In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team monteurs in uitdagende automatiseringsprojecten.
- Bedrijf: Een betrokken organisatie die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 38 vakantiedagen en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of technisch manager.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met leiderschap en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: Minimaal MBO 4 in Elektrotechniek en 6-10 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4600 € per maand.
Als Leidinggevend Monteur Industriële Automatisering vervul je een cruciale schakelrol tussen techniek en mensen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team monteurs dat werkt aan uitdagende automatiseringsprojecten voor industriële klanten en machinefabrikanten. Je combineert hands-on technisch werk met leidinggevende taken, waarbij je zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit, planning en teamontwikkeling. Je werkt nauw samen met de projectleiders en engineers om complexe klantspecifieke oplossingen te realiseren, van besturingssystemen tot complete machineautomatisering. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor technische vraagstukken en zorg je ervoor dat projecten volgens planning en binnen budget worden opgeleverd.
Jouw belangrijkste taken:
- Aansturen en coachen van een team monteurs industriële automatisering;
- Technische begeleiding bij complexe automatiseringsprojecten;
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en planning op projectniveau;
- Hands-on meewerken aan installatie en inbedrijfstelling van besturingssystemen;
- Fungeren als technisch aanspreekpunt voor klanten en collega’s;
- Signaleren van verbetermogelijkheden in werkprocessen en projectuitvoering;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van technische standaarden en werkmethoden.
Wat wij bieden:
- Een uitstekend salaris tussen de €3500 en €4600 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en competenties;
- Maar liefst 38 vakantiedagen voor een optimale werk-privébalans;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via een eigen leeromgeving;
- Concrete doorgroeimogelijkheden naar projectleider of technisch manager;
- Een bedrijfsauto en moderne gereedschappen om jouw werk optimaal uit te voeren;
- Een open en betrokken bedrijfscultuur waarin vakmanschap wordt gewaardeerd;
- Pensioenregeling en diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen:
- Minimaal MBO niveau 4 opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
- Zes tot tien jaar relevante werkervaring als monteur industriële automatisering;
- Aantoonbare ervaring met PLC-systemen zoals Siemens, Allen Bradley of Beckhoff;
- Leidinggevende ervaring of aantoonbare ambitie om deze stap te maken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B en bereidheid om regionaal te werken.
Monteur elektrotechnische panelen – NLwerkt in Amsterdam werkgever: Vacaturecatcher
Als Productie-Operator bij ons bedrijf in Almelo profiteer je van een schone en veilige werkomgeving waar teamwork en kwaliteit centraal staan. We bieden een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw, evenals uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de Manpower Academy, zodat je jouw vaardigheden kunt uitbreiden en doorgroeien binnen de organisatie. Met meer dan 200 trainingen en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol en belonend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur elektrotechnische panelen – NLwerkt in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Vacaturecatcher.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Vacaturecatcher jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Vacaturecatcher.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Vacaturecatcher en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur elektrotechnische panelen – NLwerkt in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Vacaturecatcher zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Monteur elektrotechnische panelen – NLwerkt bij Vacaturecatcher.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacaturecatcher
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
