In één oogopslag
- Taken: Adviseer en verbeter de uitvoering van de Jeugdwet binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Gemeente Zaanstad, een groeiende gemeente met een divers team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken vanuit een uniek stadhuis met goede arbeidsvoorwaarden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en werk aan belangrijke jeugdvraagstukken.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en kennis van de Jeugdwet en privacywetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 5624 € per maand.
Trots op jouw werk. Binnen de afdeling Voorzieningen zijn wij verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van aanvragen op grond van de Jeugdwet, Wmo, PGB en Leerlingenvervoer. Als expert jeugdwet ben jij een onmisbare schakel binnen de gehele keten. Je brengt inhoud, techniek en processen samen en verbindt daarbij collega’s, jeugdteams, zorgaanbieders, beleid en contractmanagement. Door verschillende belangen met elkaar te verbinden en het overzicht te bewaren, zorg jij voor een zorgvuldige uitvoering van de Jeugdwet. Daarnaast werk je regionaal samen en zoek je actief de verbinding met andere gemeenten, waardoor jouw werk zichtbaar is binnen en buiten de gemeente.
Wat ga je doen? Als expert jeugdwet heb je een veelzijdige functie. Zo geef je advies over de kwaliteit en kwaliteitsborging binnen het team. Je voert verbeteringen door en coacht medewerkers op het gebied van casussen binnen de Jeugdwet. Ook beheer je de processen die de Jeugdwet raken. Verder ben je hét aanspreekpunt voor vragen over de Jeugdwet en bijbehorende wet- en regelgeving, zowel voor collega’s binnen de afdeling en het stadhuis als voor jeugdteams en gemeenten in de regio.
- Voer je kwaliteitscontroles uit en controleer je dossiers door middel van steekproeven;
- Onderzoek je risico’s in processen. Samen met de procesadviseurs bedenk en implementeer je verbetermaatregelen;
- Vertegenwoordig je de afdeling in de Keten Jeugd bij diverse overleggen;
- Ben je (mede)verantwoordelijk voor het maken en bijhouden van de AVG;
- Krijg je een (trekkende) rol in diverse (boven) regionale werkgroepen m.b.t. de Jeugdwet;
- Initieer en richt je nieuwe processen in, begeleid je systeemaanpassingen en stel je werkinstructies op voor de afdeling;
- Lever je input voor de verordening, het beleid, het Administratieprotocol en factsheets;
- Signaleer je (beleids)verbeteringen binnen het eigen vakgebied;
- Word je ingewerkt op de Wmo en Leerlingenvervoer.
Jouw collega’s bij gemeente Zaanstad. De afdeling Voorzieningen is verantwoordelijk voor een accurate uitvoering van de Jeugdwet, Wmo en Leerlingenvervoer. Je komt te werken binnen een leuk en divers team. Samenwerking, groepsdynamiek en gezelligheid vinden we belangrijk. Er is ruimte om flexibel te werken en collega’s staan open voor nieuwe ideeën. We werken hard op deze afdeling, waardoor de dag voorbijvliegt!
Jij bent het Gewoon lekker jezelf. Met jouw deskundigheid op het gebied van de Jeugdwet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de privacywetgeving (AVG) weet je complexe vraagstukken snel te begrijpen en de juiste verbanden te leggen. Dankzij jouw oordeelsvorming kom je tot duidelijke adviezen en besluiten die je goed kunt onderbouwen. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, beleid, uitvoerbaarheid en verschillende belangen. Je werkt resultaatgericht aan kwaliteitsverbetering, signaleert risico’s en zet deze om in verbeteracties. Daarnaast werk je prettig samen met collega's op verschillende niveaus en speel je met jouw aanpassingsvermogen makkelijk in op veranderingen binnen het werkveld.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van de Jeugdwet, de Algemene wet bestuursrecht en privacywetgeving (AVG);
- Ervaring met het inrichten en optimaliseren van processen;
- Kennis over een bestuurlijke organisatie is mooi meegenomen.
Wat jij krijgt Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Expert Jeugdwet. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):
- Tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
- 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €958 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
- Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
- Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
- Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
- Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
- Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de cao.
- Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.
Gemeente Zaanstad. Werken met karakter. Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt. Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.
Interesse? Beschrijf een casus binnen de Jeugdwet waarin je een complexe vraag behandelde én een procesverbetering doorvoerde. Wat was jouw rol, welke relevante wet- en regelgeving speelde een rol en hoe heb je gehandeld?
Expert Jeugdwet – Gemeente Zaanstad – Zaandam werkgever: Vacatures Zaandam
Bij HORNBACH Zaandam bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Logistiek Medewerker profiteer je van aantrekkelijke voordelen zoals reiskostenvergoeding, vakantiedagen en een kwartaalbonus, terwijl je bijdraagt aan een efficiënte winkelervaring. Onze cultuur is gericht op groei en ondersteuning, waardoor je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische retailomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Expert Jeugdwet – Gemeente Zaanstad – Zaandam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Vacatures Zaandam!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Vacatures Zaandam zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Vacatures Zaandam.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Vacatures Zaandam!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Expert Jeugdwet – Gemeente Zaanstad – Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Vacatures Zaandam en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Vacatures Zaandam. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacatures Zaandam
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Vacatures Zaandam.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Vacatures Zaandam kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Vacatures Zaandam via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
