In één oogopslag
- Taken: Leid complexe contracten en leveranciersrelaties naar succes en impact.
- Bedrijf: UWV, een maatschappelijk relevante organisatie met focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en invloed op de toekomst van ons vakgebied.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in contract- en leveranciersmanagement met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal zes jaar ervaring in contract- en leveranciersmanagement en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5217 - 6909 € per maand.
Van contract naar impact. Van data naar betere beslissingen. En van leveranciersmanagement naar sterk partnership. Maak jij met ons de volgende stap?
Amsterdam 32 - 38 uur Hybride werken: een goede combinatie van werken op kantoor en vanuit huis.
Een contract ondertekenen is één ding. Er daadwerkelijk waarde uit halen is iets anders. Bij UWV zoeken we een Senior Contract- en Leveranciersmanager die verder kijkt dan afspraken, KPI’s en SLA’s. Iemand die begrijpt wat er achter de cijfers gebeurt, leveranciers weet uit te dagen en interne stakeholders in beweging krijgt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig regie te voeren over complexe leveranciersrelaties en om mee te bouwen aan de toekomst van ons vakgebied. Want die toekomst zijn we nu aan het vormgeven. We ontwikkelen ons steeds verder naar datagedreven contract- en leveranciersmanagement. Dashboards helpen ons om prestaties, risico’s en ontwikkelingen steeds scherper inzichtelijk te maken en die ontwikkelen we continu verder. Met een pilot met een AI-agent onderzoeken we hoe technologie ons werk slimmer en effectiever kan ondersteunen. Tegelijkertijd moderniseren we onze interne bedrijfsvoering. Minder reactief beheren. Meer vooruitkijken. Meer inzicht. Meer impact.
We zoeken daarom geen senior die alleen uitvoert wat er al staat. We zoeken iemand die ervaring meebrengt, kritisch durft te zijn en samen met ons wil bepalen hoe professioneel contract- en leveranciersmanagement er morgen uitziet.
Als Senior Contract- en Leveranciersmanager krijg je de regie over een brede en complexe contract- en leveranciersportefeuille. Daarbij draait het om veel meer dan contractuele beheersing. Jij zorgt ervoor dat leveranciers aantoonbaar bijdragen aan de doelstellingen van UWV en maakt zichtbaar waar kansen, risico’s en verbeterpotentieel liggen. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je prestaties met een leverancier en het volgende moment adviseer je een opdrachtgever of het management over risico’s, ontwikkelingen of de koers binnen een leveranciersrelatie.
Concreet betekent dit dat je:
- regie voert op complexe en strategisch relevante contracten en leveranciersrelaties
- leveranciers uitdaagt op prestaties, kwaliteit, innovatie en continue verbetering
- actief stuurt op KPI’s, SLA’s, kosten, risico’s en samenwerking
- data en dashboards inzet om ontwikkelingen te herkennen, risico’s eerder te signaleren en besluitvorming beter te onderbouwen
- verder kijkt dan alleen de cijfers en onderzoekt wat er achter prestaties en trends gebeurt
- met leveranciers en interne opdrachtgevers werkt aan professionele en duurzame partnerships
- management en opdrachtgevers adviseert over leveranciersstrategie, prestaties, risico’s en verbeterkansen
- governance en overlegstructuren inricht en verbetert zodat er daadwerkelijk gestuurd kan worden
- optreedt als stevig escalatiepunt wanneer belangen botsen of prestaties achterblijven
- zorgt voor een optimale aansluiting tussen de dienstverlening van leveranciers en wat UWV nodig heeft
- actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van datagedreven contract- en leveranciersmanagement
- meedenkt en meewerkt aan innovaties zoals onze pilot met een AI-agent
- vanuit jouw senioriteit collega’s versterkt, kennis deelt en het vakgebied inhoudelijk verder brengt
Je beheert dus niet alleen een portefeuille. Je helpt mee het vak verder vorm te geven.
Wat we van je verwachten
Senioriteit zit voor ons niet alleen in het aantal jaren ervaring. Het zit vooral in wat je met die ervaring doet. Je overziet complexe situaties snel, durft positie in te nemen en weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet doorpakken. Je bent inhoudelijk sterk zonder de relatie uit het oog te verliezen. Je schakelt gemakkelijk tussen een stevig gesprek met een leverancier, een analyse van prestaties en risico’s en een strategisch advies aan management of opdrachtgever.
