In één oogopslag
- Taken: Leid een team en optimaliseer productieprocessen voor gezonde maaltijden.
- Bedrijf: Kragtwijk Finest Food, een groeiend familiebedrijf met passie voor kwaliteit.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, laptop en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een informeel en dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact in een inspirerende omgeving met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de voedingsindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bedrijf Kragtwijk Finest Food is een ambitieus, middelgroot familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie van lekker en gezond eten centraal staan. De snelgroeiende onderneming vaart al sinds 1967 haar eigen koers, door met aandacht te luisteren naar de wensen van al haar veelal internationale klanten in de zakelijke (catering)markt. Anno nu is Kragtwijk een florerende culinair specialist waar ruim 70 medewerkers elke dag vol passie de lekkerste verse maaltijden bereiden. De snelle groei van Kragtwijk Finest Food biedt een unieke kans voor een professional die wil doorgroeien in een rol met een brede verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de gehele organisatie.
Functiebeschrijving
De Productieleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van mensen en processen binnen de productie, van voorbereiding tot assemblage. Binnen deze rol is er voldoende ruimte om nieuwe processen neer te zetten die passen bij de groeiambities en bestaande structuren te versterken. De Productieleider rapporteert aan de Productiemanager en werkt nauw samen met onder andere de Executive Chef, Manager Kwaliteit, R&D en Logistiek.
Kwaliteit
- Je borgt de productkwaliteit en spreekt medewerkers hierop aan.
- Je stuurt op vermindering van food- en non-foodverspilling.
- Je registreert, analyseert en volgt klachten ter verbetering van kwaliteit en klanttevredenheid op.
- Je ziet toe op naleving van allergenen-, kosher-, halal- en (voedsel)veiligheidsrichtlijnen.
Mensen
- Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers, ondersteund door 3 teamleiders.
- Je zorgt voor dagelijkse aansturing, ontwikkeling en betrokkenheid van het team.
- Je stimuleert leiderschap, eigenaarschap en samenwerking.
- Je vervangt de Productiemanager bij afwezigheid.
Proces
- Je bent verantwoordelijk voor de planning, organisatie en voortgang van de dagelijkse productie.
- Je borgt een efficiënt productieproces; op tijd, compleet en van uitstekende kwaliteit.
- Je bewaakt de productiecapaciteit, vriezerplanning en voorraad.
- Je stuurt op rendement, targets en continue procesverbetering.
- Je controleert productieprocessen en accordeert gewerkte uren in Shiftbase.
- Je borgt naleving van HACCP, FSSC 22000 en overige certificeringsrichtlijnen.
- Je initieert verbeteringen op het gebied van efficiëntie, werkverdeling en samenwerking.
Kernwaarden/competenties
- Cultuur; je geeft energie, bent enthousiast en geeft het goede voorbeeld. Je geeft complimenten en constructieve feedback.
- Aandacht; je bent een empathisch leider met oog voor medewerkers, hun talenten en ontwikkeling. Je zorgt voor korte communicatielijnen.
- Groei; je stimuleert ontwikkeling, innovatie en duurzame inzetbaarheid.
- Eigenaarschap; je maakt verantwoordelijkheden duidelijk en spreekt medewerkers hierop aan.
- Beleving; samen met het team zorg je voor kwaliteit en een positieve bijdrage aan de klantbeleving.
Functie-vereisten
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Food Quality Management, Food Technology, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie.
- Minimaal 3 jaar (leidinggevende) werkervaring, bij voorkeur binnen een vergelijkbaar voedingsmiddelenbedrijf.
- Actuele kennis van HACCP, voedselveiligheid, Arbo, veiligheid en andere wet- en regelgeving rondom levensmiddelen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
Aanbod
- Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie:
- Marktconform salaris conform onze CAO Hospitality.
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Laptop, telefoon & reiskostenvergoeding.
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds.
- Fulltime functie (38u dienstverband).
- Een mooi en groeiend, informeel familiebedrijf.
- Een functie waarin je kunt groeien en ontwikkelen.
- Een fijn Managementteam om mee samen te werken.
Locatie
Amstelveen
Productieleider (32u - 38u) in Amstelveen werkgever: Vakblad VMT
Wilko Fruit is een toonaangevend familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in de verssector, gevestigd in Prinsenbeek, Breda. Wij bieden een informele en ontspannen werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden, waar je als Commercieel Manager/Directeur de kans krijgt om je leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen en bij te dragen aan onze ambitieuze groei. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, auto van de zaak en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn wij de ideale werkgever voor gedreven professionals die impact willen maken in de agf-sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieleider (32u - 38u) in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider (32u - 38u) in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Vakblad VMT een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Vakblad VMT en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Vakblad VMT. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vakblad VMT
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Vakblad VMT. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
