In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en ontwikkel responsieve webapplicaties voor een geweldige klantervaring.
- Bedrijf: Creatief en dynamisch team in een papierloos kantoor in Deventer.
- Voordelen: Prima arbeidsvoorwaarden, ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.
- Overige informatie: Werken met moderne technologieën en agile methodologieën.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve producten en verbeter de digitale wereld.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in webontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Ben jij een Front-end Developer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die geniet van dynamiek? Wij werken nauw samen met vele partners aan het ontwerpen van nieuwe producten en het integreren van oplossingen op basis van Rest Architectuur. Je zult snel een directe bijdrage leveren aan productontwikkeling en de verbetering van de klantervaring op ons platform. Als je resultaatgericht bent en verantwoordelijkheid wilt dragen, dan zijn wij op zoek naar jou!
Verantwoordelijkheden:
- Het ontwerpen en ontwikkelen van responsive, high-performance, zeer betrouwbare webapplicaties voor zowel mobiele apparaten als desktops.
- Werken met TDD en agile methodologieën, inclusief code reviews, retrospectives en continuous integration.
- Onderzoek en evaluatie van software, inclusief open source bibliotheken en producten van derden, voor opname in het ontwikkelingsproces.
- Deel uitmaken van het ontwerp en de implementatie van geautomatiseerde prestatie- en schaalbaarheidsteststrategieën.
Functie-eisen:
- HBO- of WO-opleiding in een technische richting afgerond.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van webapplicaties.
- Ervaring met Sinatra, HAML, SASS, Rails, Java, JBoss en MariaDB is een pré.
Wij bieden:
- Werken in een creatief en dynamisch team.
- Een 32-urige tot fulltime baan in een papierloos kantoor in het mooie Deventer.
- Prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Veel ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.
Solliciteer nu door te bellen naar 085-303 3676 of te mailen naar werkenbij@validsign.nl.
Front-end Developer werkgever: ValidSign
Bij ons krijg je de kans om te werken in een creatief en dynamisch team in het prachtige Deventer, waar we waarde hechten aan innovatie en samenwerking. We bieden uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, evenals volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Als Front-end Developer kun je rekenen op een stimulerende werkomgeving waarin jouw ideeën en verantwoordelijkheidsgevoel worden gewaardeerd.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front-end Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals ValidSign te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij ValidSign!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij ValidSign al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front-end Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij ValidSign wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij ValidSign.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ValidSign
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
