In één oogopslag
- Taken: Ondersteun sociale verzekeringsprocessen en zorg voor soepel dossierbeheer.
- Bedrijf: Werken bij een organisatie die zich inzet voor sociale inclusie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een aantrekkelijk salaris.
- Overige informatie: Jaarcontract met doorgroeimogelijkheden en toegang tot 2000+ trainingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en help mensen met arbeidsbeperkingen.
- Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring met geautomatiseerde systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Almere, 32 - 38 uur, sluitingsdatum 31-10-2026
Als Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van sociale verzekeringswet- en regelgeving. Ben jij een enthousiaste MBO 'er die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein en ben je op zoek naar een uitdagende baan? Dan is deze functie iets voor jou!
Als Teamondersteuner zorg je ervoor dat processen achter de schermen soepel verlopen. Jouw werkzaamheden zijn gericht op de Ziektewet en omvatten onder andere:
- Dossierbeheer: het verzamelen, controleren en complementeren van cliëntdossiers zodat behandelaars (zoals artsen en arbeidsdeskundigen) volledig geïnformeerd zijn.
- Planning en contact: inplannen van spreekuren en het telefonisch of schriftelijk informeren van cliënten over hun afspraken.
- Administratieve ondersteuning: bijhouden van geautomatiseerde systemen en het verwerken van binnengekomen berichten, documenten en meldingen in de bijbehorende systemen.
Je beschikt over minimaal mbo 2/3 niveau.
Je hebt vaardigheden in het werken met geautomatiseerde systemen zoals Windows, Word en Outlook.
Je hebt globale kennis van de Sociale Wetgeving.
Je hebt affiniteit met informatie- en besturingssystemen.
Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Naar aanleiding van de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:
- Organiseren van eigen werk.
Jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling.
Bruto maandsalaris min. € 2.640,- en max. € 3.448,- (bij 38 uur, cao 2025-2026).
Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken.
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden, zoals het (ver)kopen van verlof, sportabonnement of het aanschaffen van een fiets.
Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen uit het "All You Can Learn" aanbod met meer dan 2000 trainingen en opleidingen.
De divisie Sociaal-medische zaken kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen wij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines en vanuit onze kernwaarden: Respect, Openheid, Eigen verantwoording en Professionaliteit. Sociaal-medische zaken staat voor de goede beoordeling. Daarom zijn wij een divisie in transitie: van proces- naar cliëntgericht met aandacht voor de menselijke maat.
Deze vacature staat open tot en met 30 oktober 2026. Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma's te tonen.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de recruiter.
Teamondersteuner ziektewet in Almere Stad werkgever: UWV
Bij UWV bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Senior Scrum Master de kans krijgt om agile werken naar een hoger niveau te tillen. Met ons hoofdkantoor in het bruisende Amsterdam, profiteer je van een dynamische werkcultuur die samenwerking en innovatie bevordert, terwijl we ook volop investeren in jouw persoonlijke en professionele groei. Wij geloven in de kracht van zelfsturing en transparantie, wat jou de mogelijkheid biedt om impact te maken binnen onze multidisciplinaire teams.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamondersteuner ziektewet in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij UWV.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals UWV. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals UWV.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij UWV, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamondersteuner ziektewet in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij UWV.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij UWV aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij UWV. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij UWV
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen UWV. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van UWV zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
