor ontwikkeling en groei in de rol binnen een mensgerichte, internationale cultuur met goede werk/privé balans.
#J-18808-Ljbffr
Contractjurist in Utrecht werkgever: Valuez Recruitment
Als werkgever biedt deze organisatie een unieke kans om te groeien binnen een innovatief familiebedrijf dat zich richt op de gezondheidszorg. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, platte hiërarchieën en een betrokken teamcultuur, krijg je de vrijheid om als Performance Marketeer impact te maken in de Benelux. De combinatie van marktconforme arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om samen te werken met internationale teams maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractjurist in Utrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Valuez Recruitment, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractjurist in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Valuez Recruitment.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Valuez Recruitment wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Valuez Recruitment meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valuez Recruitment
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Valuez Recruitment.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Valuez Recruitment.
