In één oogopslag
- Taken: Test software en lever input voor productontwikkeling in een dynamisch team.
- Bedrijf: UWV, een organisatie in beweging met focus op digitale dienstverlening.
- Voordelen: Competitief salaris, 200 verlofuren, thuiswerkvergoeding en opleidingen.
- Overige informatie: Hybride werken met goede werk-privé balans en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een Agile omgeving en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, 3 jaar ervaring in testen, kennis van Postman en Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Het testen van software in nieuwe en bestaande producten en/of services waarbij je werkzaamheden onder andere bestaan uit:
- Je levert input voor en bepaalt mede de requirements/ specificaties voor het te ontwikkelen product.
- Je reviewt de (overall) teststrategie op de toepasbaarheid van de IT systemen in scope van het team/domain en bespreekt de opmerkingen met de Testmanager.
- Je reviewt het testplan op toepasbaarheid en bespreekt de opmerkingen met de Testmanager.
- Je vertaalt de aanpak in het testplan naar logische en fysieke testgevallen.
- Je stelt testspecificaties op en reviewt testspecificaties van anderen.
- Je creëert teststripts en voert deze uit.
- Je levert input voor risicoanalyses, onderbouwt deze en overlegt deze met relevante teamleden.
- Je bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden, beargumenteert waar dit niet wenselijk is.
- Je zet geautomatiseerde en niet-geautomatiseerde testen op en onderhoudt deze.
- Je test (nieuwe) software en controleert, analyseert, onderzoekt en documenteert testresultaten.
- Je bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.
- Je levert demo op aan de klant.
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, werkt gestructureerd en kunt testresultaten vertalen naar duidelijke conclusies en adviezen.
- Je bent gewend om samen te werken binnen een multidisciplinair team en neemt actief verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindproduct.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het testvakgebied;
- Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);
- Specifieke kennis benodigd voor deze testfunctie: Kennis van Postman;
- Kennis van Phyton;
- Kennis van testautomatisering (Robotframework, Playwright);
- Ervaring testen software die op MCPaaS omgeving draait;
- Werken met GIT;
- Kennis van Openshift, ArgoCD en Azure;
- Kennis van linked data is pre;
- Kennis van Java;
- Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp is een pré.
We werken volgens het T-shaped principe: testen is jouw belangrijkste expertise, maar je bent (op termijn) breder inzetbaar. Wij hebben voorkeur voor een kandidaat die naast de werkzaamheden als Test Engineer ook functionele ontwerpen kan aanpassen aan de laatste release of bereid is dit te leren.
Werken bij UWV betekent werken in een organisatie die volop in beweging is. We bieden een uitdagende functie binnen een Agile omgeving, waarin je de ruimte krijgt om impact te maken en een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van digitale dienstverlening.
Beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de UWV cao. Eensalaris dat ligt tussen € 4.074,= en € 5.641,= bruto bij een 38-urige werkweek; Je hebt recht op totaal 200 verlofuren op jaarbasis bij een fulltime dienstverband; De jaarlijkse vakantietoeslag bedraagt 8% en wordt in mei uitgekeerd; De eindejaarsuitkering bedraagt 8,33% en wordt in december uitgekeerd; Je kunt kosteloos gebruikmaken van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer met de Reisbalans-kaart; Als gevolg van het thuiswerken ontvang je een netto thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuisgewerkte dag. Tevens ontvang je netto € 30 per maand als vergoeding van je internet abonnement thuis ongeacht de omvang van je dienstverband; Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk; Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Werk/privé balans, UWV en Hybride werken: Bij UWV werken we deels thuis en deels op kantoor. Ons streven is een goede werk-privé balans.
Persoonlijke ontwikkeling: Bij UWV vinden we vakmanschap en (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Via ons All You Can Learn-portaal krijg je direct toegang om kosteloos opleidingen en/of cursussen te volgen. Je maakt onderdeel uit van de vakgroep DevOps. De vakgroep vormt jouw professionele thuisbasis.
Wij zijn op zoek naar 2 nieuwe collega's en afhankelijk van jouw kennis en kunde zul je ingezet worden in één van onderstaande teams.
- Team CompetentNL. Het team CompetentNL ontwikkelt, samen met CBS, TNO en SBB, een nationale standaard om alle skills bij beroepen en opleidingen te beschrijven en maakt de data beschikbaar voor de arbeids- en opleidingenmarkt.
- Team IJsbrekers. Dit team richt zich primair op het beheer en doorontwikkeling van zogenaamde KOA’s (Kanaal Ondersteunende Applicaties) en de Arbeids Bemiddeling Re-integratie database (ABR).
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Mohamed Salhi (Mohamed.Salhi@uwv.nl) vakgroepleider. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gabriëlle van Eunen, Recruiter IV (06 11055721 of via mail (Gabrielle.vanEunen@uwv.nl).
Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum en wordt ingetrokken zodra deze definitief is vervuld; wacht daarom niet te lang met solliciteren, want de vacature kan eerder worden gesloten zodra een geschikte kandidaat is gevonden. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Testengineer (C1 level Dutch required) werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testengineer (C1 level Dutch required) kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals UWV op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan UWV.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan UWV.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Testengineer (C1 level Dutch required) bij UWV wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testengineer (C1 level Dutch required) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij UWV.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij UWV waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij UWV.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij UWV.
