In één oogopslag
- Taken: Organiseer onvergetelijke evenementen en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Golflounge Amsterdam, dé hotspot voor golf en evenementen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde, volop kansen voor ontwikkeling!
- Waarom deze baan: Werk in een sportieve omgeving met een jong en enthousiast team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en uitstekende communicatieve vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Vacature: Sales & Event Manager bij Golflounge Amsterdam
Ben jij een enthousiaste en gedreven Sales & Event Manager met passie voor sport en events? Heb jij ervaring in het organiseren van events en weet jij als geen ander hoe je relaties opbouwt en onderhoudt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie zijn wij? Golflounge Amsterdam is dé locatie voor golf, gezelligheid en zakelijke evenementen. Wij bieden een unieke ervaring voor zowel beginnende- als ervaren golfers, maar ook voor bedrijven en groepen die op zoek zijn naar een sportieve locatie voor hun events. Van zakelijke bijeenkomsten tot teambuilding, borrels en feesten, bij Golflounge Amsterdam is geen event te gek!
Als Sales & Event Manager ben jij het gezicht van Golflounge Amsterdam voor zowel zakelijke klanten als particuliere groepen. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten, het beheren van bestaande relaties en het organiseren van onvergetelijke evenementen. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het actief werven van nieuwe zakelijke klanten en event boekingen.
- Het onderhouden van bestaande klantrelaties.
- Het adviseren van klanten over de mogelijkheden voor hun evenement.
- Het begeleiden en coördineren van evenementen, van A tot Z.
- Het maken van offertes, contracten en het opvolgen van boekingen.
- Bedenken en uitvoeren van promotionele acties.
- Het behalen van commerciële targets en bijdragen aan de groei van Golflounge Amsterdam.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een commerciële instelling en denkt in oplossingen.
- Je bent georganiseerd, stressbestendig en houdt van werken in een sportieve omgeving.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
- Een uitstekend marktconform salaris met aantrekkelijke bonusregeling.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- De kans om te werken in een enthousiast, gedreven & jong team.
- Geen dag is hetzelfde!
Geïnteresseerd? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wat is er allemaal mogelijk bij Golflounge Amsterdam? Driving range, Academy, oefen faciliteiten, een bar, targets en Trackman technologie. De combinatie tussen golf, fun en entertainment is uniek in de Benelux en geschikt voor bedrijfsuitjes, events, vriendengroepen en natuurlijk om te trainen. Samen met Golfcentrum de hoge Dijk verbeteren we jouw golf ervaring! Wij zijn de plek in de omgeving van Amsterdam voor jouw golf activiteit.
Sales en event Manager in Amsterdam werkgever: vacatures in de golfsport
Golflounge Amsterdam is een uitstekende werkgever die een dynamische en sportieve werkomgeving biedt voor de rol van Sales & Event Manager. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf aantrekkelijke salarissen en bonusregelingen, evenals de kans om deel uit te maken van een enthousiast en jong team. Werken bij Golflounge betekent niet alleen het organiseren van onvergetelijke evenementen, maar ook bijdragen aan een unieke ervaring in de Benelux voor zowel zakelijke als particuliere klanten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van vacatures in de golfsport
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales en event Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale sportgemeenschappen
Dompel jezelf onder in de sport-en-recreatiemanagement wereld door lid te worden van lokale sportverenigingen of netwerken. Deze connecties kunnen je niet alleen helpen bij het ontdekt worden door werkgevers, maar ze zijn ook perfect voor het uitwisselen van ervaringen en tips.
✨Bezoek sportevenementen
Ga naar sporttoernooien, beurzen of conferenties in jouw regio. Dit zijn geweldige kansen om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters die op zoek zijn naar nieuwe talenten om hun teams te versterken.
✨Ontwikkel je vaardigheden in de praktijk
Vergeet niet dat praktijkervaring in deze sector super waardevol is! Denk aan vrijwilligerswerk bij evenementen of tijdelijke functies in het sportmanagement. Dit maakt je profiel sterker en laat zien dat je passie hebt voor het vak.
✨Ga voor die perfecte job bij vacatures in de golfsport!
Zodra je jouw netwerken en ervaring hebt opgebouwd, kijk dan direct op de website van vacatures in de golfsport voor hun openstaande vacatures. Ze hebben misschien wel die ideale fulltime rol voor jou, dus wees proactief en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales en event Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sport zien:Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement bij vacatures in de golfsport, is het belangrijk om je liefde voor sport door te laten schemeren in je motivatiebrief. Vertel ons over je ervaringen met verschillende sporten, evenementen die je hebt georganiseerd of waar je aan hebt deelgenomen. Dit geeft ons een duidelijk beeld van jouw betrokkenheid en enthousiasme voor het vakgebied.
Versterk je CV met relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijk overzicht geeft van zowel je opleidingsachtergrond als je praktische ervaringen in sportmanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projectervaringen die aantonen dat je goed met teams kunt samenwerken of evenementen kunt coördineren. Dit zijn super belangrijke vaardigheden in deze sector!
Focus op je organisatorische vaardigheden:In sport-en-recreatiemanagement draait veel om het organiseren van evenementen en het aansteken van enthousiasme bij deelnemers. Zet specifieke voorbeelden op je CV of in je motivatiebrief waarin je je organisatorische vaardigheden toont, zoals het aansteken van een succesvolle sportactiviteit of het managen van een team tijdens een evenement.
Maak het persoonlijk en authentiek:Bij een fulltime rol zoals Sales en event Manager willen we jou leren kennen. Schrijf je motivatiebrief alsof je ons vertelt waarom je zo enthousiast bent over het werken bij vacatures in de golfsport. Deel je persoonlijke connectie met sport en laat ons zien waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij vacatures in de golfsport
✨Ken de Branche
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in de sport- en recreatiemanagement sector. Dit kan variëren van vernieuwende managementstrategieën tot de impact van duurzaamheid. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in de toekomst van de branche.
✨Wees Voorbereid op Scenario's
Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen er scenario's of casestudies voorbij komen waarbij je moet laten zien hoe je problemen zou aanpakken. Denk na over situaties waarin je teammanagement, evenementenorganisatie of klanttevredenheid hebt verbeterd. Heb een paar sterke voorbeelden klaar waarin je je vaardigheden in de praktijk toont.
✨Toon je Passie voor Sport
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement is het belangrijk om je passie voor sporten en de recreatieve sector over te brengen. Praat over je eigen ervaringen, bijvoorbeeld deelname aan evenementen of vrijwilligerswerk in de sportwereld. Dit geeft je een authentieke connectie met de functie.
✨Het Uitwerken van Je Visie
Bereid een korte presentatie of discussie voor waarin je jouw visie op sport- en recreatiemanagement deelt. Dit kan gaan over hoe je denkt dat specifieke trends de sector kunnen beïnvloeden of innovatieve ideeën die je zou willen implementeren bij vacatures in de golfsport. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook je creatieve denkvermogen.
