In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties en leid een team in complexe marketingprojecten.
- Bedrijf: Snelgroeiend full-service marketingbureau met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkmogelijkheden, en persoonlijke ontwikkelingsplannen.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met sportactiviteiten en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ICT-sector en inspireer je team tot groei.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar marketingervaring, inclusief teamleiding en strategisch niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Bij UBO zoeken we een Marketingmanager die niet alleen sterk is in strategie, maar ook in menselijk contact. Je bouwt aan klantrelaties, weet commerciële kansen te benutten en neemt met lef de regie over complexe klanttrajecten. Zo maak je impact: voor klanten, je team en UBO.
Je stuurt een multidisciplinair team aan (marketeers, designers, klantmanagers) van vier medewerkers en zorgt dat alles soepel verloopt. Jij coacht en ontwikkelt mensen, bewaakt de kwaliteit, houdt de planning scherp in de gaten en verliest nooit het klantdoel of de klanttevredenheid uit het oog.
Met jouw oog voor marktontwikkelingen vertaal je een strategie op papier naar een aanpak die echt werkt. Jij bepaalt de koers en zorgt dat doelgroep, boodschap en middelen naadloos op elkaar aansluiten.
Impact maken: Jij bent hét aanspreekpunt voor B2B-key accounts, vooral in de ICT-sector. Je helpt klanten hun commerciële doelen te halen en te overtreffen.
Regie voeren: Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van de onboarding van nieuwe klanten tot het behalen van kwartaaldoelen. Samen met je team coördineer je marketingactiviteiten (SEO, SEA, content, automation) en bewaak je klanttevredenheid en retentie.
Uitdagingen aangaan: Of het nu gaat om digitale transformatie of leadgeneratie, jij schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Jij loodst projecten van A tot Z en levert resultaten die groei brengen.
Samenwerken & leidinggeven: Je bouwt aan je team, motiveert, inspireert en zorgt dat iedereen op scherp staat.
Organiseren & sturen: Je bewaakt de voortgang, deadlines, capaciteit, kwaliteit en financiële resultaten. Knelpunten? Jij signaleert en lost ze op.
Samenwerken doe je niet alleen met je eigen team, maar ook met collega’s zoals de Creative Director, Storyteller en andere Marketingmanagers. Je bent actief betrokken bij het strategische voortraject van klanten (denk aan positionering en merkidentiteit) en bent zo zowel bruggenbouwer als aanjager van groei.
Je bent ondernemend, analytisch en strategisch. Je hebt agency-ervaring (must!) en weet hoe je digitale marketing (SEO, SEA, content, CRO, automation) inzet om resultaat te boeken. Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Je bent een inspirerende leider die niet bang is om de lat hoog te leggen.
Wat wij je bieden:
- Een salaris tussen €3.523 en €5.803 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van ervaring.
- Een functie voor 32–40 uur per week.
- Thuiswerken? Zeker! Binnen deze functie kun je één dag in de week thuiswerken.
- MacBook Air, leaseauto, 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en uitzicht op een vast contract.
- Pensioenopbouw via NN — misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij wel.
- Een persoonlijk ontwikkelplan met training en coaching om het beste uit jezelf te halen.
- Toegang tot onze online leer- en ontwikkelplatformen (bijvoorbeeld Growth Tribe).
- Mogelijkheden om door te groeien binnen UBO. Heb je zelf een idee? Wij denken graag met je mee.
- Gezellige lunches (met vers brood en beleg), een verjaardagslunch buiten de deur, borrels en teamuitjes.
- Gezamenlijke sportactiviteiten — van HIIT-workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.
- Werken bij een snelgroeiende organisatie (FD Gazellen Award 2018–2024) met zo’n 50 specialisten.
Wat wij van jou verwachten:
- Minimaal vijf jaar relevante marketingervaring (onder andere bij een agency), waarvan ten minste drie jaar op strategisch niveau, inclusief aantoonbare ervaring met het aansturen van (marketing)teams.
- Je vindt het leuk om met middelgrote en kleine budgetten impact te maken.
- Je houdt van afwisseling en resultaat: diverse opdrachtgevers bedienen en (over)presteren op klant-KPI’s.
- Je hoeft geen salestijger te zijn, maar je weet wel hoe je draagvlak creëert en commerciële kansen benut.
- Analytisch ingesteld: je kunt complexe data vertalen naar concrete acties.
- Creatief: je zoekt steeds naar nieuwe manieren om klanten te verrassen.
- Inspirerend en motiverend: je brengt energie, innoveert en bent een inspiratiebron voor klanten, je team én UBO.
Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 tot en met 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.
Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, en die houden van een dynamische, commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan werken als een eigen onderneming, met onze kernwaarden als fundament: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.
De projecten die wij doen voor B2B-, B2C- én B2E-bedrijven, zoals e-office, Profield, Boost Oxygen, Casio en Werkmandejong, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als contentmarketeer verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.
Het sollicitatieproces:
- Telefonische kennismaking met Tamara (HR | People & Culture Manager)
- Ben je enthousiast? Kennismaking op kantoor met Tamara en Wesley Blokhuis (mede-eigenaar).
- Kennismaking met jouw toekomstige teamleider en een naaste collega.
- Bevalt het van beide kanten? Dan maak je direct bij ons op kantoor een praktijkcase, die we vervolgens samen nabespreken.
- Positief afgerond? Super! Om jou zo goed mogelijk te begeleiden binnen UBO maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment.
- Het vervolggesprek bestaat uit twee delen: bespreking van je testuitslagen met Tamara en aansluitend jouw vooruitblikpresentatie (aanbod).
- YES! Met jouw handtekening onder het contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.
Welkom bij UBO! Om jou goed te laten landen, word jij de eerste 90 dagen volledig meegenomen in de organisatie en onze werkwijze door het doorlopen van het UBO-onboardingstraject. Meekijken en meeluisteren, om vervolgens zelf lekker aan de slag te gaan met jouw klanten en het team. Jij bepaalt het tempo. De gehele periode word je actief begeleid door HR, de Chief Marketing & Brand Officer, en kijk je mee in het voortraject met de Creative Director, Storyteller en andere Marketing Leads.
MARKETING- MANAGER werkgever: Uw Business Online B.V
Bij UBO krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende organisatie waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een stimulerende werkomgeving, bieden wij jou de mogelijkheid om impact te maken met jouw contentstrategieën voor diverse B2B-klanten. Geniet van een collegiale sfeer met gezamenlijke lunches, sportactiviteiten en doorgroeimogelijkheden, terwijl je bijdraagt aan ons succes als een van de snelstgroeiende bedrijven in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Uw Business Online B.V
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MARKETING- MANAGER kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Uw Business Online B.V. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Uw Business Online B.V. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Uw Business Online B.V op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MARKETING- MANAGER te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Uw Business Online B.V. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Uw Business Online B.V.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Uw Business Online B.V
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Uw Business Online B.V en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
