In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het stimuleren van duurzame omzetgroei en het ontwikkelen van klantrelaties.
- Bedrijf: Valmet, een wereldwijde technologieleider in procesindustrieën.
- Voordelen: Voltijd positie met kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op innovatie en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische klantenrelaties op te bouwen en de markt te veroveren.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en sterke communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Position Overview: De Regional Sales Manager is verantwoordelijk voor het stimuleren van duurzame omzetgroei, het uitbreiden van de marktpositie en het ontwikkelen van strategische klantrelaties binnen het toegewezen gebied.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Bereik en overschrijd jaarlijkse verkoopdoelstellingen door proactieve business development en accountmanagement.
- Ontwikkel, onderhoud en versterk langdurige relaties met klanten, terwijl je de merken, producten en diensten van het bedrijf op een professionele en ethische manier promoot.
- Bied regelmatig marktonderzoek aan, inclusief zakelijke trends, regelgevende ontwikkelingen, concurrentieactiviteiten en branche-inzichten binnen het toegewezen gebied.
- Identificeer, kwalificeer en beheer verkoopkansen, zorg voor nauwkeurige pipelinebeheer en forecasting via het CRM-systeem van het bedrijf.
- Ontwikkel strategische gebiedsplannen om groeikansen te identificeren, de marktpenetratie te verbeteren en het gebruik van beschikbare bedrijfsbronnen te maximaliseren.
- Werv, beheer, mentor en betrek agenten, distributeurs en kanaalpartners ter ondersteuning van bedrijfsdoelstellingen en ter verbetering van regionale dekking.
- Stel ambitieuze maar haalbare jaarlijkse verkoopdoelstellingen vast op basis van analyse van de geïnstalleerde basis, klantafsluitingsschema's, projectpipelines en plannen voor belangrijke accounts.
- Lever nauwkeurige en tijdige verkoopvoorspellingen, waarbij hoge normen voor CRM-gegevenskwaliteit en opportunity management worden gehandhaafd.
- Breid de marktpositie van het bedrijf uit door nieuwe klanten te werven, het aandeel binnen bestaande accounts te vergroten en nieuwe sectoren en toepassingen te identificeren.
- Groei de klantenbasis door het identificeren en ontwikkelen van MRO (onderhoud, reparatie en operaties), kapitaalprojecten, aftermarket en servicekansen.
- Samenwerken met interne teams, waaronder engineering, operations, productmanagement en klantenservice om succesvolle projectuitvoering en klanttevredenheid te waarborgen.
- Monitor en evalueer markttrends, klantvereisten en concurrentiepositie ter ondersteuning van strategische besluitvorming en territoriale groei.
- Stuur winstgevendheid aan door te focussen op hoogwaardige kansen, effectieve prijsstrategieën en langdurige klantpartnerschappen.
- Behoud een sterk begrip van de producten, oplossingen en branchetoepassingen van het bedrijf om waardeproposities effectief bij klanten te positioneren.
- Vertegenwoordigen van het bedrijf op branche-evenementen, beurzen, klantbijeenkomsten en professionele netwerkmogelijkheden om de merkbekendheid te vergroten en nieuwe zakelijke kansen te genereren.
Succesmaatregelen: De Regional Sales Manager zal worden gemeten op:
- Bereik van omzet- en winstgevendheidsdoelstellingen.
- Groei in marktaandeel en klantenwerving.
- Nauwkeurigheid van verkoopvoorspellingen en CRM-beheer.
- Ontwikkeling en behoud van belangrijke klantrelaties.
- Uitbreiding van de prestaties van distributeurs en agenten.
- Identificatie en conversie van strategische projectkansen.
- Bijdrage aan de algehele bedrijfs groei en klanttevredenheid binnen het toegewezen gebied.
Regional Sales Manager in Amersfoort werkgever: Valmet
Valmet is een uitstekende werkgever die zich richt op groei en klantensucces in een dynamische omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt Valmet niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij Valmet in Nederland betekent deel uitmaken van een internationaal team dat waarde hecht aan jouw bijdrage en waar je de kans krijgt om impact te maken in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Sales Manager in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Valmet die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Valmet rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Sales Manager in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Valmet. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Valmet jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valmet
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Valmet begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Valmet bent!
