In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer IT-processen, met focus op licentiemanagement en procesverbetering.
- Bedrijf: Univé, een coöperatieve organisatie gericht op financiële zekerheid en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, vakantiegeld, hybride werken en studiekostenregeling.
- Overige informatie: Werk samen met een team van Procesmanagers en groei in je rol.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische IT-omgeving.
- Kwalificaties: Analytisch, leergierig en ervaring met procesmanagement is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Als IT Procesmanager bij Univé krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om IT-processen verder te ontwikkelen en in beheer te brengen. Je zorgt ervoor dat processen niet alleen goed zijn beschreven, maar ook daadwerkelijk werken, meetbaar zijn en aantoonbaar worden beheerst. Je eerste concrete aandachtsgebied is IT licentiemanagement. Je brengt samen met betrokken collega’s in kaart wat de huidige situatie is, hoe dit proces moet werken en zorgt dat onder andere rollen, taken en verantwoordelijkheden, KPI’s/KRI’s, controls en rapportages goed worden ingericht. Daarnaast ga je ook met andere operationele IT-processen aan de slag.
Wie ben jij
We vinden het belangrijk dat je nieuwe onderwerpen snel eigen maakt, structuur kunt aanbrengen en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je krijgt energie van het ontrafelen van complexe vraagstukken en het aanbrengen van structuur. Je stelt vragen wanneer iets niet duidelijk is, zoekt actief naar informatie en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Je hoeft niet al jarenlang Procesmanager te zijn. We staan open voor iemand die de juiste vaardigheden en mindset meebrengt en zich verder in het vak wil ontwikkelen.
- Complexe vraagstukken kunt analyseren en terugbrengen tot een duidelijke aanpak;
- Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt voor een onderwerp;
- Structuur kunt aanbrengen in rollen, afspraken en werkwijzen;
- Gemakkelijk samenwerkt met verschillende stakeholders;
- Kritische vragen durft te stellen en mensen kunt meenemen in veranderingen;
- Analytisch bent, maar tegelijkertijd praktisch blijft;
- Nieuwsgierig en leergierig bent en nieuwe inhoud snel eigen maakt.
Ervaring met procesmanagement, procesverbetering of IT-dienstverlening is welkom. Kennis van bijvoorbeeld ITIL 4, IT4IT en SAFe, IT Asset Management, BPMN, Agile/Scrum, TOPdesk, risk & controls of licentiemanagement is een pré, maar geen vereiste.
Wat ga je doen
Je werkt samen met drie andere Procesmanagers. Ieder heeft eigen focusgebieden, maar jullie sparren regelmatig, reviewen elkaars werk en kunnen elkaar waar nodig opvangen. Samen met jouw Procesmanager collega’s breng je IT-processen van ontwerp naar werkend geheel. Daarbij:
- Analyseer je de huidige situatie en waar (proces)verbeteringen nodig zijn;
- Werk je doel, scope, rollen, taken en verantwoordelijkheden uit;
- Vertaal je beleid, risico’s en kaders naar concrete procesafspraken;
- Richt je procesbeschrijvingen en procedures uit inclusief visualisatie met BPMN;
- Help je KPI’s, KRI’s, controls en rapportages in te richten;
- Zorg je samen met de betrokken IT-teams dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk worden toegepast;
- Analyseer je prestaties, risico’s en knelpunten en zet je verbeteringen in gang;
- Bewaak je de samenhang met andere IT-processen;
- Adviseer en challenge je proceseigenaren, IT-teams, management en andere stakeholders;
- Draag je bij aan verdere standaardisatie, automatisering en professionalisering van Univé IT.
Procesmanagement gaat bij ons verder dan het maken van procesbeschrijvingen. Het gaat om processen die in de praktijk werken, aantoonbaar worden beheerst en continu worden verbeterd.
Wat bieden wij
Je krijgt binnen IT veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met drie andere Procesmanagers waarmee je kennis deelt en kunt sparren. De functie is ingeschaald in schaal 9. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt de salarisrange tussen € 58.352,80 en € 82.377,96 bruto per jaar, op basis van een 38-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en een dertiende maand en exclusief variabele beloning.
De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Een 13e maand;
- 8% vakantiegeld;
- Een variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
- 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
- Een arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
- Een goede pensioenvoorziening;
- Een goede studiekostenregeling;
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een thuiswerkvergoeding;
- Korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé;
- Hybride werken vanuit Zwolle, Assen en thuis.
Wie wij zijn
Univé is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de Univé Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie. Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen.
Overige informatie
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Vragen? Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar recruitment@unive.nl. Bijzonderheden: Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.
