In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer B2B-campagnes uit die impact maken in de zorgsector.
- Bedrijf: ValueCare, marktleider in risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, goede thuiswerkplek en dagelijkse kantoorlunch.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en leuke teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak directe impact met jouw campagnes en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in marketing en sterke kennis van LinkedIn.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
ValueCare helpt zorginstellingen het administratieve werk te automatiseren. We zorgen dat alle geleverde zorg betaald wordt en we helpen zorginstellingen om scherp te sturen op optimale inzet van beschikbare middelen. Dat geeft hen meer tijd om te doen waar ze goed in zijn: zorg verlenen. We zijn marktleider op het gebied van risicobeheersing en stuurinformatie in de zorg. Wij werken voor meer dan 100 zorginstellingen: veel ziekenhuizen en GGZ-instellingen, maar ook verpleeghuizen en organisaties in de wijkverpleging, jeugdzorg, gehandicaptenzorg en huisartsen.
De cultuur binnen ValueCare is laagdrempelig, collegiaal en informeel. Er is veel te doen naast het werk. Elke maand kun je meedoen aan een activiteit om je collega’s beter te leren kennen: van rugby clinic tot kookworkshop. En ook organiseren we regelmatig bijeenkomsten waar kennisdeling centraal staat en informeren wij onze collega’s maandelijks met onze eigen ValueCare Draait Door lunchbijeenkomst.
Als Campagne & Content Manager ben jij de drijvende kracht achter onze marketingcommunicatie. Je ontwikkelt en voert B2B-campagnes uit die écht landen bij onze doelgroep - van LinkedIn-strategie tot verdiepende nieuwsbrieven en event-activaties. Je werkt nauw samen met sales, product en externe partners om de juiste boodschap op het juiste moment te brengen. Dit is een rol voor iemand die zowel strategisch kan denken als graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent net zo thuis in een contentkalender als in een campagnebrief, en je snapt hoe je een B2B-publiek warm maakt en betrokken houdt.
Wat je gaat doen:
- Campagnes ontwikkelen en uitvoeren: Je ontwikkelt end-to-end B2B-campagnes samen met Marketing director van strategie en concept tot uitvoering en evaluatie. Je werkt met meerdere kanalen tegelijk: LinkedIn, e-mail, website en events. Je stemt campagnedoelen af op commerciële prioriteiten en de salesfunnel. Je analyseert campagneresultaten en stuurt bij op basis van data.
- Contentbeheer: Je beheert en ontwikkelt de contentkalender voor website, nieuwsbrieven en sociale media. Je schrijft of begeleidt de productie van verdiepende content: artikelen, whitepapers, case studies en landingspagina's. Je beheert de LinkedIn-aanwezigheid van het bedrijf en weet hoe je organisch bereik opbouwt en hoe je paid media inzet. Je zorgt dat nieuwsbrieven kwalitatief sterk zijn: relevante inhoud, goede structuur en een heldere call-to-action.
- Eventcampagnes: Je ontwikkelt campagnes rondom events — van aankondiging tot nazorg. Je stuurt externe creatieven of bureaus aan bij de productie van eventmaterialen. Je zorgt dat event-content aansluit bij de bredere merkstrategie en campagnedoelen.
- Samenwerking & aansturing: Je werkt nauw samen met sales om campagnes te laten aansluiten op de kalender. Je brieft en stuurt externe partijen aan: copywriters en designers. Je rapporteert over campagneprestaties en deelt inzichten met het team. Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Wat wij bieden:
- Een aantrekkelijk salaris dat past bij je ervaring en kwaliteiten.
- Hybride werken, met een mooie thuiswerkvergoeding.
- Een goede thuiswerkplek vinden wij ook belangrijk en essentieel dus we bieden je hiervoor de benodigde middelen.
- Een dagelijkse kantoorlunch en andere lekkere (gezonde) snacks.
- Een jaarcontract met de intentie tot daarna een onbepaalde tijdcontract.
- Een NS-businesscard voor alle zakelijke reizen, en ook een riante kilometervergoeding. Je mag zelfs je fiets kilometers declareren.
Functie-eisen:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een marketing of communicatie rol.
- Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van campagnes via meerdere kanalen.
- Sterke kennis van LinkedIn als B2B-kanaal — zowel organisch als betaald.
- Ervaring met e-mailmarketing en CMS-beheer (websitecontent).
- Creatief denkvermogen: je bedenkt sterke concepten én weet hoe je ze realiseert.
- Je schrijft sterk Nederlands en je hebt gevoel voor toon en doelgroep.
- Projectmatig werken gaat je goed af; je houdt overzicht ook als er meerdere campagnes lopen.
- Ervaring met tools als HubSpot, Mailchimp, Google Analytics of vergelijkbaar is een pré.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, omdat we binnen ValueCare volledig in het Nederlands werken.
Campagne & Content Marketeer in Utrecht werkgever: ValueCare
ValueCare is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt, waar je als GGZ-consultant de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je klanten. Met een focus op persoonlijke en professionele groei, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken en een goede thuiswerkplek, en een cultuur die kennisdeling en teamverband waardeert, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan de zorgsector. Bij ValueCare krijg je de kans om impact te maken en je carrière verder te ontwikkelen in een dynamisch en innovatief bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Campagne & Content Marketeer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals ValueCare.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door ValueCare.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals ValueCare; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij ValueCare zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Campagne & Content Marketeer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij ValueCare.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij ValueCare. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ValueCare
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor ValueCare. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen ValueCare.
