In één oogopslag
- Taken: Leid een innovatief multiservicecontract en verbeter de facilitaire dienstverlening.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, gericht op duurzaamheid en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, opleidingsbudget en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop leermogelijkheden en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op een duurzame werkomgeving voor 1.400 collega's.
- Kwalificaties: Ervaring met contractmanagement en strategische advisering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5542 - 7839 € per maand.
Voer regie over een groot multiservicecontract van de provincie en geef samen met de sectormanager richting aan een innovatieve facilitaire organisatie!
Wil je een belangrijke en vernieuwende bijdrage leveren aan een duurzame, veilige en goed georganiseerde werkomgeving voor ruim 1.400 collega’s? Als strategisch contractmanager Facility Management (FM) voer je de regie over een van de belangrijkste multiservicecontracten van de provincie. Je stuurt op prestaties, kwaliteit, risico’s, financiën, vernieuwing en de samenwerking met leveranciers. Tegelijkertijd ben je plaatsvervangend sectormanager en daarmee de strategische sparringpartner van de sectormanager. Je adviseert op managementniveau over de koers, ontwikkeling en innovatie van onze facilitaire dienstverlening, geeft tactische keuzes mede vorm en brengt verbeteringen van idee naar uitvoering.
Je functie bestaat uit 2 gelijkwaardige pijlers: senior contractmanagement én strategische medesturing van Facility Management. Je bent contractmanager voor het multiservicecontract voor onder meer beveiliging, catering en schoonmaak. Dit is 1 van de 2 grootste en meest impactvolle contracten binnen de sector. Je voert de strategische regie en zorgt dat de dienstverlening aantoonbaar bijdraagt aan de doelen van de provincie. Je stuurt op kwaliteit, bewaakt de voortgang, analyseert prestaties en vertaalt organisatiedoelen naar contractsturing en verbeterinitiatieven. Binnen de sector heb je een coördinerende en verbindende rol. Voor contractmanagers ben je inhoudelijk sparringpartner en zorg je voor een goede afstemming tussen onder meer contractmanagement, leveranciersmanagement, data-analyse en integrale facilitaire dienstverlening.
Bovendien ben je als plaatsvervangend sectormanager de belangrijkste sparringpartner van de sectormanager. Je denkt mee over de koers, de visie, de prioriteiten en de verdere ontwikkeling van de sector, en zet deze samen uit. Je bent gedreven en initiatiefrijk en krijgt energie van vernieuwing. Trends, innovaties en ontwikkelingen vertaal je soepel naar haalbare verbeteringen binnen Facility Management. Je verbindt collega’s, vakgebieden en externe partners. Ook neem je mensen mee in veranderingen, nieuwe werkwijzen en besluiten. Je vervangt de sectormanager bij afwezigheid. In die periode neem je verantwoordelijkheid voor onder andere personeel, financiën en bestuurlijke, politieke en organisatorische vraagstukken. Daarom kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Samen zijn jullie gesprekspartner voor collega-overheden op hetzelfde niveau, directies van externe partners, neem je deel aan de Board Ondernemend Samenwerken en begeleid je stagiaires en afstudeerders.
Dit bieden wij:
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,33 en € 7.839,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
- Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
- Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
- Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
- Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
- Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
- Je reguliere aanwezigheid is op kantoor omdat daar ons werk plaatsvindt. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.
Je gaat werken bij een sector die voorloopt op het gebied van facilitaire dienstverlening. Innovatie in het werk vinden wij belangrijk; we zijn continu op zoek naar nieuwe ontwikkelingen. Samenwerking met externe partners en leveranciers staat hierin voor ons centraal. We delen onze kennis graag: op facilitaire congressen, in vakbladen, tijdens gastcolleges én via stageplekken voor enthousiaste afstudeerders. Elk jaar is er ruimte voor nieuw talent. In onze sector is geen dag hetzelfde. Er gebeurt altijd wel iets onverwachts. Dit maakt ons werk afwisselend en interessant. Je gaat samenwerken met 25 collega’s die energie krijgen van vernieuwing. We organiseren regelmatig teamactiviteiten, waarbij er ruimte is voor gezelligheid en gesprekken buiten het werk om.
Dit ben jij:
- Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch en managementniveau, en hebt ervaring met multiservicecontracten.
- Je verbindt mensen, belangen en vakgebieden, zoals contractmanagement, data-analyse en facilitaire dienstverlening.
- Je zorgt voor goede afstemming tussen die vakgebieden en bent een vraagbaak van toegevoegde waarde voor de contractmanagers.
- Je neemt verantwoordelijkheid, stimuleert innovatie en durft zelfstandige besluiten te nemen.
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams of professionals, formeel of vanuit een inhoudelijk leidende rol.
Verder heb je:
- Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen facility management, contractmanagement of een vergelijkbaar domein.
- Aantoonbare ervaring met strategische advisering en stakeholdermanagement.
- Ervaring met contract- en leveranciersmanagement, bij voorkeur met complexe of integrale contracten.
- Affiniteit met verduurzaming, hybride werken, datagedreven sturing en technologische ontwikkelingen.
Zo kun je solliciteren:
Reageer uiterlijk 1 november 2026 via de sollicitatiebutton en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Yvon Olof, sectormanager Facility Management. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Yvon Olof via 06 - 18 60 93 47. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 52 22 (keuze 3).
Dit is goed om te weten:
- Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Dit zijn gegevens van oud-collega’s of oud-werkgevers, die kunnen vertellen hoe je je werk doet en hoe het is om met je te werken.
- Je kan tot en met [datum] solliciteren. Krijgen we jouw sollicitatie al eerder binnen, en zien we een match? Dan nodigen we je graag snel uit voor een gesprek. Wij streven ernaar om de eerste gesprekken in week 44 en week 45 te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
Strategisch contractmanager Facility Management in Haarlem werkgever: Vacaturebijdeoverheid
Waterschap De Dommel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie in Boxtel, biedt het waterschap unieke kansen voor persoonlijke groei en betrokkenheid bij belangrijke waterkwaliteitsprojecten. Werken bij ons betekent bijdragen aan duurzame oplossingen en een gezonde leefomgeving, terwijl je deel uitmaakt van een gemotiveerd team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vacaturebijdeoverheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch contractmanager Facility Management in Haarlem kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Vacaturebijdeoverheid.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Vacaturebijdeoverheid naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Vacaturebijdeoverheid. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch contractmanager Facility Management in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Strategisch contractmanager Facility Management bij Vacaturebijdeoverheid.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Vacaturebijdeoverheid.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Strategisch contractmanager Facility Management bij Vacaturebijdeoverheid jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Vacaturebijdeoverheid gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacaturebijdeoverheid
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Vacaturebijdeoverheid en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
