In één oogopslag
- Taken: Beheer je eigen dossiers en neem besluiten in sociale verzekeringszaken.
- Bedrijf: UWV, een cliëntgerichte organisatie met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en uitgebreide opleiding.
- Overige informatie: Gezellig team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door cliënten te helpen en juridische kennis toe te passen.
- Kwalificaties: Juridische achtergrond en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wetbundels doorspitten en iets betekenen voor een ander? Dat is jouw baan als Medewerker Bezwaar. Bij ons zit je niet anoniem achter een bureau, maar jij bent de regisseur van je eigen dossiers. Je duikt in de wetgeving, maar verliest de mens nooit uit het oog.
Wat ga je doen
- Als Medewerker Bezwaar neem je besluiten in het kader van de Sociale Verzekeringswetten en de AWB onder de loep. Jij hakt knopen door, maar doet dat mét de cliënt centraal.
- Je beheert je eigen dossiers van A tot Z en bewaakt de planning.
- Je verzamelt feiten en wint zonodig advies in bij experts (Verzekeringsarts en Arbeidsdeskundige).
- Tijdens een hoorzitting geef je de cliënt écht de aandacht.
- Je schrijft besluiten in begrijpelijke taal, geen juridisch jargon.
Wat we van je verwachten
- Je hebt een scherp juridisch oog, maar je communicatieve skills zijn minstens net zo belangrijk.
- Je kunt je verplaatsen in een ander en blijft rustig als emoties oplopen.
- Je hebt een juridische achtergrond en in opleiding en/of ervaring.
- Je hebt (basis)kennis van de AWB en de Sociale Verzekeringswetgeving, of de motivatie om dit snel te leren.
- Je spreekt in begrijpelijke taal en toetst of de cliënt de boodschap heeft begrepen.
Wat kun je van ons verwachten
- Onboarding & Opleiding: Je start met een uitgebreid intern opleidingstraject. We spijkeren je juridische kennis bij en leren je alles over onze werkwijze, zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt.
- Een goed salaris: Minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.066,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek.
- Een gezellig open team waarin jouw input echt telt.
- Volop kansen om daarna te blijven leren en groeien.
Iets meer over ons
Bezwaar en Beroep (B&B) binnen UWV is het onderdeel waar cliënten terecht kunnen als zij het niet eens zijn met een door UWV genomen beslissing. In zes districten werken circa 1100 medewerkers voor B&B. Deze hoogopgeleide, professionele medewerkers houden zich bezig met de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures. Dit doen zij via een op de cliënt toegesneden benadering met als doel het conflict op te lossen. Natuurlijk krijgt niet iedere cliënt gelijk, maar wij zorgen er wel voor dat de acceptatie van de beslissing bij de cliënt toeneemt zodat de cliënt verder kan. Een cliëntvriendelijke instelling en een sterke nadruk op kwaliteit bij de behandeling van bezwaar- en beroepsprocedures bepaalt het werkklimaat, naast een sterke gerichtheid op het behalen van een optimaal resultaat en een zo hoog mogelijk prestatieniveau.
Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing.
Medewerker Bezwaar in Arnhem werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Bezwaar in Arnhem kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals UWV.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij UWV. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Bezwaar in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij UWV.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker Bezwaar bij UWV. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
