In één oogopslag
- Taken: Leid de architectuur en engineering van onze AI-platformen en bouw een sterk team.
- Bedrijf: Valis, een innovatief bedrijf dat AI-oplossingen biedt voor middelgrote bedrijven.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen en kansen voor snelle groei.
- Overige informatie: Werk in een snelgroeiende omgeving met de nieuwste AI-tools.
- Waarom deze baan: Maak impact met geavanceerde technologie en leid een dynamisch engineeringteam.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in software engineering en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.
Wij zijn Valis - een bedrijf dat een institutionele AI-operatielaag bouwt voor middelgrote bedrijven: gedeeld bedrijfsgeheugen, workflow mining en agentische automatisering.
Wij zijn op zoek naar een CTO-niveau engineeringleider. We hebben een sterke persoon nodig die een groot deel van de technologie kan beheren, van architectuur tot productie, zijn eigen team kan opbouwen en kan communiceren met klanten op C-suite niveau.
Wat je zult doen:
- Platformarchitectuur en engineering: Beheer de architectuur van de org brain en persoonlijke brain: data-inname, kennisopslag, retrieval, agents en integraties met Claude en andere LLM's. Schrijf zelf code waar het het meest belangrijk is. Dit is een hands-on rol, niet alleen een managementrol.
- Ontwerp toegangscontrole zodat elke gebruiker alleen gegevens ziet uit hun eigen gebied. Je bent ook verantwoordelijk voor gegevensretentie en -verwijdering, GDPR-naleving en multi-tenancy.
- Bouw MCP-servers en connectors naar bedrijfsystemen (Slack, Google Workspace, Asana, HRIS, DWH, ERP) en breng ze naar het punt waarop klanten ze zelf kunnen gebruiken.
- Implementaties: Leid complexe technische gesprekken. Beheer de technische kant van implementaties. Zet wat werkt voor één klant om in een product, zodat hetzelfde maatwerk niet opnieuw hoeft te worden gedaan. Wees het laatste technische escalatiepunt voor jouw gebied.
- Infrastructuur, data en kosten: Cloudinfrastructuur (AWS/GCP, Cloudflare), CI/CD, observability en beveiliging. De datastack: datawarehouse (Redshift, MotherDuck/DuckDB), ETL en grootschalige migraties. Platformkosten: token- en inferentiekosten, abonnementen en leveranciersonderhandelingen.
- Team: Huur mensen in, ontwikkel ze en laat ze gaan wanneer dat nodig is. Huur mensen die sterker zijn dan jezelf. Bouw een engineeringcultuur waarin het team verantwoordelijk is voor resultaten en weinig dagelijkse begeleiding nodig heeft. Gebruik AI-agents zoals Claude Code als jouw belangrijkste werktool en maak ze ook de belangrijkste tool van het team, geen experiment.
Vereisten:
- 10+ jaar ervaring in software-engineering, inclusief 4+ jaar als CTO, VP Engineering, Head of Engineering of Principal/Staff Engineer bij een productbedrijf of een sterk startup.
- Een bewezen staat van dienst in het bouwen van systemen van nul tot productie met echte gebruikers en echte belasting. Je moet ze zelf hebben gebouwd, niet alleen de teams die dat deden geleid.
- Diepe hands-on ervaring met het draaien van LLM's in productie: agents, RAG, toolgebruik en MCP, evaluaties en kostenbeheersing. We zoeken echte implementaties, geen pilots.
- Sterke backend-architectuur en data-engineering: gedistribueerde systemen, integraties, datastores, beveiliging en toegangscontrole.
- Ervaring met het beheren van een engineeringteam, inclusief werving en ontslag.
- Het vermogen om een technische beslissing uit te leggen aan niet-technische executives van een klant en hun steun ervoor te winnen.
- Vloeiend Engels.
Aanbevolen:
- Goede kennis van de Russische taal.
- Ervaring in B2B SaaS, enterprise-implementaties of forward-deployed engineering.
- Ervaring met bedrijfsdata: HRIS, ERP, financiën, organisatiestructuur.
- Een sterke persoonlijke AI-productiviteitsopstelling.
Wij bieden een competitief basissalaris, prestatiegerichte bonussen en de mogelijkheid om deel uit te maken van het team tijdens snelle groei.
Head of Engineering in Amsterdam werkgever: Valis
Bij Valis geloven we in een cultuur van samenwerking en innovatie, waar elke Forward Deployed Engineer de kans krijgt om direct impact te maken bij onze klanten. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een team dat gedreven is om samen te leren en te slagen. Onze locatie biedt niet alleen toegang tot een dynamische markt, maar ook unieke voordelen zoals flexibele werkuren en een focus op welzijn, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Engineering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Valis te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfValis je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Valis. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Valis te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Engineering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Valis.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Valis en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valis
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Head of Engineering goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Valis inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
