In één oogopslag
- Taken: Beheer administratieve en juridische processen voor de opvang van vreemdelingen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Werken bij COA, een organisatie die eerlijke procedures ondersteunt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.665 en €5.082, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact in een maatschappelijk relevante rol met een hecht team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding met juridische vakken en ervaring in administratieve processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 32 - 36 € per uur.
Vacaturebeschrijving
Als administratief juridisch medewerker bij het COA werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig en efficiënt uitvoeren van administratieve en juridische processen rondom de opvang van vreemdelingen. Met jouw oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat procedures soepel verlopen en dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn. Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals de IND, RvR, GZA en GGD, en speelt een belangrijke rol in het coördineren van complexe processen binnen de asielketen.
Wat ga je doen:
- Beoordelen of vreemdelingen recht hebben op opvang en hen koppelen aan de juiste opvanglocatie.
- Bewaken van de voortgang en termijnen binnen het asielproces en signaleren van eventuele knelpunten.
- Coördineren van administratieve en juridische taken rondom dossiers en informeren van opvanglocaties en ketenpartners.
- Communiceren met ketenpartners over procedures en voortgang.
- Flexibel werken in wisseldiensten en op verschillende locaties indien nodig.
Wat we je bieden:
- Salaris tussen €3.665 en €5.082 per maand, afhankelijk van ervaring en schaalindeling.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Parttime functie van 32 tot 36 uur per week, met voorspelbare roosters.
- Reiskostenvergoeding tot €30,00 per dag.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform COA-regelingen, inclusief toeslagen en ADV-vergoedingen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen:
- We zoeken een nauwkeurige en flexibele professional met juridische kennis en organisatorische vaardigheden.
- Afgeronde HBO-opleiding met juridische vakken.
- Ervaring met administratieve en juridische processen.
- Communicatief sterk en zelfstandig in samenwerken met ketenpartners.
- Bereidheid tot werken in wisseldiensten en weekenden.
- In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
In Ter Apel werk je bij een organisatie die het aanmeldcentrum van de IND ondersteunt met zorgvuldige en eerlijke procedures. Integriteit, professionaliteit en respect vormen de basis van het dagelijkse werk en de manier waarop je met bewoners en ketenpartners omgaat. Je komt terecht in een hecht team binnen een juridische én logistieke omgeving, waar ruimte is voor ontwikkeling, het delen van kennis en nuchtere humor. Er wordt serieus gewerkt, maar er is ook aandacht voor elkaar en voor een gezonde werk-privébalans.
Administratief juridisch medewerker – COA – Start People in Ter Apel werkgever: Vacaturecatcher
Als Productie-Operator bij ons bedrijf in Almelo profiteer je van een schone en veilige werkomgeving waar teamwork en kwaliteit centraal staan. We bieden een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, evenals uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Manpower Academy, zodat je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en doorgroeien binnen de organisatie. Met meer dan 200 trainingen en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol en belonend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief juridisch medewerker – COA – Start People in Ter Apel kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale rechtshulpbijeenkomsten!
In de juridische sector zijn lokale netwerkevenementen en rechtshulpbijeenkomsten goud waard. Hier kun je professionals ontmoeten die misschien wel connecties hebben bij bedrijven zoals Vacaturecatcher. Maak een praatje, deel je interesse in een parttime rol en wie weet wat voor kansen er op je pad komen!
✨Word actief op juridische forums
Zoek online naar juridische forums en communities, zoals rechtspraak.nl of juridische LinkedIn-groepen. Deel je ervaringen, stel vragen en laat je gezicht zien. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar kan je ook in contact brengen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van de ideale parttime rol.
✨Doe mee aan rechten gerelateerde wedstrijden
Neem deel aan juridische wedstrijdzaken of moots die op universiteiten worden georganiseerd. Dit geeft je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook zichtbaarheid onder potentiële werkgevers zoals Vacaturecatcher. Het laat bovendien zien dat je serieus bent over een carrière in de juridische diensten.
✨Druk je interesse uit via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je echt aan om regelmatig onze website te checken voor parttime juridische vacatures. Wacht niet tot de perfecte rol voorbij komt, maar laat ons weten dat je geïnteresseerd bent. Je weet nooit wat er beschikbaar komt en hoe wij jou kunnen helpen om die kans te grijpen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief juridisch medewerker – COA – Start People in Ter Apel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk en to the point:In de juridische sector is het belangrijk dat je helder en beknopt communiceert. Bij je CV en motivatiebrief voor de rol bij Vacaturecatcher moet je direct naar de kern van je ervaringen en vaardigheden gaan. Vermijd vage bewoordingen en zorg ervoor dat elke zin iets toevoegt aan je profiel.
Voeg relevante certificaten toe:Als je enige juridische certificeringen of diploma's hebt, zorg er dan voor dat je deze goed zichtbaar in je CV plaatst. Dit is niet alleen indrukwekkend voor Vacaturecatcher, maar toont ook je toewijding aan de sector en het niveau van deskundigheid dat je meebrengt.
Benadruk je leervermogen in je motivatiebrief:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief niet alleen jouw relevante ervaring aantoont, maar ook je leergierigheid en aanpassingsvermogen. Geef voorbeelden van situaties waarin je snel nieuwe informatie hebt opgenomen of je vaardigheden hebt aangepast.
Gebruik een professionele, maar persoonlijke toon:In juridische diensten is het belangrijk om professioneel over te komen, maar een beetje persoonlijkheid kan je aanvraag bij Vacaturecatcher onderscheidend maken. Laat zien wie je bent, waarom je deze rol wilt en wat je kunt bijdragen aan het team. Dit kan net dat beetje extra zijn dat je aanvraag laat opvallen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacaturecatcher
✨Ken de basis van het recht
Als je solliciteert naar een rol in juridische diensten, is het essentieel om de basisprincipes van het recht goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je de belangrijkste rechtsgebieden kent die relevant zijn voor de functie, zoals contractenrecht of strafrecht, want je kunt vragen verwachten over specifieke juridische situaties.
✨Breng je onderzoekservaring aan tafel
Bij juridische functies draait het vaak om het onderzoek naar precedenten en wetgeving. Deel enkele voorbeelden van waar je eerder juridische informatie hebt verzameld of geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan, maar ook je enthousiasme voor het veld!
✨Flexibiliteit en tijdmanagement
Omdat je op parttime basis werkt, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel en georganiseerd bent. Deel hoe jij je tijd beheert om studieverplichtingen en werk te combineren, en hoe je prioriteiten stelt om deadlines te halen.
✨Bereid je voor op ethische dilemma's
Tijdens je interview kunnen er scenario's worden gepresenteerd waarin je moet ingaan op ethische vragen in de rechtspraktijk. Denk na over hoe je zou reageren op situaties waar integriteit op het spel staat. Dit laat zien dat je kunt omgaan met de nuances van juridische beslissingen!
