Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator in Amsterdam

Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator in Amsterdam

Amsterdam Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
U

In één oogopslag

  • Taken: Leid innovatieve automatiseringsprojecten en stimuleer autonome DevOps-teams.
  • Bedrijf: UWV, een organisatie die waarde levert voor burgers en werkgevers.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en innovatie.
  • Waarom deze baan: Werk aan de toekomst van technologie en maak een verschil in de maatschappij.
  • Kwalificaties: Ervaring in technologie en leiderschap, met een visie op integratie.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

UWV zoekt een Techleider binnen het cluster Bedrijfsproces Automatisering & Integratie (BA&I).

Je ontwikkelt het technologische fundament, moderniseert het integratielandschap en stimuleert autonome Dev Ops-teams.

Je vertaalt IT-strategie naar clusterplannen en bent sparringpartner voor CIO/CTO.

Je werkt aan 24/7-bedrijfsvoering, levert waarde voor burgers en werkgevers en combineert lange- termijn visie met concrete korte termijn resultaten.

Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator in Amsterdam werkgever: UWV

Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.

U

Contactgegevens:

Recruitmentteam van UWV

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals UWV.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat UWV jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals UWV.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van UWV en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator in Amsterdam te schitteren

Technologisch Fundament Ontwikkeling
Integratielandschap Modernisering
DevOps Teams Stimuleren
IT-strategie Vertalen
Clusterplannen Ontwikkelen
Sparringpartner voor CIO/CTO
24/7-bedrijfsvoering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij UWV zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Techleider BA&I — Automatisering & Integratie Innovator bij UWV.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.