In één oogopslag
- Taken: Schrijf krachtige verhalen en rapportages over milieu-impact voor gemeenten.
- Bedrijf: Omgevingsdienst Midden-Holland, een innovatieve organisatie voor een betere leefomgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 5,5 weken vakantie en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met leuke teamactiviteiten en goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw journalistieke talent en vertel belangrijke verhalen.
- Kwalificaties: Journalistieke achtergrond en sterke schrijfvaardigheden zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Sluit je aan bij ons team en vertel het verhaal achter een betere leefomgeving. Met jouw journalistieke blik geef je onze impact richting gemeenten een gezicht. Wij kunnen niet wachten om jouw verhaal te horen!
Omgevingsdienst Midden-Holland is op zoek naar een redacteur bestuursrapportages. Ben jij een schrijver in hart en nieren? Weet jij complexe inhoud te vertalen naar heldere, goed leesbare verhalen? En ben jij van nature nieuwsgierig? Dan is dit jouw nieuwe baan!
Wat ga je doen?
Met jouw journalistieke blik lever jij een belangrijke bijdrage aan onze 5-maands- en 12-maandsrapportages. Dit zijn belangrijke verantwoordingsrapportages richting onze zes gemeentelijke opdrachtgevers, waarin zowel cijfers als verhalen inzicht geven in wat de ODMH doet, hoe we dat doen en vooral: wat dat oplevert. Voor deze rapportages interview jij collega’s over projecten, resultaten en maatschappelijke impact. In deze interviews komt een breed scala van onderwerpen voorbij rondom wetgeving, toezicht, handhaving en milieuadvies. Zo spreek jij veel mensen in onze organisatie en kom jij heel wat te weten over de leefomgeving in onze verschillende gemeentes. Jij maakt hier verhalende, begrijpelijke teksten van die onze bestuurders en opdrachtgevers aanspreken. Aangeleverde teksten worden door jou geredigeerd. De verhalen die jij schrijft krijgen regelmatig ook een plek binnen onze andere communicatiemiddelen, zoals social media.
In dit proces werk jij met veel mensen samen. Binnen onze organisatie zijn collega’s benoemd die verantwoordelijk zijn voor de keuze van de onderwerpen voor de rapportages per gemeente. Jij stemt regelmatig met hen af. Natuurlijk is er ook ruimte voor jou om mee te denken over mogelijke onderwerpen. Omdat jij betrokken bent bij de rapportages voor álle gemeentes, kun jij zorgen voor samenhang en consistentie en heb jij het totaaloverzicht. Je bent de spil in het rapportageproces. Je houdt overzicht, bewaakt de planning en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op het juiste moment hun bijdrage leveren. In de maanden mei, juni, december en januari ligt jouw volle focus bij de rapportages en werk je samen met collega’s naar een mooi eindresultaat.
Jouw team
Je wordt één van de collega’s van het team Communicatie. Dit team bestaat uit drie communicatieadviseurs en een redacteur bestuursrapportages en is onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie. We werken zelfstandig, maar nooit los van elkaar. We sparren veel, vullen elkaar aan en zorgen samen voor een consistente en professionele profilering van de ODMH. Vanuit een gezamenlijke communicatiestrategie werken we aan heldere communicatie richting onze opdrachtgevers (gemeenten en provincie), maar ook richting inwoners, bedrijven en collega’s. We werken nauw samen. Waar de communicatieadviseurs zich richten op strategie, advies en regie, ligt jouw toegevoegde waarde in het maken van krachtige verhalen en teksten die laten zien wat de ODMH toevoegt aan onze leefomgeving en het zorgen voor tijdige rapportages.
Wie ben jij?
- Wij zoeken een zelfstandige en nieuwsgierige professional met een duidelijke journalistieke signatuur.
- Je hebt bij voorkeur een journalistieke achtergrond (opleiding en/of werkervaring), bent toegankelijk, schakelt makkelijk en denkt (pro)actief mee met collega’s en de organisatie.
- Je schrijft soepel, gestructureerd en gericht op onze doelgroep en maakt complexe materie begrijpelijk.
- Je stelt de juiste vragen en durft door te vragen om tot complete verhalen te komen.
- Je kunt goed plannen en bewaakt overzicht in langlopende trajecten.
- Je voelt je prettig in een organisatie met veel verschillende expertises.
- Je werkt graag zelfstandig en neemt eigenaarschap voor je producten.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Je ontvangt een salaris van maximaal € 4.556,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Doorgroei naar uitloopschaal 9 is mogelijk (maximaal € 5.096,- bruto per maand). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris, dat je flexibel kunt gebruiken of maandelijks kan laten uitbetalen. Je krijgt ruim 5,5 weken vakantie. Wil je vakantiedagen bijkopen? Dat kan! Via het ABP krijg je een heel goed pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie. Je kunt in overleg hybride en flexibel werken. Wij bieden veel ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling. Ook dragen we bij aan jouw arbeidsongeschiktheidsverzekering en kun je gebruik maken van het vitaliteits- en duurzaamheidsbudget. Vitaliteit vinden wij belangrijk, daarom dragen wij bij aan jouw sportabonnement. Kom je met de trein? Ons kantoor is vanaf het station binnen 10 minuten lopend bereikbaar. Kom je met de auto? We hebben voldoende eigen parkeerplekken en laadpalen. Uiteraard ontvang je een goede reiskostenvergoeding, de benodigde ICT-middelen en lekkere koffie of thee.
