In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gebruikerstests en optimaliseer het testframework voor een bedrijfskritisch systeem.
- Bedrijf: Werken bij UWV, een organisatie met grote maatschappelijke impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, goede pensioenvoorziening en een 13e maand.
- Overige informatie: Flexibele werkhouding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een multidisciplinair team.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op de dienstverlening voor miljoenen Nederlanders in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met testautomatisering en Robot Framework is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Bij veel ontwikkelfuncties worden software gebouwd die door enkele honderden gebruikers wordt gebruikt. In deze rol werk je aan een systeem dat dagelijks door circa 12.000 medewerkers wordt gebruikt en waarin jaarlijks meer dan 9 miljoen documenten worden verwerkt. De uitdaging zit niet alleen in het testen van nieuwe functionaliteit, maar vooral in het continu verbeteren van een omvangrijk en bedrijfskritisch systeem zonder concessies te doen aan betrouwbaarheid en beschikbaarheid. Je werk heeft direct impact op de dienstverlening van UWV en daarmee op miljoenen Nederlanders.
Waarom deze functie?
- Werken aan een applicatie met grote maatschappelijke impact;
- Technisch uitdagende en complexe omgeving;
- Veel ruimte voor inhoudelijke verdieping en vakmanschap;
- Direct zichtbare waarde voor duizenden gebruikers;
- Balans tussen innovatie, onderhoud en continuïteit.
Je gaat werken bij het team GCU in het Cluster Content & Context platformen naar het team E-PUB ook in het Cluster Content en Context platformen. Het team GCU heeft in de VM een bredere verantwoordelijkheid. Het team heeft eigenaarschap op het product waar ze aan werken, en worden in staat gesteld om autonoom beslissingen te nemen en hoeven aan minder lagen verantwoording af te leggen. Je werkt samen binnen dit multidisciplinair team en neemt actief verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het eindproduct (GCU). Wij werken in een Agile omgeving en hanteren de Scrum-werkwijze volgens de “1 UWV Verandermotor” werkwijze.
Werkzaamheden:
- Ondersteunen bij gebruikerstests;
- Onderhouden, aanvullen en optimaliseren van het bestaande testframework;
- Testscripts maken op basis van functionele specificaties;
- Deze testscript gereed maken voor automatisch testen m.b.t. Robot Framework;
- Uitvoeren en beheren en adviseren bij testautomatisering;
- Deze testscripts implementeren met Robot Framework.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau;
- Je analyseert problemen systematisch, neemt weloverwogen beslissingen en handhaaft hoge kwaliteitsnormen;
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, werkt gestructureerd en kan testresultaten vertalen naar duidelijke conclusies en adviezen;
- Ervaringen op het gebied van testautomatisering. Kennis van en ervaring met Robot Framework is een pre;
- Je beschikt over een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk;
- Je bent zelfredzaam, geeft advies en je toont initiatief;
- Je hebt een proactieve houding;
- Ervaring met testimplementatie en uitvoering in Azure pipeline.
Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- Salarisindicatie, afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je ingeschaald worden als Testengineer II: tussen € 4.073,00 en € 5.641,00 bij een 38-urige werkweek;
- Inclusief een 13e maand;
- Een goede pensioenvoorziening;
- Hybride werken;
- Een laptop, smartphone en andere voorzieningen om thuis goed te werken;
- Bij voorkeur een werkweek van 32 tot 38 uur per week.
De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business en IT-professionals. Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.
Ben jij enthousiast en maak jij het verschil voor UWV? Dan leren we jou graag kennen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met: Dave Doodeman, Vakgroepleider DevOps. Deze vacature kent geen vaste sluitingsdatum. De vacaturepublicatie zal worden ingetrokken op het moment dat de vacature definitief is vervuld.
Testengineer in Amsterdam werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testengineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals UWV te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij UWV!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij UWV al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testengineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij UWV wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij UWV.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
