In één oogopslag
- Taken: Combineer kennis van IT, risicomanagement en bedrijfskunde om UWV te adviseren.
- Bedrijf: Werken bij UWV, een publieke dienstverlener met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Hybride werken, goede werk-privébalans en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamisch team met ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor miljoenen mensen in Nederland met jouw expertise.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in IT of bedrijfskunde en relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4073 - 7647 € per maand.
Wat ga je doen
Als IT Proces- en risicocontrol advisor combineer je je kennis van kwaliteit en risicomanagement met je kennis van bedrijfskunde, IT en informatiebeveiliging. Je bewaakt de “general IT controls” en de “application controls” van UWV, brengt IT-risico’s in kaart, toetst de naleving van wet- en regelgeving en adviseert het management over risicobeheersing bij complexe operaties, automatiseringsprojecten en digitale transformaties. In deze rol help je de Raad van Bestuur, Clusters & Vakgroepen van UWV om goed onderbouwde keuzes in o.a. risicomanagement te maken. Keuzes die direct invloed hebben op miljoenen mensen in Nederland.
Je komt te werken bij de afdeling Control Verandermotor in het team Proces- en risicocontrol (CVM-PRC). Het team bestaat uit circa 20 collega’s en is een onderdeel van de directie Financieel Economische Zaken (FEZ). FEZ is de concern controller van UWV. De afdeling Control Verandermotor bewaakt de realisatie van de strategie van UWV (opzet, bestaan en werking). Hiervoor stelt ze adviezen op voor de Raad van Bestuur (RvB), de Directies, de VMO-leider en de Directeur FEZ.
Bij het team CVM-PRC werken we met verschillende disciplines waarbij ieders specifieke kennis, kunde en vaardigheden tot uitdrukking komen. Het team heeft een breed aandachtsgebied en werkt mee aan uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen, beleid en/of processen binnen de kaderstellende rol van FEZ. Of denk bijvoorbeeld aan het doorontwikkelen van werkmethodieken en het selecteren van passende digitale oplossingen. Elke dag is anders, gebruik jouw energie en creativiteit om UWV te helpen verbeteren. Binnen deze context stimuleren we je graag om je eigen initiatief te nemen en geven we je de ruimte om je verder te ontwikkelen.
Wat we van je verwachten
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in informatietechnologie, IT-auditing (RE), bedrijfskunde of informatiemanagement (inschrijving in het NOREA-register als RE is pré);
- Je hebt relevante werkervaring als IT-auditor, IT-risk manager/advisor bij voorkeur met assurance opdrachten;
- Je bent een teamspeler en bent gewend om grote opdrachten in teamverband uit te voeren;
- Je kan namens het CVM-PRC team naar buiten treden en bent in staat om verbinding met de organisatie tot stand te brengen;
- Je combineert scherp analytisch inzicht met verbindend vermogen en weet vanuit overzicht beweging te creëren;
- Je bent onderzoekend, stelt vragen, luistert goed en neemt invloed om (bij) te sturen naar de UWV-doelstellingen;
- Je durft – ook onder druk – kritisch te zijn en draagt tegelijk oplossingen aan;
- Je combineert inhoudelijke expertise met bestuurlijke sensitiviteit en mensgerichte samenwerking;
- Je werkt graag in multidisciplinaire teams, beseft hoe afhankelijk disciplines van elkaar zijn en bouwt actief aan onderling vertrouwen en teamvorming;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en hebt affiniteit met monitoring en rapportage, opvolging van bevindingen/verbeteringen en actieplannen;
Wat kun je van ons verwachten
- De mogelijkheid om hybride te werken, minimaal 2 kantoordagen, met goede thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding;
- Aandacht voor een gezonde werk-privébalans;
- Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd;
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.073 en maximaal € 7.647 (bij een 38-urige werkweek) behorende bij schaal 8 tot en met 11 van de CAO-UWV waarbij inschaling afhankelijk is van ervaring;
- Afhankelijk van de schaalindeling 25 of 27 vakantiedagen (op basis van een 38-urige werkweek) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of te verkopen;
- 8% vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een OV-mobiliteitskaart waarmee de reiskosten woon-werk 100% worden vergoed;
- Een fiscaal aantrekkelijk keuzeplan, onder andere inzetbaar voor sport, fiets of studiekosten;
- Een goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV.
Iets meer over ons
Over Financieel Economische Zaken FEZ adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur bij het realiseren van de organisatiedoelstellingen vanuit financieel-economisch perspectief. We zorgen voor inzicht, overzicht en sturing, en spelen een belangrijke rol in de verantwoording naar onder andere het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Accounting house, shared service center met de UWV-administraties en boekhouding; Business Intelligence, afdeling die standaardrapportages ontwikkelt en samenstelt en daarnaast werkt met instrumenten als process mining om de organisatie inzichten te bieden voor procesverbeteringen; Control Verandermotor, een centrale control afdeling voor De Verandermotor. Dit is een belangrijk team voor de concerncontroller rol; Team KRB; Planning & Control en Analyse, concerncontroller voor Raad van Bestuur.
Over de Verandermotor
De Verandermotor staat voor sneller, merkbaarder en concreter veranderen. Het is dé plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende multidisciplinaire teams (IV én business) in clusters gerealiseerd worden. De Verandermotor realiseert daarmee ‘de change’ waarmee, na implementatie, de Operatie in staat wordt gesteld (meer) waarde te leveren voor de klanten van UWV. Hier wordt conform agile principes en werkwijze gewerkt, gebaseerd op het SAFe model. De implementatie van de Verandermotor loopt: een deel werkt hier al en meer afdelingen volgen.
Over UWV
Als publieke dienstverlener helpen we mensen op weg naar werk. Lukt dat - tijdelijk - niet, dan voorzien we ze van een uitkering. Bij ziekte kijken we vooral naar wat mensen nog wél kunnen. We hanteren de menselijke maat en passen maatwerk toe als dat nodig is. Daarnaast ondersteunen werkgevers, delen we onze gegevens met andere publieke dienstverleners en onze kennis over de arbeidsmarkt met de rest van Nederland. UWV wil een organisatie zijn waarin iedereen mee kan doen en zich welkom voelt. We geloven dat verschillende perspectieven en ervaringen leiden tot betere ideeën en besluiten. Daarom werken we actief aan een inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor ieders talent.
Iets voor jou?
Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij een afspiegeling vormen van de samenleving. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s. Als je in dienst komt, leg je de ambtseed af.
IT Proces- en risicocontrol Advisor in Amsterdam werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Proces- en risicocontrol Advisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals UWV aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij UWV!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van UWV en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Proces- en risicocontrol Advisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij UWV.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan UWV. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij UWV. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
