In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructuurprojecten en maak Noord-Holland bereikbaar en veilig.
- Bedrijf: Provincie Noord-Holland, waar innovatie en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Hoog salaris, opleidingsbudget, pensioenregeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Word deel van een gemotiveerd team dat zich inzet voor een veilige woonomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame projecten en werk aan de toekomst van Noord-Holland.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6255 - 8858 € per maand.
Geef leiding aan complexe infraprojecten en bouw mee aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Noord-Holland. Als Senior Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe, zichtbare projecten met grote maatschappelijke impact. Je vernieuwt wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer en verbindt daarbij bestuur, omgeving, partners en uitvoering. Je houdt koers onder druk, brengt belangen samen en stuurt teams volgens de Integrale Projectmanagementmethode aan. Zo realiseer je duurzame infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt.
Jouw baan:
- Leid de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer.
- Werk aan projecten zoals de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug.
- Bewaak doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak.
- Stimuleer programmatisch werken, duurzame en circulaire oplossingen en samenwerking binnen en buiten de organisatie.
Een bruto maandsalaris tussen € 6.255,76 en € 8.858,90 (schaal 14) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.
Je hebt ruime ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team. Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit. Ook zijn je vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau ontwikkeld. Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen. Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.
Verder heb je:
- Een academisch werk- en denkniveau, aangevuld met ruime ervaring met project- en programmamanagement.
- Ruime kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen.
- Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.
Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams. Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Senior Projectmanager Infrastructuur werkgever: Vacature bij de Overheid
Werken voor de gemeente Hilversum betekent bijdragen aan een ambitieuze en dynamische omgeving waar jouw expertise in mobiliteit en gebiedsontwikkeling echt het verschil kan maken. Met een collegiale en open werkcultuur, uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, en een focus op duurzame mobiliteit, biedt deze rol niet alleen een competitief salaris maar ook een kans om samen met bevlogen professionals maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Hybride werken en een goede werk-privébalans zijn vanzelfsprekend, zodat je optimaal kunt presteren en groeien in je functie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Vacature bij de Overheid
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Infrastructuur kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Vacature bij de Overheid
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior Projectmanager Infrastructuur. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Infrastructuur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Vacature bij de Overheid:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Vacature bij de Overheid wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Vacature bij de Overheid
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
