In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele backbone van onze regionale Delivery organisatie en maak impact.
- Bedrijf: Valiantys, een innovatief bedrijf dat organisaties helpt transformeren.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsverzekering, flexibele werkuren en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en zie direct de impact van jouw beslissingen.
- Kwalificaties: Ervaring in delivery operations en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 125000 - 130000 € per jaar.
Valiantys helpt organisaties transformeren hoe werk wordt gedaan in de onderneming, met een focus op transformatieconsulting, enterprise service management (ESM) en engineeringproductiviteit. Door diepgaande procesexpertise te combineren met moderne samenwerking, automatisering en waarde-stroompraktijken, stelt Valiantys bedrijven in staat om verbonden, efficiënte en mensgerichte manieren van werken te ontwerpen.
De Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM bouwt en leidt de operationele ruggengraat van de regionale Delivery-organisatie. De rol creëert het managementsysteem, datadiscipline, operationele cadans en cross-functionele coördinatie die nodig zijn om de levering voorspelbaar, schaalbaar en financieel gezond te maken.
Wat je gaat doen:
- Delivery Operating Model & Governance: Onderhouden van het NoAM Delivery operating model, inclusief managementcadensen, besluitvormingsfora en prestatiereviews.
- Demand, Capacity & Workforce Planning: Beheren van het regionale proces voor vraagvoorspelling, capaciteitsplanning en benuttingsbeheer.
- Financial & Commercial Operations: Samenwerken met Finance en Delivery leiderschap om een reconciled operationeel overzicht van diensteninkomsten en projectmarges te behouden.
- Performance Management & Decision Intelligence: Definiëren en onderhouden van het regionale KPI-kader en rapportages leveren die portfolio-gezondheid en financiële prestaties verbinden.
- Cross-Functional Leadership & Execution Discipline: Dienen als de primaire operationele partner voor de NoAM VP Delivery en zorgen voor afstemming tussen verschillende teams.
Ervaring:
- Leiderschapservaring in delivery operations, PMO of resource management binnen een professionele dienstverleningsorganisatie.
- Diepgaand begrip van professionele en beheerde dienstenleveringsmodellen.
- Aantoonbare ervaring in het bouwen van vraag-, capaciteit- en personeelsplanningsprocessen.
Waarom je zou moeten solliciteren:
- Competitieve compensatie met een jaarlijkse prestatiebonus.
- Uitgebreide gezondheidsverzekering.
- Flexibele werkpolicy en een multiculturele teamomgeving.
Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM in Rotterdam werkgever: Valiantys
Valiantys is een uitstekende werkgever die zich richt op het transformeren van organisaties door middel van expert oplossingen die de wendbaarheid van teams en bedrijven vergroten. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, biedt Valiantys medewerkers de kans om te groeien in hun carrière terwijl ze werken met toonaangevende technologieën zoals Atlassian. De dynamische werkomgeving in combinatie met de mogelijkheid om impact te maken bij C-level klanten maakt deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Valiantys en kun je je enthousiasme voor de rol van Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Valiantys.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Valiantys. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Valiantys
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Valiantys, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Director of Delivery Operations and Workforce Planning, NoAM is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Valiantys werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
