In één oogopslag
- Taken: Nieuwe klanten werven en commerciële kansen creëren voor Van der Valk Hotels.
- Bedrijf: Werken bij de meest gastvrije hotels van Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenregeling, gratis sportlessen en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en aantrekkelijke personeelskortingen binnen onze hotels.
- Waarom deze baan: Maak impact door nieuwe business te genereren in een energiek team.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een commerciële aanpakker die energie krijgt van nieuwe kansen creëren? Krijg jij meer voldoening van zelf de telefoon oppakken dan van wachten tot een lead binnenkomt? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Junior Sales Manager New Business ben je er om nieuwe business binnen te halen. Jij zorgt voor nieuwe gesprekken, nieuwe klanten en nieuwe kansen voor meer dan 75 Van der Valk Hotels in binnen- en buitenland. Je zit niet graag stil en bent op je best wanneer er iets te doen is. Je belt een prospect, plant een afspraak, werkt een lead uit, organiseert een beurs, zet een salesactie op of regelt een regiomeeting. Wat er ook op je bord ligt: jij pakt het op en zorgt dat het gebeurt.
Je bent niet alleen degene die nieuwe kansen creëert, maar ook degene die zorgt dat alles daaromheen goed geregeld is. Van het voorbereiden van een beurs en het inplannen van afspraken tot het opvolgen van leads en het vastleggen van acties in CRM. Jij begrijpt dat nieuwe business ontstaat door een combinatie van energie, discipline en opvolging.
Samen met het sales team werk je iedere dag aan de groei van Van der Valk Business. Je organiseert sales blitzes, ondersteunt bij events, opent nieuwe deuren in de markt en zorgt dat commerciële kansen maximaal worden benut. We zoeken daarom niet iemand die wacht tot de telefoon gaat. We zoeken iemand met energie. Iemand die kansen ziet en er direct achteraan gaat. Een aanpakker, doorzetter en regelaar in één. Iemand die graag gas geeft, verantwoordelijkheid pakt en samen met het team vooruit wil.
Het Sales team bestaat uit 10 collega's: vier Sales Managers, twee Sales Agents van het Booking Office, een Sales Support medewerker, twee stagiaires en de Head of Sales. Samen zijn we verantwoordelijk voor de verdere groei van Van der Valk Business en ondersteunen we meer dan 75 Van der Valk Hotels in binnen- en buitenland. Binnen het team combineren we commercie, gastvrijheid en ondernemerschap. We zijn continu op zoek naar nieuwe kansen, bouwen aan relaties en zorgen ervoor dat commerciële activiteiten van begin tot eind goed georganiseerd zijn. Daarbij werken we nauw samen met de afdelingen Revenue en Marketing om onze gezamenlijke commerciële doelstellingen te realiseren.
Succes vieren we samen, maar ook bij uitdagingen staan we voor elkaar klaar. Door regelmatig kennis te delen, samen op pad te gaan naar beurzen en evenementen en veel met elkaar te sparren, blijven we elkaar versterken. Daarnaast lunchen we graag samen, sluiten we regelmatig aan bij sportactiviteiten en maken we natuurlijk ook tijd voor een gezellige borrel.
Werken bij de toekan betekent werken bij de meest gastvrije hotels van Nederland. Een stralende glimlach op de gezichten van onze gasten, daar doen we het voor! Je komt te werken bij het Valk Service Center. Dit is de faciliterende organisatie voor meer dan 70 Van der Valk hotels in het binnen- en buitenland. In verschillende teams zoals marketing, Revenue management en HR ondersteunen we samen onze hotels op de best mogelijke manier. Dit doen we op ons moderne kantoor in het mooie Van der Valk Hotel in Breukelen.
Jij bent energiek, commercieel ingesteld en houdt van aanpakken. We zoeken iemand die kansen ziet én pakt. Iemand die eigenaarschap toont, initiatief neemt en graag onderdeel is van een gedreven team.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/ENG).
- Proactieve en resultaatgerichte instelling.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Affiniteit met new business en acquisitie.
- Ervaring met CRM-systemen is een pre.
- Affiniteit met hospitality is mooi meegenomen.
Afhankelijk van je achtergrond en ervaring ontvang je een salaris tussen €2.900,- tot €3.350,- o.b.v. 38 uur; Een pensioenregeling. Wij hanteren een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Horeca & Catering; Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we gratis onbeperkt sportlessen samen met je collega’s aan. Ook is er dagelijks vers fruit op kantoor; 25 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding; Toegang tot ons Van der Valk Benefits at Work platform, waarbij je korting krijgt op merken zoals Adidas, JBL, Philips, Walibi en nog veel meer; Aantrekkelijke personeelskortingen binnen onze prachtige hotels; Flexibele werktijden.
Junior Sales Manager New Business in Breukelen werkgever: Valk Service Center
Valk Service Center is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt voor de rol van Head of Retail Growth & Strategy. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf unieke kansen om je commerciële visie te realiseren en impact te maken in de retailsector. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om samen te werken met diverse teams zorgen voor een stimulerende cultuur waarin creativiteit en samenwerking centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Sales Manager New Business in Breukelen kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Valk Service Center aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Valk Service Center.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Valk Service Center, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Sales Manager New Business in Breukelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Valk Service Center.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Valk Service Center aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Valk Service Center wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valk Service Center
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Valk Service Center
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Valk Service Center zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
