Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Utrecht 47700 - 58300 € / jaar (geschat) Op locatie
V

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan de toekomst van AI binnen HDSR en ontwikkel innovatieve oplossingen.
  • Bedrijf: Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, een voorloper in digitale transformatie.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, impactvolle projecten en een stimulerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op samenwerking en kennisdeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de regio met jouw expertise in AI en digitale innovatie.
  • Kwalificaties: Ervaring met AI-governance en Microsoft Copilot is een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoeken wij een Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie. Je werkt aan het borgen en verder uitbouwen van AI binnen HDSR. HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd; een adoptieprogramma en beheer zijn ingericht. Inmiddels maken ruim 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie. Als Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie geef je richting aan de volgende fase van AI-volwassenheid. Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Doel is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld.

1. Governance en organisatie
Je herstructureert en versterkt de bestaande AI-Regiegroep en verduidelijkt rollen, verantwoordelijkheden en mandaten. Je positioneert en beschrijft de rol van de CAICO binnen HDSR en richt een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur in. Je versterkt de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en de CIO-functie. Je levert onder andere: Governance-model AI HDSR. Beschrijving van rollen en verantwoordelijkheden. Voorstel voor structurele positionering CAICO.

2. AI-visie en beleidskader
Je ontwikkelt de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie en stelt een AI-beleidskader op dat passend is binnen de informatievoorziening van HDSR. Je verwerkt relevante wet- en regelgeving, waaronder AVG, BIO en de AI Act, en werkt een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI. Je levert onder andere: AI-visie voor HDSR. AI-beleid en governancekader. Handreiking voor verantwoord gebruik van AI.

3. Functioneel beheer AI
Je begeleidt de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot en ontwikkelt processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring. Je bereidt de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents en definieert daarbij duidelijke beheerrollen en verantwoordelijkheden. Je levert onder andere: Inrichtingsplan Functioneel Beheer AI. Beheerprocessen. RACI-matrix voor AI-beheer.

4. AI-agents en OTAP-omgeving
Je adviseert over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling, met speciale aandacht voor AI-agents. Je begeleidt de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, stelt richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents en ondersteunt de eerste pilots. Je levert onder andere: Ontwerp voor een OTAP-omgeving. Ontwikkel- en beheerrichtlijnen. Uitwerking van eerste AI-agent use cases.

5. Samenwerking en kennisdeling
Je stimuleert samenwerking met andere waterschappen, inventariseert relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen en bevordert kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein. Je verkent de rol van Het Waterschapshuis binnen de AI-ontwikkeling. Je levert onder andere: Overzicht van samenwerkingen en herbruikbare oplossingen. Advies over rolverdeling tussen HDSR, Het Waterschapshuis en samenwerkende waterschappen.

6. Doorontwikkeling Microsoft AI-platform
Je adviseert over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen en vertaalt nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR. Je ondersteunt besluitvorming over verdere opschaling en stelt een concrete roadmap op. Je levert onder andere: Roadmap AI 2026-2027. Advies over licentiestrategie en AI-platformontwikkeling.

Je draagt bij aan het gewenste eindresultaat: een ingerichte AI-governance, een vastgesteld AI-beleidskader, een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents, een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling en een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR. Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A), verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geoinformatie en IT Regie. Centraal staan verbetering van dienstverlening, betere aansluiting bij organisatiebehoeften, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. Zij zijn doorlopend bezig met het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. HDSR vervult een voortrekkersrol in de digitale transformatie van de organisatie, waarbij de organisatie meer procesgericht werkt.

Jouw profiel
Je beschikt over ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties en aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur. Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes en hebt een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding. Je hebt ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties en bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR. Verder ben je bestuurlijk sensitief, verbindend, resultaatgericht en visievormend. Je bent organisatiesensitief, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, werkt zelfstandig en proactief en kunt complexe ontwikkelingen vertalen naar praktische oplossingen.

Competenties
Analytisch, Probleemoplossend vermogen, Samenwerkend, Besluitvaardig, Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie, Doortastend.

Organisatie
Bij HDSR wordt water in al zijn vormen omarmd: van regenwater in de wijk tot levendige ecosystemen in waterwegen. Met een veranderend klimaat is dit werk urgenter dan ooit. Zij zoeken experts die hun stempel willen drukken op de regio. Het waterwerk is zichtbaar en onmisbaar; dagelijks werkt HDSR samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Jouw expertise maakt het verschil; je werkt met vertrouwen en bezieling aan een leefbare omgeving.

Functie-eisen
Je bent beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de opdracht, inclusief eventuele verlengingen. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen of implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen. Je hebt aantoonbare ervaring met Microsoft Copilot voor Microsoft 365. Je hebt minimaal één vergelijkbare opdracht uitgevoerd binnen een overheids- of publieke sectororganisatie.

Functie-wensen
Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen binnen een overheids- of publieke sectororganisatie. Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met de implementatie, adoptie en/of het gebruik van Microsoft Copilot voor Microsoft 365. Je hebt minimaal twee aantoonbare vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een overheids- of publieke sectororganisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement, gebruikersadoptie of kennisoverdracht rondom AI-toepassingen binnen een organisatie. Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een waterschap. Je hebt aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging, privacy, compliance of ethische vraagstukken in relatie tot AI-toepassingen.

Extra Informatie
Aantal uur: 16
ZZP mogelijk? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Startdatum: 14-09-2026
Opleidingsniveau: HBO

Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie werkgever: Vacaturebank

Bij Customs Support Group bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als AI-Driven Process Automation Analyst krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van bedrijfsprocessen door middel van technologie. We investeren in de groei van onze medewerkers en bieden flexibele werkuren, een ondersteunende cultuur en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan onze missie.

V

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Vacaturebank

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie te schitteren

AI-governance
AI-beleid
Microsoft Copilot voor Microsoft 365
Strategisch IT-advies
Cloudstrategieën
Sourcingmodellen
IT-infrastructuur