HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken in Eindhoven

HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken in Eindhoven

Eindhoven Fulltime 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
V

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer directie en teams over HR-onderwerpen en werk aan projecten binnen Vallei Finance Group.
  • Bedrijf: Vallei Finance Group, een snelgroeiende organisatie met een fijne werksfeer.
  • Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werkplekken.
  • Overige informatie: Werk in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op mensen en organisaties terwijl je groeit in je HR-carrière.
  • Kwalificaties: HBO in HRM en minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Als HR-adviseur in Eindhoven wil je weten wat er speelt. Daarom zit je niet alleen aan tafel met de directie, maar ben je ook regelmatig (fysiek of digitaal) aanwezig bij de teams van Vallei Gezond. Je leert de mensen en organisaties kennen, luistert, vraagt door en geeft advies dat past bij wat er nodig is.

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur maak je deel uit van het HR-team van Vallei Finance Group. Jouw belangrijkste aandachtsgebied is Vallei Gezond, bestaande uit Covades in Roosendaal en PM Verzuim en PM Arbeid in Eindhoven. Je spreekt regelmatig met de directeuren en teamleden. Zo leer je de organisaties en de mensen kennen. Want om goed te kunnen adviseren, wil je eerst begrijpen wat er speelt.

Je adviseert de directie en leidinggevenden over onderwerpen als ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling. Je wacht daarbij niet alleen op vragen. Je signaleert ontwikkelingen, stelt vragen en brengt zelf onderwerpen ter sprake als je denkt dat daar aanleiding voor is. Dat vraagt soms ook dat je een ander geluid laat horen. Je luistert, weegt verschillende belangen af en geeft duidelijk aan hoe jij vanuit HR naar een vraagstuk kijkt. Vervolgens help je om ideeën en afspraken ook in de praktijk te brengen.

Naast je werk voor Vallei Gezond werk je samen met je HR-collega’s aan projecten binnen de hele Vallei Finance Group. Je hebt daarmee een duidelijk eigen aandachtsgebied, maar werkt niet op een eiland. En je werkt voor organisaties die zich iedere dag bezighouden met mensen, werk, gezondheid en inzetbaarheid. Dat maakt jouw aandachtsgebied als HR-adviseur ook zo interessant.

Heb je daarnaast kennis van of interesse in privacy en gegevensbescherming? Dan is er de mogelijkheid ook de rol van Functionaris Gegevensbescherming (FG) op je te nemen. Een mooie verbreding van je functie als dit aansluit bij jouw ervaring en interesse.

Jouw team

Je wordt onderdeel van het HR-team van Vallei Finance Group. Met je HR-collega’s werk je aan goed werkgeverschap voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Veel van je werk organiseer je zelf. Je bent regelmatig bij PM in Eindhoven, afhankelijk van wat er speelt en waar je aanwezigheid nodig is. Covades heeft geen fysieke locatie, het contact met dit team zal dus vooral telefonisch of digitaal zijn. Eén dag per week werk je met het HR-team in Woudenberg. Daarnaast kun je één dag per week vanuit huis werken. Je hebt dus veel contact met de mensen van Vallei Gezond én collega’s met wie je kunt overleggen, kennis kunt delen en samen projecten kunt oppakken.

Vereisten:

  • Afgeronde HBO in Human Resource Management of Personeel & Arbeid
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur
  • Ervaring met het adviseren van directie en leidinggevenden

Wat wij bieden:

  • Bruto maandsalaris tussen de € 4.200 en € 5.000 (op fulltime basis)
  • Contract voor 32 tot 40 uur per week
  • Standplaats Eindhoven of Woudenberg
  • Jaarlijkse prestatiebonus (variabel)
  • Werknemersparticipatie (SAR)
  • Pensioen- en studieregeling
  • 27 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding of OV-kaart
  • Persoonlijk ontwikkelplan
  • Fijne werkplek op kantoor
  • Team- en bedrijfsactiviteiten (successen vieren we graag)
  • Betrokken vakmensen die verantwoordelijkheid pakken

Bij Vallei groei je op jouw manier. Bij Vallei werken we vanuit faciliterend leiderschap en hebben we groei in onze missie staan. Je kunt doorgroeien in je functie, meer verantwoordelijkheden nemen of gericht met het ontwikkelen van bepaalde competenties aan de slag. Jouw teamleden en leidinggevende zullen je daarin ondersteunen, soms door je vrij te laten, soms door je van training of feedback te voorzien. We geloven dus niet in standaard loopbanen, maar in persoonlijke groei - op jouw tempo, met de begeleiding die jij nodig hebt.

Wie zijn wij?

Bij Vallei Finance Group is een fijne sfeer de basis voor optimaal presteren. We vinden het belangrijk dat jij je happy voelt en dat je je kunt ontwikkelen op jouw manier. We investeren in elkaar en geloven dat we elkaar door aandacht sterker maken. Jij toont jouw inzet, wij ons vertrouwen in jou. Gedrevenheid en 'samen knallen' gaan hand in hand met ontspanning. Dat geeft energie en je krijgt er veel voor terug.

Vallei Finance Group, een fullservice en snelgroeiende organisatie met een internationaal netwerk en vestigingen in Amsterdam, Aalsmeer, Barneveld, Geldermalsen, Maarn, Nieuwegein, Sliedrecht en Woudenberg. Met ruim 300 collega’s en een positie in de top 30 accountantskantoren in Nederland willen wij elke dag met maximaal plezier het maximale resultaat behalen. Voor onze collega’s én voor onze klanten.

HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken in Eindhoven werkgever: Vallei Accountants

Bij Vallei Accountants bieden we een stimulerende en informele werkomgeving waar persoonlijke groei centraal staat. Met een focus op samenwerking binnen ons fiscale team en de mogelijkheid om uitdagende vraagstukken aan te pakken, zorgen we ervoor dat je je vaardigheden kunt ontwikkelen en je carrière kunt vormgeven. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een prestatiebonus en een persoonlijk ontwikkelplan, maken ons tot een uitstekende werkgever in de regio Amsterdam en omstreken.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vallei Accountants

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Vallei Accountants!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Vallei Accountants zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken in Eindhoven te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Adviseren van directie en leidinggevenden
Luistervaardigheden
Analytisch vermogen
Projectmanagement
Kennis van arbeidsvoorwaarden
Inzicht in organisatieontwikkeling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Vallei Accountants zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Vallei Accountants kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Vallei Accountants solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vallei Accountants

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Vallei Accountants kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Vallei Accountants kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR-Adviseur | Directie-gericht advies & hybride werken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Vallei Accountants.