In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel digitale groeistrategieën en adviseer klanten over e-commerce en digitale transformatie.
- Bedrijf: Een erkend 'Great Place To Work' met een focus op medewerkers.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken, 25 vakantiedagen en een mooi salaris.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met sportmogelijkheden en internationale collega's.
- Waarom deze baan: Til retailers en merken naar het hoogste niveau met jouw strategische inzichten.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in digitale strategie en e-commerce management.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Als Strategy Director help je onze klanten groeien in een markt die iedere dag verandert. Jij ziet kansen waar anderen vooral complexiteit zien. Van digitale transformatie tot e-commerce groei en van omnichannel strategie tot commerciële executie: jij weet wat nodig is om organisaties vooruit te brengen.
In deze functie zorg je er samen met collega's voor dat klanten de juiste keuzes maken om sneller te groeien, efficiënter te werken en relevanter te worden voor hun klanten. Je combineert visie met daadkracht en weet strategie om te zetten in resultaat.
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden verschillen per klant, waardoor geen dag hetzelfde is. Denk hierbij aan:
- Je ontwikkelt digitale groeistrategieën voor retailers, merken en B2B-organisaties;
- Je bouwt e-commerce en omnichannel roadmaps die direct impact maken;
- Je adviseert directies en managementteams over digitale transformatie;
- Je analyseert customer journeys, processen en ziet commerciële kansen;
- Je begeleidt workshops en strategiesessies met stakeholders;
- Je vertaalt marktontwikkelingen en technologie naar concrete businesskansen;
- Je werkt nauw samen met specialisten uit data, UX, online marketing en technology.
Vooruitstrevend, commercieel sterk, analytisch scherp, resultaatgericht en overtuigend. Dit zijn keywords die jou omschrijven. Maar wil je echt slagen in deze rol, dan heb jij de volgende musthaves:
- Een afgeronde bachelor- of masteropleiding;
- Minimaal 7 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Ruime ervaring binnen digitale transformatie, digitale strategie of e-commerce management;
- Ruime kennis en ervaring met een breed scala aan tools en SAAS-producten in de e-commerce architectuur;
- Aantoonbare ervaring binnen e-commerce, retail of omnichannel;
- Ervaring met stakeholdermanagement op senior en c-levelniveau;
- Je bent sterk in het maken én presenteren van strategische adviezen;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat kan je van ons verwachten? Een buitengewoon leuke werkomgeving waarbij onze mensen centraal staan. We zijn officieel erkend als 'Great Place To Work'. En dat blijven we graag. Daarom zorgen we dat verder alles goed voor je geregeld is, dat betekent:
- Jij kiest hoeveel je werkt. 32, 36 of 40 uur;
- Een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld, uitbetaald per maand of jaarlijks, wanneer jij het wil;
- Flexibele werktijden, als je maar voor je collega's en klanten bereikbaar bent!
- 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband). Niet genoeg? Je hebt de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Hybride werken. Jij bepaalt zelf wanneer je thuis werkt en wanneer je op kantoor aanschuift of waar je denkt dat je nodig bent;
- Jouw gezondheid staat op 1: je krijgt jaarlijks een vitaliteitsbudget van €200,- per jaar;
- Een goede pensioenregeling; een werkgevers-/werknemersbijdrage die 50/50 verdeeld is. Je hebt de mogelijkheid om extra pensioen bij te sparen;
- Je mag iedere 36 maanden tot €1.000,- declareren voor de aanschaf van een nieuwe telefoon. Ook krijg je een maandelijkse telefoonvergoeding van €10,- netto voor je abonnementskosten.
En dit bieden we je ook nog allemaal:
- Een goede thuiswerkregeling: voor elke dag dat je thuis werkt, krijg jij een bijdrage van €2,50. Daarnaast heb je 1x per 3 jaar recht op een vergoeding van €300,- voor het inrichten van je werkplek. Bijvoorbeeld voor een bureau(stoel), tweede scherm, toetsenbord en muis of headset. Een mooi achtergrondje? Zorgen we voor;
- Een goede reiskostenregeling van €0,23 cent per kilometer of een NS Business Card én de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;
- Gezelligheid met collega's wordt maximaal gefaciliteerd. Elke dag is ons valantic Café open waar we met elkaar de dag af kunnen sluiten als er wat te vieren is. Daarnaast organiseren we iedere maand een fysieke bijeenkomst die je niet wilt missen!
- Een laptop regelen wij voor je;
- Is je droom werken in het buitenland? Een workation kan altijd bij ons;
- Iedere dag vers fruit op kantoor;
- Successen vieren we met elkaar in onze succescorner;
- Internationale omgeving; onze business updates zijn in het Engels;
- Sporten tussen werktijd door;
- Als je het leuk vindt, kan je mee op wintersport;
- We organiseren een jaarlijkse sportdag.
Strategy Director (Dutch speaking!) in Rotterdam werkgever: valantic Nederland
Bij valantic Nederland bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Strategy Director IT krijg je de kans om impact te maken in de retailsector, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op teamwork en creativiteit, en we ondersteunen je in het ontwikkelen van je vaardigheden terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een snel veranderende markt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategy Director (Dutch speaking!) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals valantic Nederland op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij valantic Nederland kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategy Director (Dutch speaking!) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van valantic Nederland:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van valantic Nederland. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij valantic Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij valantic Nederland
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van valantic Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van valantic Nederland. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