IT Procesmanager in Zwolle werkgever: Vacaturesbijunive
Bij Univé Stad en Land krijg je als Data Scientist de kans om je expertise in data te combineren met een directe impact op onze organisatie en leden. We bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal staan, met uitdagende projecten en ruimte voor eigen ideeën. Onze locatie in Apeldoorn, met de mogelijkheid tot hybride werken, zorgt voor een flexibele werkbalans en een warm welkom binnen een betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Procesmanager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Ken de Branche en Netwerk Actief
Bij IT-consultancy draait alles om connecties. Ga naar lokale tech meetups en conferenties om in contact te komen met professionals uit de sector. Je kunt zelfs overwegen om deel te nemen aan hackathons of seminars om jezelf zichtbaar te maken in de gemeenschap.
✨Stel je Expertise tentoon
Maak een portfolio waar je projecten en successen in IT-consultancy toont. Dit kan een persoonlijke website zijn waar je case studies, blogposts of zelfs gegedeelde analyses van trends in de sector kunt plaatsen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je actief bent in het vakgebied.
✨Gebruik Platformen en Communities
Word actief in online communities zoals Stack Overflow of GitHub. Dit zijn geweldige plekken om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Wie weet komt daar wel een mooie kans vandaan!
✨Bereid je Voor op het Sollicitatieproces
Zorg dat je goed voorbereid bent op technische interviews. Veel consultancybedrijven testen jouw probleemoplossend vermogen en technische vaardigheden. Oefen met realistische scenario’s en vraagstukken die je tegen kunt komen in de praktijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Procesmanager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je IT-kennis stralen in je CV:Zorg ervoor dat je relevante IT-vaardigheden prominent op je CV staan. Vermeld specifieke technologieën en tools waarmee je hebt gewerkt, zet je certificaten voor IT-kennis in de schijnwerpers en geef aan bij welke projecten je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons bij Vacaturesbijunive zien dat je technisch onderlegd en ervaren bent.
Personaliseer je motivatiebrief:Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in IT Procesmanager bij Vacaturesbijunive. Noem specifieke projecten of initiatieven van ons bedrijf die je aanspreken en hoe jouw achtergrond je voorbereidt op deze rol. Dit laat zien dat je niet alleen enthousiast bent, maar ook goed hebt nagedacht over jouw bijdrage aan onze organisatie.
Projecten en ervaringen zijn goud waard:Neem in je applicatie ook voorbeelden op van projecten of ervaringen die je hebt gehad in IT-consultancy. Dit kan een stage, freelance werk of zelfs een schoolproject zijn. Laat ons weten wat je hebt geleerd, welke uitdagingen je bent tegengekomen en hoe je die hebt overwonnen. Het illustreert niet alleen je kennis maar ook je probleemoplossend vermogen.
Let op lay-out en structuur:Zorg dat je CV en motivatiebrief er professioneel uitzien. Gebruik een duidelijke structuur, zodat wij snel de belangrijkste informatie kunnen vinden. Zorg er ook voor dat beide documenten goed op elkaar aansluiten; gebruik vergelijkbare terminologie en benadruk de overeenkomende vaardigheden om een samenhangend verhaal te vertellen over jouw geschiktheid voor IT Procesmanager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacaturesbijunive
✨Ken de tools van de trade
In de IT-consultancy gaat het vaak om specifieke tools zoals Agile, Scrum en verschillende projectmanagementsoftware. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat deze tools zijn, maar ook hoe ze ingezet worden in de praktijk. Tijdens het interview kunnen ze dit soort tools bespreken, dus wees voorbereid om jouw ervaringen en eventueel certificeringen te delen.
✨Case studies zijn jouw vriend
Een veel voorkomende interviewmethode in de IT-consultancy zijn case studies of probleemoplossende scenario's. Wees voorbereid om een echte case te analyseren en jouw oplossing te presenteren. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je denkt onder druk.
✨Wees ready om samen te werken
In een fulltime rol binnen IT-consultancy is teamwork cruciaal. We moeten laten zien dat we goed kunnen samenwerken met verschillende teams en klanten. We kunnen ons voorbereiden door voorbeelden uit het verleden te delen waarin we succesvol in een team gewerkt hebben om een project of probleem aan te pakken.
✨Kennis van de sector is key
Toon je interesse in de sector waarin Vacaturesbijunive actief is. Dit kan inhouden dat je op de hoogte bent van recente technologische ontwikkelingen, trends, en uitdagingen die bedrijven in deze sector tegenkomen. Dit doet niet alleen dienst als een sterke onderbouwing tijdens je antwoorden, maar het kan ook leiden tot interessante gespreksonderwerpen.
