Je werkt nauw samen met je collega’s Senior Communicatieadviseurs en het Hoofd Communicatie & Issuemanagement en draagt actief bij in ontwikkeling en implementatie van beleid en senior advisering m.b.t. Issuemanagement. Je zoekt naar innovatieve mogelijkheden en middelen zoals gebruik van a.i. om het specialisme te verdiepen. Om te zorgen dat belangrijke issue-thema’s breed worden gedragen in de organisatie. Denk aan gebruik van analyses, modellen en content-creatie in de breedste vorm. Je hebt gevoel voor nieuwswaarde en maatschappelijk draagvlak en weet welke thema’s extern bijdragen aan de reputatie van de organisatie.
Je hebt in een vergelijkbare functie gewerkt, bijvoorbeeld als corporate, strategisch of specialistisch communicatieadviseur en/of woordvoerder. Daarnaast:
heb je een afgeronde WO-communicatieopleiding op het gebied van communicatie of journalistiek; heb je > 6 jaar ervaring op dit vakgebied Issuemanagement en reputatiemanagement; heb je ruime ervaring met het actief strategisch adviseren, schrijven en uitvoeren van communicatieplannen; weet je complexe materie terug te brengen tot de kern, in bruikbare output en kom je snel tot resultaten; heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ben je aantoonbaar sterk in samenwerken en adviseren. Invulling van de vacature van Senior Communicatieadviseur Issuemanagement is minimaal 32 en maximaal 38 uur per week. Jouw salaris bedraagt, afhankelijk van kennis of ervaring, minimaal € 5.217,- en maximaal € 6.909,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week (schaal 10 van de cao-UWV). Goede secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, een breed 'All you can Learn' opleidingspakketen volop mogelijkheden jezelf te ontplooien door o.a. kennissessies,webinars, inspiratie-events e.d. Werken bij een maatschappelijk zeer betrokken werkgever met een sociaal hart, waar je je vakmanschap in alle ruimte verder kunt ontplooien. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar en start per 1 januari 2027 of eerder indien mogelijk . Bij UWV werken we in een hybride vorm, deels op kantoor (maandag en donderdag) en deels thuis.
Over Directie Communicatie De Directie Communicatie adviseert en ondersteunt UWV bij het maken van strategische- en beleidskeuzes op communicatie & reputatiegebied. Met een geïntegreerde communicatieaanpak werkt de afdeling aan de in- en externe communicatie en reputatie van de organisatie. De Directie Communicatie (>170 fte) georganiseerd in vier afdelingen: Communicatie Advies, Content & Events, Mediarelaties & Public Affairs en Issuemanagement & Districtcommunicatieadvies (met >30 collega’s).
Bij UWV werken ruim 23.000 medewerkers aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers. Als je bij UWV werkt, weet je waar je het voor doet: mensen verder helpen met werk en inkomen. Dus je werkt niet alleen voor jezelf; je werkt voor ons allemaal.
Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.
Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via online platforms en sociale netwerken, kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd kan er geen arbeidsovereenkomst tot stand komen. Eenmaal in dienst, zal de UWV Ambtseed worden afgenomen.
#J-18808-Ljbffr
Senior Communicatieadviseur Issuemanagement in Amsterdam werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
