In één oogopslag
- Taken: Assisteer bij heiwerkzaamheden en onderhoud materieel.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een focus op teamwork.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €4200, wekelijkse betalingen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kansen voor langdurige projecten en een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar ervaring als heier en basisvaardigheden in lassen en meten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4200 € per maand.
Over de vacature
Werkzaamheden bestaan uit: Assisteert bij het lossen, opbouwen, afbreken, laden heistelling.
Geeft aanwijzingen aan de machinist tijdens de uitvoering van de hei- en trilwerkzaamheden.
Voert de werkzaamheden uit zoals vermeld in het werkplanformulier en meldt afwijkingen aan de machinist of uitvoerder.
Voert klein onderhoud uit en lost storingen op aan het materieel.
Het netjes en ordelijk houden van de mobiele werkplaats en de uitrustingsstukken.
Ziet toe op het juiste en verantwoord gebruik van hijsmiddelen en –voorzieningen.
Beoordeelt door visuele inspectie de deugdelijkheid van de hijsmiddelen.
Controleert dat er wordt gewerkt met gekeurd materieel.
Geeft aanwijzingen, adviezen en tips aan de leerling-heier.
Wat wij vragen
VCA Minimaal een jaar ervaring als heier/ leerling heier
Basisvaardigheden: Lassen, branden, meten en uitzetten Kennis van en vaardigheid in tekening lezen.
Bereidheid om in het buitenland te werken en/of in de kost te gaan.
Bereidheid tot overwerken (ook in de weekenden).
Wat wij bieden
Salaris tussen de €3000 en €4200, afhankelijk van ervaring en kwaliteit Mogelijkheid tot opleidingen die genoodzaakt zijn voor het werk Wekelijkse betalingen Langdurige projecten met mogelijkheid tot vast dienstverband
#J-18808-Ljbffr
Heier in Drachten werkgever: Vaktec B.V
Als tegelzetter bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan diverse en uitdagende projecten door heel Nederland, met een focus op kwaliteit en professionaliteit. Wij bieden een competitief salaris tussen de €3000 en €4500, afhankelijk van jouw ervaring, en de mogelijkheid om door te groeien naar een vast contract. Onze werkcultuur is gericht op samenwerking en vakmanschap, waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in een stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Heier in Drachten kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Vaktec B.V
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Heier. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Heier in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Vaktec B.V:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Vaktec B.V wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vaktec B.V
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