Onze organisatie
Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook; werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal-gestuurde organisatie met oog voor mens en ontwikkeling. Dit doen wij door taken m.b.t. milieu en bouw- en woningtoezicht uit te voeren voor de aangesloten gemeentes en/of provincie. In een informele sfeer werken onze 230 collega’s prettig samen, zowel binnen hun team als daarbuiten. Wij organiseren ook regelmatig activiteiten; van sport tot gezellige borrels en een leuk eindejaarsfeest.
Heb je vragen over de functie?
Bel dan gerust met Angela van den Zijden, afdelingshoofd Mens & Organisatie (088 – 545 04 37). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Lotte Dennebos, HR-medewerker (088 – 545 00 00) of mailen naar hr@odmh.nl. Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 9 november. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda. Wil je liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek. Een VOG of een assessment kan deel uitmaken van de (sollicitatie)procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Redacteur Bestuursrapportages in Gouda werkgever: Vacaturebijdeoverheid
Waterschap De Dommel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op samenwerking en innovatie in Boxtel, biedt het waterschap unieke kansen voor persoonlijke groei en betrokkenheid bij belangrijke waterkwaliteitsprojecten. Werken bij ons betekent bijdragen aan duurzame oplossingen en een gezonde leefomgeving, terwijl je deel uitmaakt van een gemotiveerd team dat waarde hecht aan jouw input en expertise.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vacaturebijdeoverheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Redacteur Bestuursrapportages in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken de journalistieke netwerken
Duik in de lokale en online journalistieke communities. Denk aan platforms zoals De Coöperatie van Journalisten of ikmagine. Participeren in deze netwerken kan je zichtbaarheid vergroten en je in contact brengen met professionals die misschien net op zoek zijn naar iemand zoals jij!
✨Doe mee aan journalistieke evenementen
Zoek naar workshops, lezingen en festivals rondom journalistiek, zoals het Go Short festival. Het ontmoeten van mensen in de sector kan je kansen enorm vergroten. Vergeet niet je pitch klaar te hebben, zodat je jezelf snel en goed kunt voorstellen!
✨Publiceer je eigen artikelen
Niets laat je vaardigheden beter zien dan je eigen werk. Overweeg om artikelen te schrijven en deze te publiceren op platforms zoals Medium of zelfs je eigen blog. Dit kan potentiële werkgevers, zoals Vacaturebijdeoverheid, een goed beeld geven van jouw stijl en expertise.
✨Laat je portfolio zien
Zorg ervoor dat je portfolio goed zichtbaar is, bijvoorbeeld via een eigen website. Voeg je beste werk toe en zorg dat het gemakkelijk te navigeren is. Als je solliciteert bij Vacaturebijdeoverheid, kun je ze direct laten zien wat je in huis hebt en waarom jij de perfecte match bent voor hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Redacteur Bestuursrapportages in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je schrijfstijl zien!:Bij een rol in de journalistiek en media is je schrijfstijl super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief niet alleen goed geschreven zijn, maar ook laten zien wie je bent als schrijver. Voeg eventueel links toe naar eerder geschreven artikelen of blogs die je hebt gepubliceerd.
Portfolio met veelzijdigheid:Vergeet niet een portfolio mee te sturen! Dit moet een mix zijn van verschillende soorten werk: van nieuwsartikelen tot opiniestukken en misschien zelfs multimedia-projecten. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en verschillende soorten verhalen kunt vertellen, wat belangrijk is voor de rol bij Vacaturebijdeoverheid.
Wees gepassioneerd in je motivatie:In je motivatiebrief moeten we kunnen lezen waarom je zo enthousiast bent over de journalistiek en specifiek over Vacaturebijdeoverheid. Deel je verhaal, je motivatie om in dit vakgebied te werken en wat je hoopt te leren. Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol—we willen weten dat je echt inzet toont!
Referenties en netwerken:Als je ervaring hebt, probeer dan 2-3 referenties op te nemen die kunnen spreken over je schrijfvaardigheden en je werkethiek. In de media is netwerken belangrijk, dus als je connecties hebt bij Vacaturebijdeoverheid of in de journalistiek, laat het ons weten! Dit kan je kansen alleen maar vergroten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacaturebijdeoverheid
✨Overtuig met je portfolio!
Zorg ervoor dat je een sterk portfolio hebt waarin je eerdere artikelen, video’s of projecten laat zien. Voor {{company }} is het belangrijk om je schrijfvaardigheden en creativiteit te tonen, dus kies stukken die jouw veelzijdigheid als journalist laten zien!
✨Bereid je voor op een brutale interviewstijl
Als journalist wordt je vaak getest op je onderzoeksvaardigheden en je vermogen om onder druk te presteren. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over je schrijfproces, dus wees klaar om te vertellen hoe je een verhaal opbouwt, wat je bronnen zijn en hoe je de feiten controleert.
✨Ken de laatste trends in de media
Laat zien dat je op de hoogte bent van actuele gebeurtenissen en trends in de mediawereld. Dit laat niet alleen je passie voor het vak zien, maar het kan ook een leuk gespreksonderwerp zijn tijdens je interview bij {{company }}.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een fulltime functie is, is het belangrijk dat je je motivatie en leerpotentieel laat zien. Praat over de specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe je denkt dat {{company }} jou daarbij kan helpen groeien als journalist.
