Global Partner Growth Manager – Industrial Automation in Amersfoort

Global Partner Growth Manager – Industrial Automation in Amersfoort

Amersfoort Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Versnel de groei van wereldwijde partners in industriële automatisering en ontwikkel kansen.
  • Bedrijf: Valmet, een toonaangevend bedrijf in energie- en procesoplossingen.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Reis 20-40% van de tijd en groei in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde partnerrelaties en werk in diverse regio's.
  • Kwalificaties: Universitaire opleiding en ervaring in industriële verkoop of partnerbeheer.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Valmet is seeking a Senior Sales Manager - Partner Business to accelerate global partner growth in energy, process and marine systems.

You will recruit, onboard and enable partners, work with regional sales teams, and drive opportunity development across geographies with a focus on the Middle East, Africa and Central Asia.

Approximately 20–40% travel is expected.

You bring a university degree and a background in industrial sales, business development or partner management, and you communicate

#J-18808-Ljbffr

Global Partner Growth Manager – Industrial Automation in Amersfoort werkgever: Valmet

Valmet is een uitstekende werkgever die zich richt op groei en klantensucces in een dynamische omgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt Valmet niet alleen een stimulerende werkcultuur, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij Valmet in Nederland betekent deel uitmaken van een internationaal team dat waarde hecht aan jouw bijdrage en waar je de kans krijgt om impact te maken in de industrie.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Valmet

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Partner Growth Manager – Industrial Automation in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Valmet.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Valmet jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Valmet.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Valmet en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Partner Growth Manager – Industrial Automation in Amersfoort te schitteren

Verkoopvaardigheden
Partnerbeheer
Business Development
Communicatievaardigheden
Rekrutering
Onboarding
Kansenontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Valmet zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Global Partner Growth Manager – Industrial Automation bij Valmet.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valmet

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.