In één oogopslag
- Taken: Coachen van collega's en verbeteren van onze dienstverlening aan cliënten.
- Bedrijf: UWV, een toonaangevende speler in arbeidsmarktvraagstukken.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, goed salaris en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met focus op vakmanschap en kwaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact door anderen te begeleiden en de kwaliteit van dienstverlening te waarborgen.
- Kwalificaties: HBO diploma en geregistreerd als arbeidsdeskundige met actuele kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Krijg jij energie van het coachen van collega’s, het delen van kennis en het nog verder verbeteren van onze dienstverlening aan onze cliënten? Vind je het belangrijk dat cliënten kunnen rekenen op deskundige begeleiding en maatwerk? En vind je het leuk om collega’s te begeleiden om de beste arbeidsdeskundige te zijn? Lees dan snel verder.
Als Staf Arbeidsdeskundige bevorder je, bewaak je en borg je de professionele kwaliteit van de dienstverlening voor de cliënt. Je draagt bij aan de vakmatige ontwikkeling van arbeidsdeskundigen en adviseurs Werk. Je werkt nauw samen met de managers en de medewerkers, zowel in het rayon als in het land.
Je taken zijn:
- Opstellen van instructies bij nieuw beleid en wet- en regelgeving;
- Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers;
- Consult- en vraagbaakfunctie;
- Initiëren, onderhouden en bevorderen van intercollegiaal overleg;
- Coachen van medewerkers in de uitoefening van de functie;
- Organiseren en initiëren van opleidingen;
- Adviseren van het management bij werving en selectie;
- Beoordelen van de vakinhoudelijke kwaliteit van het werk;
- Adviseren van het management over te nemen verbetermaatregelen;
- Signaleren van trends in de uitvoering en deze rapporteren aan de lijn, ad-en en staffunctionarissen;
- Je functioneert als linking pin tussen de uitvoering en de centrale staf van het Werkbedrijf;
- Je neemt deel aan landelijke overleggen m.b.t. inhoudelijke ontwikkeling, deskundigheidsbevordering en beleidsontwikkeling;
- Je vervult een rol in de samenwerking met gemeentes en stakeholders binnen de arbeidsmarktregio.
Je bent iemand die zelfstandig kan functioneren, initiatief én verantwoordelijkheid neemt. Je hebt goede communicatieve en contactuele vaardigheden. Je beschikt over een helikopterview op het (divisie overstijgend) AG klantproces. Je bent een netwerker en hebt inzicht in het speelveld van werkgever, gemeente en stakeholder. Daarnaast ben je iemand die het leuk vindt om te blijven leren en ontwikkelen en anderen ook daartoe stimuleert.
Afgeronde HBO opleiding met diploma. Je bent daarnaast in het bezit van een afgeronde integrale arbeidsdeskundige opleiding; Je bent geregistreerd bij SRA en gecertificeerd bij een certificerende instelling; Kent en gebruikt de standaardprotocollen en richtlijnen voor arbeidsdeskundig handelen; Je bent een ervaren arbeidsdeskundige, vakinhoudelijk sterk en je kennis is actueel; Je beschikt over didactische en adviesvaardigheden; Kent en gebruikt theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied.
Bovendien beschik je over de volgende competenties: Initiatief.
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een eindejaarsuitkering (8,33%), een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
Dienstverband: tijdelijk/vast
Standplaats: Leeuwarden
Functiegroep: 10 (Het salaris is minimaal € 5.217,- en maximaal € 6.909,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek).
Aantal uren: in overleg
Missie van het Werkbedrijf: "Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod". Om deze missie te realiseren, wil het Werkbedrijf een toonaangevende speler in de regio op het gebied van arbeidsmarktvraagstukken zijn. De dienstverlening van het Werkbedrijf is georganiseerd binnen de vijfendertig arbeidsmarktregio’s. Per arbeidsmarktregio wordt er vanuit één centrale vestiging sturing gegeven aan het verbinden van vraag en aanbod in die betreffende regio. De regio heeft een regiefunctie op de dienstverlening die, vanuit landelijke kaders, op regionale schaal wordt vormgegeven.
De komende periode vindt er een organisatie-ontwikkeling plaats naar multidisciplinaire teams. Vanaf dat moment valt de Staf arbeidsdeskundige binnen het team van de service-eenheid (definitieve besluitvorming moet nog plaatsvinden). Het doel van deze eenheid is om samen met de andere staffunctionarissen zorg te dragen voor de ontwikkeling en borging van de kwaliteit van de dienstverlening. De dienstverlening wordt uitgevoerd in de bemiddelingseenheden. Binnen deze ontwikkeling krijgt de Staf Arbeidsdeskundige een belangrijke rol in het verder versterken van vakmanschap, kwaliteit en kennisdeling. Samen met andere staffunctionarissen draag je bij aan de ontwikkeling en borging van de kwaliteit van onze dienstverlening.
De vacature staat open tot en met 26 november 2026. Voordat je bij UWV aan het werk gaat word je gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de procedure.
Staf Arbeidsdeskundige in Leeuwarden werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Staf Arbeidsdeskundige in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals UWV, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij UWV, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Staf Arbeidsdeskundige in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat UWV direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij UWV.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor UWV, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van UWV!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