Je beschikt over:
- hbo/wo werk- en denkniveau
- minimaal zes jaar relevante werkervaring
- aantoonbare ervaring met het zelfstandig managen van complexe contracten en leveranciersrelaties
- kennis van aanbestedingswetgeving
- ervaring met het realiseren van verbeteringen in leveranciersprestaties
- ervaring met het sturen op KPI’s, SLA’s en samenwerking
- ervaring met werken in een complex stakeholderveld
- ervaring met contracten binnen HRM-dienstverlening en bij voorkeur ook binnen inhuur
Maar minstens zo belangrijk is hoe jij werkt. Je bent nieuwsgierig naar wat beter kan. Je neemt bestaande werkwijzen niet automatisch voor lief en ziet digitalisering, data en AI als kansen om het vak slimmer en effectiever uit te oefenen. Je combineert analyse met actie. Een dashboard is voor jou geen eindproduct maar het begin van het gesprek over wat er gebeurt, waarom het gebeurt en wat er vervolgens moet veranderen. Je bent stevig zonder star te zijn. Je weet belangen te verbinden en relaties op te bouwen maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer resultaten of afspraken daarom vragen. Je denkt in waarde, niet alleen in compliance. Rechtmatigheid, risico’s en contractuele afspraken zijn belangrijk maar uiteindelijk wil je weten: levert deze samenwerking UWV daadwerkelijk op wat we ervan verwachten? Ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie en een relevante certificering zoals NEVI is een pré.
Wat kun je van ons verwachten
Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor vakmanschap, initiatief en ontwikkeling. Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen portefeuille maar ook de mogelijkheid om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op hoe we ons vak verder ontwikkelen. En daar staat natuurlijk ook iets tegenover:
- Een salaris van €5.217 tot €6.909 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- 27 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
- Een uitstekend bereikbare werkplek naast station Amsterdam Sloterdijk
- Volledige vergoeding van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Een thuiswerkvergoeding en goede faciliteiten om ook thuis prettig te kunnen werken
- Een laptop en smartphone van UWV
- Een uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds UWV
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf en je vakmanschap verder te blijven ontwikkelen
- Een fiscaal keuzebudget dat je onder andere kunt inzetten voor sport, een fiets of opleiding
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
En misschien wel het belangrijkste: werk waarin vakinhoudelijke impact en maatschappelijke betekenis samenkomen. Wat jij samen met onze leveranciers realiseert draagt uiteindelijk bij aan de dienstverlening van UWV.
Iets meer over ons
Over de afdeling Inkoop: Inkoop bij UWV staat midden in de organisatie en midden in de markt. We ondersteunen UWV bij het inkopen van producten en diensten, adviseren interne opdrachtgevers over uiteenlopende inkoopvraagstukken en zorgen voor een zorgvuldig en professioneel inkoopproces. Daarbij hebben we een belangrijke verantwoordelijkheid voor zowel de doelmatigheid als de rechtmatigheid van onze inkoop. Onze kracht zit in de samenwerking tussen verschillende disciplines. Binnen Inkoop werken Categoriemanagement, Inkoopadvies, Contract- en Leveranciersmanagement en Inkoopsupport nauw met elkaar samen. Van het bepalen van de inkoopstrategie en het begeleiden van aanbestedingen tot het managen van contracten en het ondersteunen van het inkoopproces: iedere discipline brengt zijn eigen expertise mee. We werken voor een grote en maatschappelijk relevante organisatie. Dat betekent een breed speelveld, uiteenlopende inkoopvraagstukken en veel verschillende interne en externe stakeholders. Initiatief nemen, vooruitdenken, samenwerken en elkaar versterken zijn daarom belangrijke uitgangspunten binnen onze afdeling. Samen zorgen we voor een professionele verbinding tussen UWV en de markt.
Over UWV: Bij UWV werken ruim 23.000 medewerkers aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen.
Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst bent, leg je de ambtseed af.
Senior contract- en leveranciersmanager in Amsterdam werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior contract- en leveranciersmanager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij UWV willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior contract- en leveranciersmanager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij UWV waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van UWV. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
